強勢供應商采購成本降低和談判實戰(zhàn)
強勢供應商采購成本降低和談判實戰(zhàn)詳細內容
時間/地點: 2010年03月05-06日深圳
參會費用:參加課程2580元/人(含培訓費、資料費、午餐費、茶點)
參加對象:從事采購、物料/生產(chǎn)計劃、質量部門經(jīng)理/主管采購人員、質量工程師、供貨商輔導師、副總經(jīng)理
課程背景:
“這邊要cost down,那邊要forecast,另一邊抱怨貨總是不按時到位,payment永遠不好…” “采購量又小,找供應商談價,他都不理我們”,“計劃變動大,緊急采購多,還要保證交期與低價格,這怎么可能呢?”
這是我們經(jīng)常聽到的采購人員的困擾,作為采購人員,你是不是也有類似的感受?
伴隨著供應鏈的發(fā)展和競爭的日趨激烈,需要采購環(huán)節(jié)以更低的成本、更敏銳的速度響應內外部客戶的要求,而在今天,擺在采購人員面前的問題經(jīng)常是:
?如何通過供應市場的分析,建立起供應商數(shù)據(jù)庫及評估體系?
?如何有效的分析和降低采購成本?
?如何持續(xù)提高供應商的質量,優(yōu)化供應商隊伍?
?如何科學的綜合評價供應商表現(xiàn),不斷提高供應商績效?
?如何掌握一套談判技巧,與供應商建立起雙贏的關系?
“買的不一定不如賣的精!”《采購人員綜合技能訓練》將提高采購從業(yè)人員的綜合技能,使之把握最先進的采購管理方式,讓您的企業(yè)成為真正精明的買家!!
課程大綱
? 采購供應鏈詢價、估價/比價/議價/定價/核價工程
? 詢價/比價/議價/作業(yè)流程內容
? 某公司詢價/比價/議價/作定價/核價流程實例分析----講師/學員現(xiàn)場診斷某公司
? 招標采購流程-----比價/定價/核價
? 招標底價的制定與合理標
? 格力空調公采購招標流程案例分析
? 長虹采購招標文件實錄分析
? 詢價前準備十項細節(jié)要求------成本分析由賣方提供議價有何不便?
? 詢價必要十一個項目------為何進行價格分析
? 供應商通常依據(jù)哪些要素進行報價―――分析真正成本/技術含量.
? 供貨成本較高的采購成本分析的方法及其要素-格式化成本分析/經(jīng)驗法
? 中石化生產(chǎn)設備/器材配件采購成本分析模型---格式化成本分析
? 采購價格格式化分析/采購市場價格分析----兩大類不同供應商報價分析
? 采購相關財務成本分析---直接材料/直接人工/制造費用
? 采購成本結構與采購成本分析---采購成本分析三步驟和詳細十九項措施----采購成本分解――全成本核算/變動成本核算法
? 中國移動配套產(chǎn)品報價表成本價格分析--全成本核算法
? 運用價格工具來分析供應商的報價―――解決新物料/量?。▎尾环€(wěn)定報價--某公司原材料鋼材價格分析表
? 比亞迪汽車公司配套產(chǎn)品報價表成本價格分析
? 長虹供應商報價表成本價格分析--標準版
? 某著名民營企業(yè)供應商物料報價審批表展示分析
? 華為電箱材料成本分析表
? 估價/比價
估價/比價七步驟
? 四種比價方法/四條比價原則/五款比價方式
? TOTO衛(wèi)浴包材比價分析案例
? 龍大食品集團收購原料比質比價臺帳分析案例
? 成都豐田采購合同比價審批表展示分析
? 定價
六種采購定價方法----目標價/供應商定價/市場定價/價格自行分析/競標價格/歷史價/科勒衛(wèi)浴價格自行分析/歷史價定價案例
? 核價
? 核價六方面/三方法
? 某公司標準件/非標準件/核價流程
? 美的核價分析案例
? 某公司利用電腦控制單價/比價功能系統(tǒng)界面實例展示
? 采購價格管理綜合流程分析
? 全面降低成本采購技術/策略/
? 采購前降低成本---采購研發(fā)工程
? 采購在新產(chǎn)品開發(fā)中的作用
? The role of purchasing in new product development.
