?4G改變生活，5G改變世界。隨著美國對華為、中興等5G公司的圍剿，等于特朗普給華為5G作了一個全球性免費廣告，讓5G成為全球競爭和關(guān)注的焦點。我國做出了進一步加快推進5G應(yīng)用的決定。用5G+大數(shù)據(jù)+人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)加快和實體經(jīng)濟深度融合，推進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。5G賦能物聯(lián)網(wǎng)，將給企業(yè)帶來重大的變革。5G+物聯(lián)網(wǎng)是下一個推動我國高速發(fā)展的第四次產(chǎn)業(yè)革命，是一個蘊含十萬億美元級機會的大市場。?究竟什么是5G？5G和4G相比具有哪些特征？世界5G發(fā)展的現(xiàn)狀如何？中國華為5G處于什么競爭地位？5G的體系架構(gòu)是怎么構(gòu)成的？5G有哪些價值？5G有哪些應(yīng)用場景？5G如何賦能物聯(lián)網(wǎng)？?究竟什么是物聯(lián)網(wǎng)

 齊振宏查看詳情

?從PC互聯(lián)網(wǎng)1.0，到移動互聯(lián)網(wǎng)2.0，再到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)3.0，互聯(lián)網(wǎng)+在不斷升級迭代，已經(jīng)進入到互聯(lián)網(wǎng)+3.0時代?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能時代正在洶涌而來，正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)企業(yè)！19大明確提出要加快互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合的3.0時代。那么，為什么要加快互聯(lián)網(wǎng)+3.0和實體經(jīng)濟深度融合？怎么來實現(xiàn)深度融合？互聯(lián)網(wǎng)+3.0時代必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、思維方式、銷售渠道、研發(fā)模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏輯與贏利模式。?習(xí)大大說，互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導(dǎo)力量，成為成為中國經(jīng)濟新引擎。李克強總理2015年政府工作報告首次強調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式，站在“互聯(lián)網(wǎng)

 齊振宏查看詳情

?馬云說，數(shù)據(jù)是未來的大石油，中國正進入大數(shù)據(jù)時代。得數(shù)據(jù)者得天下！資產(chǎn)正變成企業(yè)的核心資產(chǎn)，數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)價值，成為企業(yè)的核心競爭力！孫正義說，要么數(shù)據(jù)化，要么滅亡！?三分技術(shù)，七分?jǐn)?shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)正通過互聯(lián)網(wǎng)、云計算和人工智能，釋放出更多的數(shù)據(jù)背后隱藏的商業(yè)價值，從用數(shù)據(jù)解決問題，到用數(shù)據(jù)尋找機會，再到用數(shù)據(jù)去創(chuàng)新未來，數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的競爭利器。?“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)+云計算+人工智能”正在洶涌而來，正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)行業(yè)！必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)企業(yè)的決策模式、思維方式、商業(yè)模式和運營模式。如何運用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)用戶痛點問題、解決用戶盲點問題、創(chuàng)新爆點產(chǎn)品？如何運用大數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品創(chuàng)新、供

 齊振宏查看詳情

?4G改變生活，5G改變世界。隨著美國對華為、中興等5G公司的圍剿，等于特朗普給華為5G作了一個全球性免費廣告，讓5G成為全球競爭和關(guān)注的焦點。我國做出了進一步加快推進5G應(yīng)用的決定。用5G+大數(shù)據(jù)+人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)加快和實體經(jīng)濟深度融合，推進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。5G賦能物聯(lián)網(wǎng)，將給企業(yè)帶來重大的變革。2016、2017年AlphaGo相繼戰(zhàn)勝世界冠軍李世石和柯潔，Master已經(jīng)取得60多場完勝世界圍棋高手記錄，無人能敵。專家預(yù)測，世界加快進入人工智能時代，必將帶來一場真正的智能革命。?究竟什么是5G？5G和4G相比具有哪些特征？世界5G發(fā)展的現(xiàn)狀如何？中國華為5G處于什么競爭地位？5G

 齊振宏查看詳情

?變，是唯一的不變。今天專賣店的外部環(huán)境正在發(fā)生巨大變化，呈現(xiàn)出VUCA的特點，如何增強危機意識，積極擁抱變革，跨越變革的“卡夫丁峽谷”，成為所有專賣店最具挑戰(zhàn)性的難題。約翰·科特說“在過去20年里，所有的客觀證據(jù)顯示，組織中的重大的、經(jīng)常帶來慘痛經(jīng)歷的變革越來越多”，但對大多數(shù)組織而言，變革的結(jié)果，改善的情況往往卻是令人失望的，以至于公司陷入變革的困境，造成資源的浪費，員工士氣的低落。所以學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)變革與賦能蛻變成為所有專賣店必須解決的核心關(guān)鍵問題。?為什么要進行組織變革？組織變革為什么又會常常失??？如何獲得組織變革的成功呢？如何選擇組織變革的時機？組織變革遇到的挑戰(zhàn)與阻力是什么？如何溝通變革

 齊振宏查看詳情

?物質(zhì)資源終會枯竭，唯有文化生生不息！大道無形。無形的企業(yè)文化才是企業(yè)的核心競爭力。然而，越是無形的東西，越寶貴，又越容易被忽視。中國的企業(yè)普遍比較短命，其根源往往就是缺乏長壽文化基因的培養(yǎng)。?綜觀世界500強，沒有哪一家企業(yè)不是因為具有卓越的企業(yè)文化而使基業(yè)長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、GOOGLE、華為、聯(lián)想、海爾、阿里巴巴、騰訊等公司的核心競爭力都是源自其企業(yè)文化軟實力。?三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做市場，一流企業(yè)做文化！人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮 華為的狼性文化使其問鼎全球。?世界管理學(xué)家預(yù)言：企業(yè)文化在下一個10年內(nèi)很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素！企業(yè)文化是企業(yè)的性格，

 齊振宏查看詳情