汪韋伯沙盤課程簡介《高效團隊建設與與領導力提升沙盤》
汪韋伯沙盤課程簡介《高效團隊建設與與領導力提升沙盤》詳細內(nèi)容
汪韋伯沙盤課程簡介《高效團隊建設與與領導力提升沙盤》
課程總體介紹
本課程旨在**運用現(xiàn)代沙盤教學方法,強化管理者的企業(yè)全局觀和團隊思想,提升領導力,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率,**終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。
模擬經(jīng)營中,**競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),**發(fā)揮團隊精神,群體決策、主動溝通制定適應性經(jīng)營策略,做出理性的管理決策,高效完成經(jīng)營任務。參加培訓的學員在經(jīng)歷競爭的成功與失敗過程中,獲得全方位的經(jīng)營管理體驗,達成團隊建設與融合、高效溝通與決策及領導力提升。
課程目標和收益
1.運用激烈的市場競爭把經(jīng)營壓力傳導至各個部門和個人,強化管理人員的危機意識、緊迫感和責任感。
2.**分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認識高效溝通協(xié)作的團隊與經(jīng)營業(yè)績之間的直接關系,及時反思企業(yè)現(xiàn)行團隊溝通與管理方式的有效性。
3.**角色交換的模擬經(jīng)營,快速提高部門間的認識了解,強化換位思考意識,服務意識,提升團隊協(xié)作能力。
4.**應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理團隊快速應變能力和危機管理能力。
5.經(jīng)過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。
6.在經(jīng)營和競爭壓力下,強化管理者的授權和激勵技能,全面提升管理者的領導力。 二、課程適合對象 企業(yè)所有者、各級管理人員、業(yè)務骨干以及主要員工等,總人數(shù)20-50人為宜。
課程教學大綱
一、組織分工與協(xié)作
1、制定共同的組織目標與發(fā)展規(guī)劃
2、**模擬經(jīng)營,練習合理的分工模式與方法,尋求專注對于職能效率的推動與影響
3、學習組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略
4、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要建立內(nèi)部協(xié)作機制
5、感受分工與協(xié)作的矛盾,尋求分工與協(xié)作的平衡
二、管理溝通
1、外部市場信息與內(nèi)部管理信息的收集、管理與共享
2、演練不同的溝通方式,體驗不同溝通方式的特點
3、**現(xiàn)場案例分析常見的溝通障礙,解除溝通的誤區(qū)
4、模擬同級溝通與上下級溝通的情景,解析傳統(tǒng)溝通的“代溝”
5、學習一對一溝通、一對多溝通、多對一溝通的技巧與方法
三、團隊建設
1、**模擬團隊協(xié)作,認識團隊的實質(zhì)
2、在模擬經(jīng)營中尋求團隊的效率與效益來源
3、利用管理團隊的自我調(diào)整,破解團隊建設中的困惑
4、學習跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識
5、基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效
四、領導力提升
1、領導力的構成與來源
2、授權的定義與作用
3、授權的步驟與重點
4、需求的層次與激勵
五、企業(yè)經(jīng)營決策
1、提升企業(yè)經(jīng)營意識和競爭意識
2、提升管理者管理決策能力
3、提升管理者成本管控和風險控制能力
學員評價
國動通信集團總裁:盧振宇
“這次集團總經(jīng)理的沙盤課程效果非常好,大家在逼真的環(huán)境中提升了財務管理各方面的知識,對企業(yè)運營優(yōu)化、投融資、資金運營管理、精細化管理乃至經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略都有很大的幫助,對我個人也有很多收獲。在長城公司我們以前就引入過兩次沙盤模擬培訓,當時請的都是著名國際咨詢培訓公司,由外國專家和國內(nèi)專家聯(lián)合授課,這次汪老師的課程更為優(yōu)秀,內(nèi)容充實收獲很多,對企業(yè)這么有益的課程應該好好推廣?!边@是國動集團總經(jīng)理財務管理沙盤模擬課程結束后盧振宇總裁的感言。
國動網(wǎng)絡通信集團是國內(nèi)規(guī)模**大的第三方電信基礎設施投資企業(yè),主要從事通信基礎設施的投資、建設、租賃及維護,在國內(nèi)市場處于遙遙領先的地位。為滿足企業(yè)快速發(fā)展的管理需要,集團組織各機構總經(jīng)理參加了此次為期2天的財務管理沙盤模擬培訓。
信和國際集團總裁:黃海浪
“汪老師,聽了您的課,很受啟發(fā),對如何管理好企業(yè),有進一步的思路。謝謝!”