? Early purchasing and supplier involvement
? The design process
? How to expand purchasing and supply management’s role
? Buyers who interface successfully with engineers
? 早期采購介入EPI. (Early Purchasing Involvement) 采購工程定義
? EPI采購組織與采購流程設置
? 某著名公司EPI采購組織設計案例分享
? EPI五大核心內容分析---參與產(chǎn)品定義/市場分析/戰(zhàn)略供應商/新技術跟蹤/參與價值分析
? 某著名公司EPI采購流程案例討論
? 設計過程對采購的影響-Design Process—QFD/DFM/Concurrent Engineering/DFL
? QFD 是設計和采購有效的溝通平臺--降低原材料采購成本
? 設計和采購并行工程--供應商參與縮減研發(fā)階段的原材料
? 零件標準化工作開展與采購--面向制造的設計(DEM)流程
? 面向物流供應的設計(Design for logistics )設計方法(DFL)。
? 早期供應商介入EPI流程實例分析啟示-體現(xiàn)DFL
? 采購價值工程法(VA/VE)差異化設計(Design for postponement/delayed differentiation)
? 降低成本采購價格管理工程
? 案例:采購成本模型建立
? 大型分隊填穴競賽---根據(jù)十九條影響采購價格因素
? 如何獲得供貨商”可能底價”管理十大經(jīng)驗
? 某公司/某公司供銷公司價格管理案例分析
? 降低采購價格管制十一種工具
? 供貨商提高價格二十一條原因
? 要求供應商降低價格三大必然理由
? 降低材料采購單價三途徑:分析重要材料成本/降低材料采購單價十二方式/降低材料附加成本三方法
? 期貨對大宗原材料成本影響/避免風險技巧
? 廣東長虹期貨原材料/避免風險技巧實例分析
? 廣州某科技有限公司采購價格下降分析圖
? 獲得供貨商”價格底線”十五方式
? 透過采購策略降低成本
? 采購物料成本演算啟示---影響采購成本九類主要因素
? 連手策略伙伴供貨商降低成本五途徑
? 采購策略------壓榨策略/多角化策略/平衡策略
? 視九方面優(yōu)勢/劣勢不同運用三大策略細則----買方占優(yōu)勢時,應采取何種采購策略 /賣方占優(yōu)勢時,應采取何種采購策略
? 降低成本的九大采購策略/對策―――1聯(lián)合采購策略/措施2統(tǒng)購策略/措施3優(yōu)勢采購/措施4價格分析采購策略/措施5雙贏采購策略/措施
? 采購貨源策略/措施7采購成本控制策略/措施8互買優(yōu)惠采購策略/措施9變動成本采購策略/措施
? 海爾聯(lián)合采購策略/采購成本控制策略運用實例分析
? 中國某著名民營企業(yè)采購策略精美手冊解讀
? 跨部門降低采購成本十五種途徑
? 供應商管理
? 透過供應鏈管理―幫助供應商縮短交貨期/質量控制/降低成本/解決技術
? 某公司與供應商一道改善和縮短交貨期(LT)案例
? 供應商產(chǎn)品質量控制技術
? 用六西格馬的方法來改進質量
? 質量成本的分析與管理
? 供應商原材料漲價/零件降價---實例分析
? 透過精益生產(chǎn)---與供應商共同合作,減少外循環(huán)庫存成本的最佳六方法...
? 透過現(xiàn)場診斷學員公司庫存現(xiàn)狀運用六種存量管制模式設置恰當庫存管理方法
? 尋找外源解決技術難題
? 供應商工程設計優(yōu)化?。郑粒郑?
