培訓(xùn)時(shí)間:

魅力領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力重塑

  培訓(xùn)講師:閆偉

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:880

  贈(zèng)送積分:880

    服務(wù)電話:010-82593357

魅力領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力重塑詳細(xì)內(nèi)容

魅力領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行力重塑

——企業(yè)管理者達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的最關(guān)鍵二力
【課程背景】

 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?為什么無(wú)懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益?為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力?為什么激勵(lì)約束不能變成員工的真正工作動(dòng)力?為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證?究其原因:企業(yè)缺乏魅力領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行力缺失!這是企業(yè)發(fā)展中的瓶頸所在。因此,如何打造一支執(zhí)行力強(qiáng)的且具有魅力領(lǐng)導(dǎo)能力的企業(yè)中高層管理團(tuán)隊(duì),已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,重中之重。
 本課程設(shè)計(jì)的目的就在于培養(yǎng)企業(yè)中高層管理干部的魅力領(lǐng)導(dǎo)能力和高效執(zhí)行能力,讓企業(yè)不折不扣地拿到結(jié)果,提升企業(yè)的整體績(jī)效,并讓企業(yè)具有持續(xù)贏利的能力和基業(yè)長(zhǎng)青的后勁!
【課程目標(biāo)】
 認(rèn)識(shí)魅力領(lǐng)導(dǎo)的理念,掌握魅力領(lǐng)導(dǎo)塑造的方法與技巧;
 了解不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,學(xué)會(huì)活用權(quán)變式的情景領(lǐng)導(dǎo)模式;
 清晰人才素養(yǎng)的理念,為企業(yè)選、育、用、留優(yōu)秀人才;
 掌握?qǐng)?zhí)行的核心流程,并有效把握各流程的工具與方法;
 了解執(zhí)行危機(jī)的來(lái)源,懂得管理者執(zhí)行重塑與自我修煉;
 掌握?qǐng)?zhí)行力提升利器,保證執(zhí)行目標(biāo)和執(zhí)行步驟的落實(shí)。
【課程特色】
 系統(tǒng):課程涵蓋了贏在魅力領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行力提升的理念、工具、方法和技巧;
 簡(jiǎn)單:沒(méi)有空洞的說(shuō)教,只有簡(jiǎn)單的方法;
 易懂:深?yuàn)W的道理寓于簡(jiǎn)單的描述、講授之中,一聽(tīng)就明白;
 實(shí)戰(zhàn):實(shí)操案例+實(shí)操工具,模擬場(chǎng)景即可體驗(yàn)。
 易用:易于復(fù)制,立竿見(jiàn)影。
【授課方式】
 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、互動(dòng)討論、案例分析、模擬活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對(duì)象】
 企業(yè)中高層管理人員、有待于晉升的儲(chǔ)備干部。
【課程大綱】
第一單元 魅力領(lǐng)導(dǎo)的塑造
一、魅力領(lǐng)導(dǎo)的基本認(rèn)知
 領(lǐng)導(dǎo)與管理
 領(lǐng)導(dǎo)者的角色與挑戰(zhàn)
 新經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力
二、魅力領(lǐng)導(dǎo)的影響力塑造
 魅力領(lǐng)導(dǎo)的九大特質(zhì)
 領(lǐng)導(dǎo)影響力的七大來(lái)源
 魅力領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做的七件“大事”
 魅力領(lǐng)導(dǎo)的影響力塑造
三、魅力領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
 評(píng)價(jià)被領(lǐng)導(dǎo)者的兩個(gè)維度
 被領(lǐng)導(dǎo)者的四種工作狀態(tài)
 領(lǐng)導(dǎo)者的兩種領(lǐng)導(dǎo)行為
 領(lǐng)導(dǎo)者的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
四、魅力領(lǐng)導(dǎo)的人才素養(yǎng)
 甄選人才的素養(yǎng)
 培育人才的素養(yǎng)
 用好人才的素養(yǎng)
