【課程背景】半夜兩點，綜合辦的小王還在改第三稿總結報告，然而第二天上午，卻被領導駁回要求重新修改——這樣的場景正在每個單位都在反復上演。當我們詢問37家企業(yè)管理者：關于企業(yè)公文，最讓您頭疼什么？" 答案驚人一致：?新員工寫的通知、請示總是過于口語化，格式亂七八糟會議結束5天了，紀要還沒有整理出來?年終總結毫無新意，對提升工作起不到任何作用?花了一周時間寫好的稿子被上級批評：站位不夠、針對性不強、沒有文采、可讀性差這些痛點的背后，藏著兩個殘酷真相：寫作能力斷層：短視頻時代職場人習慣了碎片化表達，寫正式公文困難重重時間成本黑洞：1份標準匯報材料平均消耗5天，其中3天都在反復進行無效修改傳統(tǒng)解決方案

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【課程背景】在數字化傳播時代，企業(yè)品牌聲譽管理面臨雙重效應：一篇登上《人民日報》的深度報道可助力市值增長15，而一則微博熱搜負面輿情可能造成日均3.2的股價波動。但行業(yè)調研顯示：?61.7的國企宣傳稿件因選題模式化、敘事視角單一，導致閱讀完成率不足30；42的傳播內容因缺乏“政策高度+行業(yè)深度+情感溫度”三重維度，未能觸達政府、投資者、公眾等核心受眾；53的輿情危機源于基層通訊員對新聞敏感度不足，錯失黃金48小時響應期（數據來源：2024年央企宣傳效能白皮書）。 如何才能寫出一篇篇彰顯企業(yè)風貌，傳播企業(yè)文化，的好新聞呢？如何才能按照國務院國資委要求“講好國企故事”？ 如何才能讓宣傳給企業(yè)創(chuàng)造幾

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【課程背景】信息化時代，無論是企業(yè)內部的互通有無，還是企業(yè)外部的業(yè)務拓展，越來越多工作的推進和人與人之間的溝通是在線上完成。在這個過程中，商務信件就發(fā)揮著重要的功效。但日常的郵件溝通中，拖沓冗繁的表達隨處可見，邏輯混亂的廢話讓人如陷迷霧，毫無新意的標題讓客戶只想刪除，不恰當的措辭讓下屬不知所措。文字表達能力的欠缺很大程度上降低了職場的溝通效率，讓管理的效率大打折扣，影響了業(yè)務推動的進程。本課程旨在提升企業(yè)員工對公文這種職場文書的了解，尤其提升在函、電子郵件等公文上的寫作能力，課程將通過理論+方法，案例+演練的方式來全面強化學員的公文寫作能力，真正提高企業(yè)的溝通效率?！菊n程收益】? 了解公文體系

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課程背景公文是企事業(yè)單位重要的管理和溝通工具，使用范圍廣泛，使用場景眾多。但很多企業(yè)由于員工公文寫作水平有限，導致了公文中出現大量結構、文字上的錯誤，還有一些公文流于形式而忽略了內容，由此導致了諸如高層決策難以及時傳遞，基層信息無法真正反饋等問題，嚴重影響了企業(yè)的溝通和管理效率。本課程旨在通過分析常見的公文錯誤，引導學員對結構性思維深入理解，強化學員寫作與思考時的邏輯思維方式，提高學員寫作與溝通的能力，使學員能夠在公文寫作中，主題更明確，結構更嚴謹，表達更清晰，從而真正提升企業(yè)的管理和溝通效能。課程特色：本課程理論聯系實際，課堂互動性強。通過案例分析、小組討論、模擬演練、實操練習等多種方式，帶

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【課程背景】職場萌新，需要懂得用職場溝通語言，進行日常工作溝通表達。各種場景、各種溝通對象，都需要不同的文本表達方式，去達成工作目標，實現溝通目的。本課程旨在導入公文寫作基礎方法論與體系結構，講解各種場景公文寫作的結構示例、通過學員每個場景下的公文寫作實操輸出、典型案例分析，讓新員工真正理解公文寫作的基礎原則、方法、行文規(guī)范，并且具備基礎的公文輸出認知與實操能力。課程將通過理論+方法，案例+演練的方式來持續(xù)導入、逐步提升強化學員的公文表達能力，持續(xù)提升企業(yè)的溝通效率。【課程收益】? 了解公文體系和種類，掌握公文寫作的基本方法與流程? 提升文字溝通的水平，培養(yǎng)結構化思維方式，增長職場技能? 能夠

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【課程背景】從企業(yè)日常發(fā)布的公文，到員工常寫的通知和報告，從需要向上報送的信息，到年終總結的領導講話。文字，是企業(yè)內外部溝通的重要工具。但現實中，拖沓冗繁的表達隨處可見，毫無邏輯的廢話讓人如陷迷霧，不恰當的話語一瞬間將矛盾點燃。文字表達能力的欠缺一方面大大降低了溝通效率，帶來各種各樣的誤會，給單位造成了不少無形的損失。本課程結合時下流行的金字塔原理，從思路拓展到語言提升，從文章構架到潤色優(yōu)化等方面，全面提升企業(yè)員工的邏輯思維能力、文字表達能力，規(guī)范企業(yè)員工的文字用法。課程將通過理論+方法，案例+演練的方式來全面強化學員的文字表達能力，真正提高其書面寫作能力，提升企業(yè)內外部溝通的效率。【課程收益

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