? 某著名企業(yè)精美供應鏈管理手冊實例分析
? 供應商來源開發(fā)/選擇/評估/考核/輔導――采購第一流程
? 供應商開發(fā)
? 選擇評估系統(tǒng)及供貨商考核流程---比亞迪公司學員現(xiàn)場診斷(學員/講師點評)
? 深圳施樂公司供應商開發(fā)手冊解讀
? 采購物資分析/供應市場的分析/供應商的分
? 湯姆遜(東莞)電器有限公司---供應商開發(fā)進度表案例分析
? 供應商評核標準因素
? 北京索愛供應商評核因素總結分析
? 供應商資格管理
? 供應商資格管理四大方面
? 某公司供應商資格管理流程診斷與分析
? 某公司供應商資格評核標準與報告
? 供應商績效考核
? 對供應商實施有效績效日常管理三大 措施
? 美的供應商績效考核報告分析
? 供應商分級分類管理
? 供應商分類管理五不同原則
? 供應商分類三級管理辦法
? 佛山某公司供應商檔案系列實例VS青島某公司供應商檔案系列
? 供應商定期評估/衡量體系
? 供應商的表現(xiàn)測量方法與標準
? 供應商總體評分與選擇
? 諾基亞公司衡量供應商表現(xiàn)及其改善系統(tǒng)實例分析
? 供應商獎懲措施
? 供應商獎懲措施三部曲
? 改善供應商良好合作關系八大措施--供應商激勵
? 長虹供應商獎懲措施實例分析
? 供應商輔導
? 供應商持續(xù)開發(fā)與管理十四條措施
? 供應商管理的持續(xù)改進方法和步驟
? 供貨商關系策略
? 戰(zhàn)略供應商關系策略----供應鏈關系管理與建立雙贏合作七大策略:
? 多個供貨商/2單一供貨商/3切合時宜 (JIT)/4合資或合營策略/5垂直整合/6虛擬整合策略/7全面質量(作為一個部門參與與輔導)
? 控制供應商五大方法/降低供應商數(shù)量七大對策
? 西門子公司供應商關系15條策略解讀
? 改善供應商良好合作關系八大措施--供應商激勵
? 建立精益生產(chǎn)(JIT)供應鏈模式(視需要講)
? 精益采購(JIT采購)---JIT三A政策六措施
? 物料管理---JIT三A政策六措施
? 深圳某著名臺資企業(yè)精益采購供貨推行十二步驟計劃表實例解析
? 某著名美的企業(yè)JIT供貨流程圖/退貨流程圖解析
? 某著名美資企業(yè)(雷衛(wèi)旭輔導)JIT推行九大步驟實例分析--
? 廣告牌生產(chǎn)條件/廣告牌管理流程圖
? 某公司物料需求廣告牌實物圖片實例分析
? 杭州博世(BOSCH)配送系統(tǒng)物料廣告牌實物/圖片實例分析
? ABB/AREVA現(xiàn)場超市雙箱廣告牌請購圖片實例分析
? 蘇州大金空調三天均衡化請購物料計劃板(物料廣告牌)圖片及說明分析
? 上海某公司(小型)供應商配送系統(tǒng)物料廣告牌實物圖片實例分析
? 華強三洋供應商駐廠代表配送/退料/換料廣告牌實物圖片實例分析
? 供應商JIT直送工位管理方法
? 華晨寶馬供應商(物料廣告牌)集貨配送(Milk-Run)管理方法
? 精益采購(JIT采購)---即時化采購流程的設計/特征/優(yōu)勢/方式
? 一汽馬自達公司精益生產(chǎn)拉動式配送物料實例分析
? 北京索愛Normal Order/ CONSIGNMENT/VMI/JIT/Buffer Control四種工作流程
? 供應商管理庫存(VMI)----鼓點式交貨方式實施七對策
? 某著名企業(yè)VMI收費實施表
? 中國長城計算機(深圳)遠程控制(VMI)實物圖片實例分析
? 某美資公司銷售預測計劃和VMI 物料需求計劃實錄分析
? 基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購--與供應商信息共享/實時視頻采購
? 華為電子化交易案例
? 三菱電機(日資)公司電子商務供應鏈物流系統(tǒng)流程圖分析
? 某著名企業(yè)ERP-ORACLE系統(tǒng)SCP協(xié)同平臺主界面實例分析
? 使用條形碼及與供貨商進行電子數(shù)據(jù)交換(EDI)實例展示
? 供貨商交貨期管理
? 供貨商交期管制十大之道
深圳某民營公司透過ERP-用友系統(tǒng)縮短采購物料周期機制實例分析
? ERP采購訂單交貨期跟進流程
? 蘇州西門子均衡采購計劃控制流程系統(tǒng)分析---精益采購
? 北京某通訊電子有限公司(歐洲全資)ERP—SAP/R3系統(tǒng)采購訂單管理流程主界面實例分析
? 采購物料進度跟催監(jiān)控六步
? 東莞某外資公司訂貨型(OEM)按訂單編號GG4K028A1跟進采購物料計劃跟蹤過程實錄
? 偉創(chuàng)力(美資)在采購物料欠料分析表實例分析
? 某世界五百強企業(yè)(美資)采購物料跟蹤表案例研討――――捷普電子
? 中國某著名家電民營企業(yè)ERP-ORACLE系統(tǒng)采購物料查詢/跟進主界面實例分析
? 采購物料跟單員督促物料到位進度三種方法----備料到位率/目標法/預警法
? 佛山某有限公司采購物料預警法跟進過程控制流程案例分析
? 采購進度落后采取應急四措施
? 采購質量管理
? 改善供貨商質量十大手段
東莞某電器公司常用供貨商來料表現(xiàn)評定
? 供貨商物料質量管理十二實施手法
? 某公司供貨商來料不良管制和解決8D法實錄
? 某公司食品安全科供應商糾正預防跟進案例分析
? 采購質量控制應檢查項目
? 采購物料驗證方法協(xié)議注意七事項
? 降低成本采購談判過程及技巧
? 采購人員沖突處理三大技巧
? 十一種采購人員人際關系技巧/內部溝通協(xié)調技巧
? 采購談判三種優(yōu)劣勢過程分析
? 買方市場下/賣方市場下議價技巧
? 采取降價談判之三大時機(共十五種情景)