 留住人才的素養(yǎng) 第二單元 高效執(zhí)行力提升
一、執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
 執(zhí)行為什么難?
 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行難的三大原因
 執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
 執(zhí)行力的三個(gè)核心流程
二、經(jīng)理人執(zhí)行的重塑與修煉
 經(jīng)理人執(zhí)行偏離的常見(jiàn)現(xiàn)象
 經(jīng)理人的角色認(rèn)知與變換
 經(jīng)理人高效執(zhí)行的素質(zhì)修煉
三、執(zhí)行力提升的利器-目標(biāo)落地、贏得績(jī)效
 績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定與落地
 執(zhí)行人的職責(zé)系統(tǒng)—KPI
 績(jī)效計(jì)劃與執(zhí)行落實(shí)
 工作中的檢查與監(jiān)控
 績(jī)效面談?wù)业綀?zhí)行盲點(diǎn)
四、執(zhí)行力提升的保證—明晰步驟、挖掘執(zhí)行人才
 經(jīng)理人為什么累?
 增強(qiáng)執(zhí)行力的步驟
 挖掘執(zhí)行力強(qiáng)的人
閆偉導(dǎo)師
中國(guó)診斷式培訓(xùn)創(chuàng)始人
總裁實(shí)戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師
中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
中國(guó)人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
鄭州航宇企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)兼總裁
北京知行億合管理咨詢有限公司董事、講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)
香港東點(diǎn)國(guó)際教育集團(tuán)(中國(guó))有限公司首席顧問(wèn)
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),總培訓(xùn)課時(shí)3萬(wàn)余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)50萬(wàn)人次。擅長(zhǎng)總裁管理實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、管理技能課程的開(kāi)發(fā)和講授,尤其是對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格:閆偉講師的授課風(fēng)格輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒。在授課的過(guò)程中注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題,給予實(shí)用的工具和方法。
培訓(xùn)形式:現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
服務(wù)過(guò)的企業(yè)或單位:北京現(xiàn)代汽車集團(tuán)、北京比速教育、北京六一儀器廠、北京京城重工機(jī)械、唐山開(kāi)誠(chéng)集團(tuán)、金豐煤業(yè)集團(tuán)、深圳邦凱科技、深圳順電集團(tuán)、深圳凱隆電子、深圳深聯(lián)電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、鴻盛數(shù)碼、中集華駿集團(tuán)、大豫家政、佳億美容、云飛酒業(yè)、河南光大科技、宋河酒業(yè)集團(tuán)、益海嘉里糧油集團(tuán)、金大地鹽化工、永銀化工、武漢華明達(dá)房產(chǎn)、龍豐紙業(yè)、加和調(diào)味品、福漢木業(yè)集團(tuán)、武漢大學(xué)、武漢共創(chuàng)、武鋼集團(tuán)、武漢地鐵集團(tuán)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院、洪山保安集團(tuán)、思遠(yuǎn)IT學(xué)院、漢口銀行、中國(guó)人壽、太平洋人壽、安邦財(cái)險(xiǎn)、安侯保代、中國(guó)農(nóng)行、中國(guó)建行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等。
核心公開(kāi)課程:《總裁贏心實(shí)戰(zhàn)模擬艙》、《總裁魅力領(lǐng)導(dǎo)模擬艙》、《總裁管理實(shí)戰(zhàn)模擬艙》、《總裁咨詢實(shí)戰(zhàn)模擬艙》等。
精品內(nèi)訓(xùn)課程:《MTP—管理實(shí)戰(zhàn)核心技能訓(xùn)練》、《實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力》、《360度高效管理溝通》、《管理者的高效執(zhí)行力提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》、《企業(yè)績(jī)效管理實(shí)用工具與方法》、《人才甄選與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《KPI指標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施》、《做快樂(lè)工作的好員工》、《你究竟在為誰(shuí)工作》等。
