重塑客情:客戶關系拓建與深度維系
重塑客情:客戶關系拓建與深度維系詳細內(nèi)容
《重塑客情:客戶關系拓建與深度維系》
【課程時間】8月28-29日
【培訓地點】佛山
【培訓費用】RMB4800 元/人(含培訓費、教材費、稅費、茶點)
【課程對象】大客戶經(jīng)理、政企客戶經(jīng)理等
課程背景
大客戶銷售,是傳統(tǒng)銷售中周期最長、流程最復雜、選擇最理性、銷售難度最大的一種;因此對銷售員的考驗也比其他類型銷售大;
客戶開拓中,如何比較吃閉門羹?關系維系中,如何兼顧每個關鍵角色的利益訴求?方案呈現(xiàn)中,如何塑造獨特性優(yōu)勢?……
上述問題,是每個大客戶經(jīng)理每日在市場上殫精竭慮、斗智斗勇的日常狀態(tài),一著不慎,滿盤皆輸!因此大客戶銷售是對銷售員心理素質(zhì)、公關技巧、客情維系等的綜合考驗!
課程以政企項目為場景,以客戶經(jīng)理為對象,從項目銷售流程閉環(huán),到關鍵決策人的識別與公關技巧,再到客戶商機挖掘與價值傳遞,全面提升政企客戶經(jīng)理項目攻堅能力!
課程收益
▲ 全局意識:了解大客戶采購決策流程,塑全局意識,做全局規(guī)劃;
▲ 梳決策鏈:掌握梳理大客戶采購的不同角色關注點,制定不同組織角色攻堅策略;
▲ 客情深化:了解與客戶工作對接中,深化客情關系的重要性,掌握提升客情親密度、可靠度、價值度的方法;
▲ 挖掘商機:掌握日常工作對接中,從客戶訴求里發(fā)覺客戶訴求;掌握需獲取哪些信息、如何獲取信息;如何匹配客戶訴求的方法;
▲ 轉(zhuǎn)化價值:掌握銷售推進中,結(jié)合客戶訴求,劣勢轉(zhuǎn)化與優(yōu)勢強化的轉(zhuǎn)移方法;
▲ 傳遞價值:掌握銷售推進中,結(jié)合客戶關注點,塑造不可替代優(yōu)勢、建立競爭壁壘的方法;掌握向客戶通俗易懂、富有沖擊感地描述方案價值與利益的方法。
課程配套工具(課后附贈)
1. 銷售流程圖與關鍵執(zhí)行動作
2. 大客戶關系溫度計評估表
3. 企業(yè)組織決策畫像與攻堅策略
4. 攻防轉(zhuǎn)換-產(chǎn)品優(yōu)劣勢對比設計模板
5. 商機挖掘-“BMW”商機挖掘與深化問題設計模板
6. 價值傳遞-產(chǎn)品介紹沖擊化話術設計模板
課程大綱
第一講:重塑認知-大客戶采購流程與全局認知
一、全局框架-大客戶項目孵化全流程
1. 資料-客戶分析
2. 信任-關系建立
3. 需求-商機挖掘
4. 價值-方案呈現(xiàn)
5. 價格-議價成交
6. 體驗-回款再銷
情景分析:客戶過度糾結(jié)價格,根源是什么?
情景分析:上述環(huán)節(jié)里,哪個環(huán)節(jié)最重要?
情景分析:為什么回款出問題,哪些環(huán)節(jié)沒做好?
第二講:厲兵秣馬-大客戶組織決策鏈攻堅策略
章節(jié)目標:結(jié)合大客戶采購決策鏈,掌握采購影響權(quán)角色識別、分析與攻堅方法;
隨堂測試:客戶關系溫度計評估表
一、理清決策鏈-影響項目推進的五個角色
1. 決策者識別與維系策略
2. 采購組織者識別與維系策略
3. 技術把關者識別與維系策略
4. 關鍵使用者識別維系策略
5. 內(nèi)線向?qū)ёR別與維系策略
二、決策鏈情景式公關策略
1. 理清決策兩條線:明線與暗線
案例討論:某大客戶企業(yè)組織架構(gòu)與關鍵角色背景,分析其決策鏈與明暗線
2. 決策鏈結(jié)構(gòu)性公關“2+1”工具
案例討論:客戶已即將走完采購流程,如何力挽狂瀾?