? 談判技巧------談判前三項準備/談判四階段
? 知己知彼------風險分析/環(huán)境分析/行為預測
? 預設目標與談判底線
? 團隊合作思路
? 評估彼此勢力
? 六大因素促使采購方強有勢力
? 五大因素促使銷售方強有勢力
? 報價和接觸摸底
? 先報價/出價四個條件
? 后報價/出價四個條件
? 分析與選擇談判戰(zhàn)略
? 預設目標與談判底線
? 評估與改變談判性格
? 談判四階段控制八要點分析
? 設計有效的談判方案 ---案例演示及其效能分析
? 海爾空調談判流程:
? 制定談判戰(zhàn)略
? 定義談判角色
? 確認共同的談判目標
? 設計供應商回應表
? 制定談判的時間計劃
? 設計供應商報告
? 實施談判
? 談判后的跟蹤與反饋
? 談判前三項謀略-范例套路/九大謀略
? 掌握賣方真實的銷售心理/利用買賣雙方的優(yōu)劣狀態(tài)進行談判
? 四川長虹空調06年價格談判分類策略
? 談判操縱技巧十六招--------信息操縱/時間操縱/情緒操縱
? 談判操縱常用五種藝術語言---互動示范演練
? 應對八種供應商技巧-----發(fā)出最后通牒/采用紅白臉策略時/態(tài)度堅決時/讓步時/面臨指責和抱怨/保持沉默/吹毛求疵/拖延時間
? 學員分組模擬/實戰(zhàn)議價演練比賽----運用兩天課程內容-現(xiàn)場同步錄像并回放講師實時點評
? 依據(jù)上海米其林和其供應方雙方背景及采購心理展開實戰(zhàn)---真刀真槍
? 制訂談判流程和采購成本差異分析-----學員分組模擬報價/議價演練
? 尾聲:當頭棒喝—捅破窗紙
? 學習/興奮兩天,回到公司后……結合公司實際情況
? 通過學員成果發(fā)表--體會分享/經(jīng)驗回顧/講師點評
? 實踐/活用所學五步驟
教師簡介:
雷衛(wèi)旭:
香港理工大學MBA,香港生產(chǎn)力促進局特約講師、美國管理學會(AMA)授權專業(yè)培訓師、清華大學/北京大學/上海交大/中山大學EMBA班特邀實戰(zhàn)型講師..北京時代光華簽約講師。2004/2005/2006年被培訓論壇推譽為“十大實戰(zhàn)派培訓師”、專業(yè)課程講授專家、資深顧問。.文炒笮腿嶄酆獻勢笠蹈弊芫?,訙煨十几年的物料矔窈管理经褭澹企业高层管理及烤曁讲收a櫸淺7岣?,讲?輔導過4524家中外企業(yè)(至2006底)、融集歐美、中、港、臺多家企業(yè)經(jīng)驗之精華.并由北京大學出版《如何做好生產(chǎn)/物料采購計劃控制》系列叢書和北京時代光華出版管理光盤,特別是2004/2005/2006年間定期輔導順德美的日用集團/富士康集團供應鏈管理項目(精益/JIT-生產(chǎn)/物料計劃/采購),“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,風格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。至今有四萬九千以上人次接受專業(yè)課程訓練,其務實的作風深受廠家好評如潮。
授課風格:
“60/40”時間原則(講師40%,學員60%)、小組討論/發(fā)表、管理電影分享/研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場診斷和實作對策、游戲分享、學員與學員、講師互動相輔而成、少講理論多講實踐經(jīng)驗,要求學員課堂結合本公司實際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學員體驗執(zhí)行過程,關注現(xiàn)實事例,面對面向老師提出公司問題,老師需要提成解決問題措施/方案。請同學先在公司開會收集問題。帶問題來,帶方案走。
服務過的部分客戶:
青島海爾、中國移動、中石油/中石化、中國北京聯(lián)通、深圳華為、順德/武漢美的空調、聯(lián)想、南方電網(wǎng)、深圳核電站、長江三峽電站、白沙集團、粵電集團、海南航空、上海日立、可口可樂、施耐德電氣、上海松下半導體、西安楊森制藥、蘇州/上海西門子、偉創(chuàng)力(MULTEK)、 捷普科技(Jabil)、蒙牛、河南思念食品、龍大食品集團、南京巴斯夫、杭州/長沙博世、香港長實集團、東莞偉易達集團、加拿大北電、泰科電子、卡西歐電子、上海米其林/固特異、雅居樂房地產(chǎn)、美贊臣(MeadJohnson)、珠江啤酒、步步高電子、大金空調、格力空調、上海通用汽車.成都豐田、華晨寶馬、海南馬自達、比亞迪汽車、長安汽車、鄭州日產(chǎn)、北京ABB等多家知名企業(yè),曾駐廠輔導東莞諾基亞、北京索愛、惠州TCL、南京/成都愛立信、華強三洋、三菱電機(廣州)、長虹電器、海信電器、長沙關西涂料、夏新電子、廈華集團、惠州德賽、飛利浦(上海)、蘇州飛利浦、中興通訊。武漢烽火科技、中國長城計算機(深圳)、東莞湯姆遜(電器)、 順德美的日用集團、蘇泊爾、順德樂華陶瓷(arrow)、東莞偉易達、美泰玩具、時代紡織、晶苑制衣集團、東莞臺達電子、富士康集團、康佳集團等。
授課師資:不是職業(yè)培訓師,而是在職執(zhí)行管理者+富有實踐經(jīng)驗培訓師+公司負責人。
推薦課程
設備精益管理-5大技能提升 2025-09-03
培訓時間/地點:2025年7月2122日(星期一 星期二)/蘇 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收費標準:¥4000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:結合專家多年企業(yè)管理實務經(jīng)驗,借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)...