閆偉老師的培訓(xùn)理念:致力于為企業(yè)提供簡(jiǎn)單、易懂、實(shí)戰(zhàn)、易用的培訓(xùn)課程,使培訓(xùn)成為企業(yè)持續(xù)贏利、基業(yè)長(zhǎng)青的動(dòng)力源。
客戶綜合評(píng)價(jià):閆偉老師的課程,內(nèi)容貼近實(shí)際,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,深入淺出,培訓(xùn)方式靈活多變,從學(xué)員的角度進(jìn)行啟發(fā)和思考,有效的將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。能幫助學(xué)員快速提高能力,能幫助企業(yè)快速提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
個(gè)人博客:http://blog.sina.com.cn/yw6401
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客戶評(píng)價(jià):
閆老師的課程很實(shí)用,也很風(fēng)趣,您是我在中國(guó)見(jiàn)過(guò)的最棒的老師,謝謝!
——北京現(xiàn)代??怂逛摬挠邢薰究偨?jīng)理沈原輔(韓國(guó))
閆偉老師的課程,內(nèi)容貼近實(shí)際,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,深入淺出,培訓(xùn)方式靈活多變,能從學(xué)員的角度進(jìn)行啟發(fā)和思考,并使學(xué)員有效的將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。能幫助學(xué)員快速提高能力,能幫助企業(yè)快速提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
——愛(ài)瑪電動(dòng)車商丘分公司總經(jīng)理李昕
閆老師的課程深入淺出,生動(dòng)活潑,很有實(shí)用價(jià)值.
——金豐煤業(yè)人力行政總監(jiān)王建
閆老師今天的課程,實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng),而且通俗易懂,就連我們這些老業(yè)務(wù)員都佩服的五體投地。
——加和調(diào)味品有限公司總經(jīng)理段軍偉
閆老師的課程,讓我們受益匪淺,團(tuán)隊(duì)凝聚力大大增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)技能大大提高,希望再次聆聽(tīng)閆老師的教誨!
——北京六一儀器廠人力資源部主任余芬
閆老師的課程理論聯(lián)系實(shí)際,既有理論基礎(chǔ),又有實(shí)際案例,是我們聘請(qǐng)的這幾位老師中,學(xué)員評(píng)價(jià)最高的老師。每次讓受訓(xùn)學(xué)員在QQ群里打分,閆老師的分?jǐn)?shù)都是最高的。
——納杰人才培訓(xùn)部經(jīng)理尹雷
閆老師:您好!您的講座受到我們漢口學(xué)員的高度推崇!剛才與您的談話也令我受益非淺!不勝感激!閆老師博學(xué)多才,高屋建瓴,人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富,盼望著再次聽(tīng)閆老師的課程!
——納杰人才人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)某期學(xué)員嚴(yán)丹
閆老師:我們作為國(guó)內(nèi)排名前三位的鋼鐵企業(yè),我們?cè)谶x擇老師方面非常嚴(yán)謹(jǐn),您是我們這次課程選擇的5位老師之一,之所以你能勝出就是你的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和實(shí)戰(zhàn)的風(fēng)格。課前你細(xì)致的訪談與調(diào)研,針對(duì)性的課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)下來(lái)一切如我們所愿。你甚至多我們?cè)S多學(xué)員更了解我們的企業(yè),給我們帶來(lái)的新思想、新方法,使全體學(xué)員的整體能力得到全面提升。
——武鋼集團(tuán)培訓(xùn)處夏處長(zhǎng)
閆老師:管理類的課程我聽(tīng)過(guò)很多,包括一些所謂的名師,但您所講的管理實(shí)戰(zhàn)課程以全新的視角,獨(dú)到的觀點(diǎn),實(shí)戰(zhàn)的案例,讓我收益匪淺。
——武漢地鐵集團(tuán)戰(zhàn)略研究室主任曾鐵梅
閆老師的課程通俗易懂,案例翔實(shí),分析透徹,而且閆老師本人也富有激情,感染力強(qiáng)。
——萬(wàn)寶電器集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理陳靜

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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