培訓(xùn)時間:

供應(yīng)商管理與SQE、VMI

  培訓(xùn)講師:黎一郴

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:3000

  贈送積分:3000

    服務(wù)電話:010-82593357

供應(yīng)商管理與SQE、VMI詳細(xì)內(nèi)容

供應(yīng)商管理與SQE、VMI

2009年6月10-11日 上海 江蘇飯店 3000元/人

l 課程特色:前沿理念 解決問題的方法、工具 實操性強!

l “男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,做采購的最怕選錯供應(yīng)商!

l 你是否經(jīng)常因為企業(yè)的采購難題而苦惱?你是否是無法選擇合適的供應(yīng)商而一籌莫展?

l 為什么供應(yīng)商的品質(zhì)、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?

l 為什么自己的供應(yīng)商如此的“不聽話”?

l 我們的庫存怎么無形中就那么多,怎么解決?

l 黎一郴老師針對企業(yè)普遍存在的供應(yīng)商開發(fā)與管理的實際問題,結(jié)合以工作實務(wù)為核心,針對性的進行培訓(xùn);使您理解日系企業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)管理的精髓,典范企業(yè)SQE案例

l 黎老師所講的先進技術(shù)與方法、工具中20%全球跨國企業(yè)正在引用,30%國內(nèi)優(yōu)秀、知名企業(yè)引用,50%普遍企業(yè)正在引用并已實施。

★★★“你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競爭對手不會?。?!★★★

【課程大綱】

“60/40”時間原則(講師60%,學(xué)員40%)、小組討論/發(fā)表、案例分析, 黎一郴老師在課程中穿插大量企業(yè)案例(涉及各個層次\性質(zhì)企業(yè)),值得各企業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)!

企業(yè)采購供應(yīng)技術(shù)

一、采購供框架知識

二、采購供應(yīng):橫跨整個組織的活動

三、從采購到供應(yīng)鏈管理



供應(yīng)商選擇、評估與管理

一、供應(yīng)商的開發(fā)選擇

1、 供應(yīng)商選擇一般流程

2、 選擇供應(yīng)商的幾大方法

3、 供應(yīng)商由誰負(fù)責(zé)評選?

4、 更換供應(yīng)商應(yīng)該注意的關(guān)鍵事項

5、 供應(yīng)商評估項目和控制要點

二、標(biāo)桿學(xué)習(xí)-ABC管理方式

1、 現(xiàn)有分供方管理思路:“合格分供方”

2、 理想的管理方式:ABC分供方管理

3、 評估模式:傳統(tǒng) V ABC

4、 供應(yīng)商的八大因素評估法

5、 降低供應(yīng)商數(shù)量的主要方法

三、供應(yīng)商的成本控制

1、 成本的類型

2、 供應(yīng)商價格談判

3、 供應(yīng)商成本構(gòu)成分析

4、 成本的持續(xù)改善

5、 降低成本的有效方法

6、 成本分析與報價單審核

7、 供應(yīng)商提高價格的主要原因

8、 如何得到供應(yīng)商“可能的底價”



四、供貨水平的跟蹤與測量



五、供應(yīng)商質(zhì)量工程

1、QMP 供應(yīng)商質(zhì)量管理計劃

供應(yīng)商品質(zhì)管理家族

實地 AUDIT

2 品質(zhì)系統(tǒng)稽核 QSA ( Quality System Audit )

2 品質(zhì)制程稽核 QPA ( Quality Process Audit )

2 QSA評級

供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議

品質(zhì)管理計劃模板

2、NPRR 新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備

3、CLCA 天龍八步

管理/管控 Supplier 質(zhì)量狀況

2 CLCA Close Loop Corrective Action(糾正行動的一個閉環(huán))

4、QBR 季度商務(wù)評審會

稽核和追蹤

QBR 季度商務(wù)評審

2 用供應(yīng)商積分卡給供應(yīng)商作出評價

“Supplier 得分評級 ” 范例

CIP 持續(xù)改善

5、S/JQE 質(zhì)量工程師

六、供應(yīng)商管理中的實際問題

1、 供應(yīng)商管理的“儀表板”

2、 現(xiàn)代物料管理的理念與策略

3、 良好的物料管理應(yīng)具有哪些職能

4、 物料管理部門的組織機構(gòu)、職能及工作重點分析

5、 物料部門與采購、生產(chǎn)、倉儲部門的關(guān)系

6、 外包中的材料協(xié)同問題?

7、 模塊化采購給帶來的問題任何解決?

七、供應(yīng)商平臺認(rèn)證與評估績效KPI

1、供應(yīng)商的關(guān)系策略-西門子

2、供應(yīng)商績效評估KPI-CDQS

3、供應(yīng)商評價等級技術(shù)-Cost-Ratio methods

4、供應(yīng)商績效衡量系統(tǒng)案例-諾基亞

5、供應(yīng)商評價管理案例-飛利浦

八、供應(yīng)商的發(fā)展與持續(xù)改進-CIS



VMI庫存管理



一、何為VMI庫存管理

1、 VMI方案策劃

2、 VMI概念,

3、為何需要VMI,
4、VMI 的適用條件,
5、VMI的運行的幾種模式
6、VMI模式下企業(yè)流程的變化
7、庫存放置地點
8、產(chǎn)品選擇
9、供應(yīng)商選擇

二、VMI庫存管理的如期實施

1、IT系統(tǒng)支持
2、VMI合同的談判與簽署(角色練習(xí))(VMI合同的內(nèi)容與要素,)
3、VMI項目的實施的具體步驟
4、VMI項目實施過程中可能產(chǎn)生的問題
5、VMI項目的績效考核
6、VMI項目的風(fēng)險管理
7、VMI項目的日常管理與持續(xù)改進

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 講師:張仲豪詳情


非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費用:5280元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班培訓(xùn)時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費用: 4280元/人培訓(xùn)對象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項目管理、材料管理、運營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財務(wù)、計劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對課程時間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

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課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費用: 4280元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識還是非常...

 講師:王小偉詳情


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 講師:姜垣浩詳情


薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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