“我看了幾十年的報表,今天上午汪老師短短的幾十分鐘讓我對報表有了更深刻的認識”。
——加拿大中國商會副會長、信和國際集團總裁黃海浪總裁
信和國際集團是一家具有80多年歷史的跨國公司,幾十年來,在香港、加拿大、美國、東南亞等地投資經(jīng)營包括工業(yè)、醫(yī)療、教育、房地產(chǎn)、旅游等多個產(chǎn)業(yè)。近年來進入中國大陸市場,同時進軍房地產(chǎn)、教育、工業(yè)等領域。
講師簡介
汪韋伯 wong wilber
清華麻省理工國際工商管理碩士
汪老師曾多年在世界500強外資集團工作,具有豐富的國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗。
汪老師是多家著名咨詢培訓機構的高級沙盤培訓師,是清華大學、北京大學等知名高校的特聘沙盤課程教授。
汪老師專業(yè)領域包企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬培訓和競爭情報管理,具有多年的外資世界500強企業(yè)的管理工作經(jīng)驗,主講的企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程,帶給學員系統(tǒng)深入的管理知識,全局觀和系統(tǒng)性思維。培訓技巧精湛,能夠準確把握客戶需求,具有先進的課程架構和深入實用的講授內(nèi)容,具有在網(wǎng)絡環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)收集和處理、評價能力,其授課貼近實際,邏輯性性強,是學員在課程中學以致用,以極佳的口碑贏得學員的信賴和贊譽。
曾經(jīng)培訓過的部分公司
工信部高級信息分析師認證班、海航集團、三一重工、九陽集團、李寧集團、德國大陸汽車電子、海天集團、央視傳媒、天津廣電、國家電網(wǎng)、通威股份、英利太陽能、北京大風公司、北京建工、廣州珠江橋集團、貴州產(chǎn)投公司、國動通信集團、東方集成、寧波市海歸創(chuàng)業(yè)總裁訓練營、山東高速、北京恒信集團、北京前沿地產(chǎn)財務總監(jiān)研討班、如來納稅人俱樂部總裁沙龍、蘇州信托有限公司、華北制藥集團、中國移動南京分公司、浙江五洲新春企業(yè)集團、浙江巨人集團、常州昊邦汽車配件有限公司、江蘇南自通華集團、廊坊英博電氣有限公司、江西運通集團、天津津酒集團、天津銀行、福州世歐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、西南交大房地產(chǎn)總裁班、重慶大學房地產(chǎn)總裁班、北大總裁班、清華總裁班、浙大總裁班、上海交大總裁班等。。。
汪韋伯老師的其它課程
一、課程總體介紹?本課程采用模擬經(jīng)營決策的形式幫助管理者強化管理角色認知、提升企業(yè)全局觀和系統(tǒng)性思維、水平與上下溝通能力、和計劃與執(zhí)行能力,學習企業(yè)戰(zhàn)略、運營、財務、營銷、客戶管理及績效管理中的新的管理思維和工具方法,啟發(fā)管理者管理創(chuàng)新的思維和能力,全面提升管理者的綜合管理素質(zhì),打造高績效的管理團隊。?二、課程目標和收益:體驗管理崗位視角,明確崗位定位提升全
講師:汪韋伯詳情
目標、計劃與執(zhí)行實戰(zhàn)沙盤 12.31
一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,通過合理目標設定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。提升管理者有效制定目標、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應性經(jīng)營目標和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經(jīng)
講師:汪韋伯詳情
企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤 12.31
一、課程總體介紹企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經(jīng)營管理的形式鍛煉系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理者的領導力。包括團隊領導力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標和收益:定目標、定計劃、帶隊伍,系統(tǒng)提升團隊領導力增強系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力提升經(jīng)營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀
講師:汪韋伯詳情
一、課程總體介紹企業(yè)管理者能夠把握經(jīng)營本質(zhì),洞察市場需求與競爭,了解客戶和競爭對手,深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,不斷提升企業(yè)系統(tǒng)運營效率,掌握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,能夠快速準確地做出商業(yè)判斷,以實現(xiàn)業(yè)績增長,這是現(xiàn)在行業(yè)演進不斷加快,競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營管理者提出的要求。沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學形式,模擬了快速變動的市場需求和激烈的競爭
講師:汪韋伯詳情
一、課程總體介紹企業(yè)的經(jīng)營決策圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解與高效執(zhí)行、以及持續(xù)的市場競爭博弈。而戰(zhàn)略決策的關鍵在于其管理層能否及時、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動態(tài),了解相關各方不同的視角、假設、盲點、能力和意圖。企業(yè)經(jīng)營決策沙盤為我們的管理者創(chuàng)建了一個逼真、立體的動態(tài)市場競爭環(huán)境,設定了諸多從環(huán)境分析、目標設定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行、營運效率提升
講師:汪韋伯詳情
?一、課程總體介紹企業(yè)經(jīng)營意識體現(xiàn)在管理者能夠深刻理解經(jīng)營的本質(zhì),深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,洞察市場客戶和競爭對手,把握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,快速準確地做出商業(yè)判斷,實現(xiàn)利潤增長的綜合素質(zhì)和能力。多產(chǎn)品管理要求管理者通過市場和競爭研究,在有限資源的約束下,通過產(chǎn)品組合策略的調(diào)整最大化企業(yè)盈利。企業(yè)經(jīng)營意識與多產(chǎn)品管理實戰(zhàn)沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學形式
講師:汪韋伯詳情
企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜?jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。企業(yè)面對快速變化的市
講師:汪韋伯詳情
企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜?jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。企業(yè)面對快速變化的市
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目標、計劃與執(zhí)行實戰(zhàn)沙盤 12.31
一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,通過合理目標設定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。提升管理者有效制定目標、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應性經(jīng)營目標和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經(jīng)
講師:汪韋伯詳情
企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤 12.31
一、課程總體介紹企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經(jīng)營管理的形式鍛煉系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理者的領導力。包括團隊領導力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標和收益:定目標、定計劃、帶隊伍,系統(tǒng)提升團隊領導力增強系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力提升經(jīng)營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀
講師:汪韋伯詳情
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