培訓(xùn)時間:

基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的企業(yè)運營管理與報表體系建立

  培訓(xùn)講師:楊云

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:4500

  贈送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的企業(yè)運營管理與報表體系建立詳細內(nèi)容


第二期:2010年09月24-25日   (周五-周六)
地點:上海  金水灣大酒店
費用:4500元/人(含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費咨詢、午餐等)
提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦,并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件
備注:案例式教學(xué),小班授課,同步操作,限招15人。
以報名先后順序為準(zhǔn),滿班后的報名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。

講師介紹:
 首席顧問  楊云
現(xiàn)代派綜合運用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范
聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運營管理效率,提高流程改善質(zhì)量!

【背景介紹】
1.職場經(jīng)驗:
  6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗。
  曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團公司董事等。
  85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。

2.學(xué)歷及教育背景:
   上海師范大學(xué)       理論物理系        學(xué)士
   澳大利亞悉尼大學(xué)   教育系            訪問學(xué)者
   上海交通大學(xué)       管理學(xué)院          MBA
   美國西海岸大學(xué)     工商管理博士      DBA     

【授課風(fēng)格】
  他不僅在電腦使用本身開展培訓(xùn),而且在管理理念、處理問題的方法等多個方面對學(xué)員進行指導(dǎo),達到內(nèi)容和形式的交流,提高了學(xué)員的認識能力。
   案例式教學(xué);
   用數(shù)據(jù)說話;
   互動性、親和力強;
   解決管理問題。
 
課程概述:
系統(tǒng)講解企業(yè)運營中的關(guān)鍵運營指標(biāo)的設(shè)定\數(shù)據(jù)取得\分析方法
通過常用的EXCEL工具來制定運營模型
對企業(yè)運營進行有效控制
以建立一個企業(yè)運營實際案例為主線

邀請對象:
  總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員

課程收益
  1、以簡單實用為目標(biāo)設(shè)計的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
  2、全面深入的了解運營分析等實用技術(shù)和高級運用,解決運營工作中的實際問題和各類操作。

課程大綱
一:建立企業(yè)運營儀表盤
 1、報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
 2、公司的反應(yīng)有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)
 3、運營數(shù)據(jù)的來源
 4、企業(yè)運營的10大關(guān)鍵問題
 5、運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
 6、報表的三大功能
 7、運營結(jié)構(gòu)決定成敗
 8、營運風(fēng)險控制的關(guān)鍵
 9、營運價值模型
 10、建立運營儀表盤的4個步驟
 11、數(shù)據(jù)成熟度模型
 12、尋根溯源的工具
 13、改善運營應(yīng)尋求最大的“價值杠桿”
 14、產(chǎn)品細分的分析方法

二:市場分析(產(chǎn)品競爭策略)
1、 面向競爭的市場分析與管理中的應(yīng)用
    如何進行市場和產(chǎn)品細分分析
    目標(biāo)市場的研究、分析和選擇
    產(chǎn)品策略的圖表演繹
    價格分析與對策
    企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)
    案例分析與討論

 2、在管理市場推廣活動中的應(yīng)用
    市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
    如何對整體促銷活動進行監(jiān)控和評估
    如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預(yù)警機制的建立
    如何利用方案工具尋求最佳市場方案
    案例分析與討論

三:運營分析(銷售、財務(wù)、人力資源管理)
 1、在銷售管理中的應(yīng)用
    銷售渠道的管理統(tǒng)計分析
    渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理臺賬的建立和數(shù)據(jù)分析)
    銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立
    銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
    有效的銷售計劃和銷售目標(biāo)設(shè)立
    銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式
    建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型

 2、在財務(wù)管理中的應(yīng)用
    公司盈利能力趨勢分析
    直觀、動態(tài)的預(yù)算體系建模方式
    產(chǎn)品上市財務(wù)預(yù)測案例分析
    固定資產(chǎn)投資判斷模型
    項目現(xiàn)金流量與投資回報模型
    財務(wù)比例分析與財務(wù)模型應(yīng)用

 3、在人力資源管理中的應(yīng)用
    公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
    年度薪資預(yù)算方案模型制定
    績效驅(qū)動因素動態(tài)模型建立
    業(yè)務(wù)人員行為分析建模
    銷售業(yè)績趨勢分析的方法

四:控制分析(產(chǎn)品質(zhì)量和采購價格)
 1、產(chǎn)品質(zhì)量控制
    質(zhì)量紀(jì)錄中的問題
      您不能高枕無憂,也許下一個問題馬上出現(xiàn)。
    質(zhì)量控制流程過程分析案例

 2、采購價格控制
    你的大供應(yīng)商是誰?
    大宗物品漲價的影響會打擊你多深?
    應(yīng)付賬款余額是否合理?
    下月我還要準(zhǔn)備多少現(xiàn)金?

五:管理的思路
 1、管理假設(shè)
 2、相關(guān)因素分析
 3、建立臺帳、數(shù)據(jù)整合
 4、數(shù)據(jù)分析,模型
 5、修正行為,預(yù)測趨勢
 6、驗證假設(shè)
 7、企業(yè)建立改進機制的步驟

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