郎咸平:2011中期經(jīng)濟趨勢分析暨新商業(yè)與投融資研討會
郎咸平:2011中期經(jīng)濟趨勢分析暨新商業(yè)與投融資研討會詳細內(nèi)容
郎咸平:2011中期經(jīng)濟趨勢分析暨新商業(yè)與投融資研討會
2011年7月9-10日(北京)
每一個企業(yè)家與投資人,新機遇期下的共同課題
下一個產(chǎn)業(yè)機會是否屬于你,下一個資本神話發(fā)生在誰身上?
◆從06年銷售額3千萬到現(xiàn)在利潤2億,奧飛股份董事及資本合作方、當當網(wǎng)上市承銷商【美國知名投行派杰】中國首席代表楊銳將講解如何利用資本高增長。
◆在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和二三線城市尋找突破性商業(yè)模式的本土PE,吉峰農(nóng)機股票神話締造者【九鼎投資】董事長吳剛講解:過剩中突破—解析傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高速增長的秘訣。
◆在美國思科、英特爾、微軟,在中國攜程、開心網(wǎng)的投資者【啟明創(chuàng)投】中小企業(yè)伙伴,合伙人于佳將講解:隱形中點亮—新興產(chǎn)業(yè)的商業(yè)機會與投融資。
◆直接輔導橫店東磁、寧波媽咪寶等商業(yè)模式轉(zhuǎn)型,曾任職美林證券,十年投行再十年企業(yè)輔導經(jīng)驗,汪俊宏講解:新盈利戰(zhàn)略—新商業(yè)與新資本的雙驅(qū)動模式。
◆曾擔綱萬科集團、波司登股份、立白集團等領(lǐng)先企業(yè)戰(zhàn)略與運用項目咨詢組長,原錫恩咨詢總裁曹際鵬,將講解:再回增長原點—高績效企業(yè)的五大戰(zhàn)略性安排。
更準把握、更快增長、更高收益!
一、新經(jīng)濟趨勢:波動中取利潤——企業(yè)家的布局,投機家的行動
——為什么有些企業(yè)或行業(yè)突然迅猛發(fā)展,而有些市場增長停滯并萎縮?
——為什么有時單子多的來不及做,有些時期卻沒單做,如何把握這個循環(huán)?
——為什么同樣的資產(chǎn),有些時候交易價格很高,有些時候交易價格很低?
——為什么有些企業(yè)因囤積原料高額獲利,而有些企業(yè)囤積原料卻爆虧?
1、從2011年中期經(jīng)濟趨勢解析及下階段產(chǎn)業(yè)“冷熱點”
2、貨幣狂歡盛宴的之后,將會帶來哪些暴風疾雨?
3、郎教授將現(xiàn)場解析十二五新產(chǎn)業(yè)機會,回答提問
4、解析高通脹下,政府的調(diào)控政策及其對經(jīng)濟的影響
5、分析中美匯率戰(zhàn)下一步驟,以及對產(chǎn)業(yè)企業(yè)的影響
6、分析樓市、股市、大宗商品走勢,及對企業(yè)的連帶影響
議程安排:2011年7月8日下午14時,會務組進駐會場接受報到
時 間 7月9日 7月10日
上午 09:00-10:30 原美林集團高層 汪俊宏 郎咸平教授
10:30-12:00 IDG創(chuàng)始合伙人 楊銳 郎咸平教授
下午 13:30-15:00 啟明創(chuàng)投合伙人 于佳 項目路演與投融資對接
15:00-17:00 九鼎投資董事長 吳剛 投資現(xiàn)金流沙盤模擬
晚上 活動1、18:30-21:00 項目路演與投融資對接 晚宴:交流與合作洽談
活動2、18:30-21:00 現(xiàn)金流沙盤模擬
1、 嘉賓席:4800元(含晚宴費用),6月30日前報名的將在會刊刊登200字內(nèi)的項目/產(chǎn)品/公司介紹,刊登位置將按照學員完成報名手續(xù)的先后安排。
2、 貴賓席:5800元(嘉賓席權(quán)力)+晚上推介活動15分鐘項目介紹+前三排。
活動地點:北京臨空皇冠假日酒店
開啟智慧資本,啟動“虛擬經(jīng)濟與實業(yè)經(jīng)濟”的雙輪,本次研討會將幫助企業(yè):1、看清經(jīng)濟趨勢避免宏觀風險;2、結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)尋找未來市場趨勢;3、改造商業(yè)模式突破經(jīng)營績效;4、資金對接與資源對接
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薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...
講師:白睿詳情
企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領(lǐng)域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...
講師:田勝波詳情
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