講師:唐老師詳情
卓越服務意識與溝通技巧 2025-09-03
卓越服務意識與溝通技巧線上直播 (宮同昌老師主講)培訓時間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時 14:00-17:00課程背景:如果說顧客是企業(yè)的生命,服務則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無...
講師:宮同昌詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-09-03
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結構性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學習者...
講師:姜老師詳情
稅務風險把控和管理 2025-09-04
《稅務風險把控和管理》課程費用:4980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:工商企業(yè)的初中級財務人員課程地點:上海課程時間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國家金稅的發(fā)展趨勢2.稅局對相關財務數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風險高頻管理4.稅務申報的提示管理5.未來大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...
講師:金澗詳情
AI造課—企業(yè)內訓師極速課程開發(fā) 2025-09-04
AI造課—企業(yè)內訓師極速課程開發(fā)課程費用:2980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:企業(yè)內訓師、培訓管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點:上海課程時間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內訓的不斷發(fā)展,內訓師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
講師:布谷學長詳情
阿里巴巴銷售鐵軍管理實戰(zhàn)營 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團隊成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團隊,在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅厚的基礎,被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
講師:韋老師詳情
DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓時間/地點:2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費標準:¥4000/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊為基礎,系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內容、要求、實施步驟和方法,幫助學員了...
講師:沈老師詳情
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-09-04
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班培訓時間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對...
講師:蔡巍詳情
AI提效:HR工作效能躍升實戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實戰(zhàn)》費用: 2980元/ 人(差旅費用請自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領您全面了解人工智能的基礎知識,掌握其在辦公、HR管理和實際應用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學習,學員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機制,掌握包括機...
講師:青鋒詳情
工廠數(shù)字化轉型基礎 2025-09-04
培訓時間/地點:2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:知識層面使學員了解工廠數(shù)字化轉型的概念、趨勢和重要性。讓學員熟悉各種數(shù)字化技術在工廠中的應用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學員掌握數(shù)字化工廠的架...
講師:姚老師詳情
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