案例討論:采購表示有穩(wěn)定合作供應商,如何突破?
案例討論:高層關鍵人支持競爭對手,是否回天乏術?
落地實踐-案例分析:以小組為單位,結(jié)合當前跟進項目,應用課堂工具,分析項目現(xiàn)狀,制定攻堅策略;
本章節(jié)應用工具:大客戶關系溫度計評估表、企業(yè)組織決策畫像與攻堅策略
第三講:重塑客情-客戶關系深度經(jīng)營
一、客情關系第一度:親密度
1. 親密溝通三維:情感、信息、思想
2. 相似:感性說服的鏡像原理
二、客情關系第二度:可靠度
核心結(jié)論:減少糾紛的方法,是讓糾紛不發(fā)生!
1. 可靠度-潛在隱患,委婉告知話術設計
2. 可靠度-巧妙展示“微缺點”,增加信任感。
情景討論:萃取潛在糾紛風險,設計委婉告知話術,保障成交又規(guī)避風險;
情景討論:巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感;
三、客情關系第三度:專業(yè)度
思考:懂產(chǎn)品、秀方案,能說明專業(yè)度嗎?
1. 專業(yè)度的兩個標準:既展示專業(yè),又無推銷痕跡
2. 低調(diào)奢華“秀肌肉”:塑造專業(yè)度的三句話設計
情景討論:結(jié)合產(chǎn)品與客戶畫像,設計塑造專業(yè)度結(jié)構(gòu)話術
四、客情關系第四度:價值度
1. 價值邏輯-設計互惠策略
2. 價值互惠的兩種策略
3. 價值互惠的兩個維度
案例思考:對客戶有求必應,卻沒有訂單產(chǎn)生,如何深入推進?
情景討論:萃取關鍵場景,如何從橫向與縱向角度創(chuàng)造客情互惠,遞進客情關系
第四講:商機挖掘-客戶需求理解與轉(zhuǎn)化
章節(jié)目標:商機挖掘,挖掘哪些需求,如何全面而深入搜集,減少信息搜集不全、不深、不透徹等情景;如何探尋交流,對方更愿意坦誠相告。
一、客戶需求洞察需求三層切入點
1. 現(xiàn)狀層-客戶目標與現(xiàn)實差距
2. 需求層-客戶期待的解決方案
3. 利益層-客戶希望解決的問題
4. 動機層-解決問題的深層原因
落地實踐-案例思考
——客戶提出:“你們在本行業(yè)、本地有沒有服務經(jīng)驗”說明什么?
——客戶坦言:“過往合作,有些供應商沒有本地化服務,給我們造成一定麻煩”說明什么?
——其他關鍵場景……
二、提問—Ask:探尋摸底接近真相
情景思考:客戶有疑慮(配置不足、價格過高、服務不足),又不愿說出實情,怎么辦?
1. 用坦誠接近真相-利他式話術設計
2. 問什么-問全問深問透策略
3. 怎么問-探尋摸底三段式提問
落地實踐-情景思考
——客戶生氣表示:“你們價格太離譜了,整整比別人貴20%”,怎么辦?
——客戶冷淡表示:“說說吧,你們公司有什么優(yōu)勢”,怎么接?
——展會現(xiàn)場,有客戶問“你們展臺這款產(chǎn)品,有什么優(yōu)勢”,怎么接?
三、反饋—reflect:三種反饋確認訴求
1. 逐字反饋式
2. 同義轉(zhuǎn)述式
3. 意義形塑式
落地實踐:以角色扮演方式,應用本章節(jié)工具與方法,以角色扮演方式挖掘客戶訴求;
章節(jié)落地工具:客戶需求深度探尋表
第五講:價值博弈-客戶訴求匹配與轉(zhuǎn)化
章節(jié)目標:商機推進中產(chǎn)品賣點與客戶需求不匹配,客戶期望過高,競爭對手有優(yōu)勢,如何進行價值匹配與轉(zhuǎn)移。
一、轉(zhuǎn)化劣勢:超期望訴求匹配路徑
情景思考:客戶期望太高,無法直接滿足,怎么辦?
1. 縱向挖機理-找到客戶利益面
2. 橫向搜信息-改變客戶利益面
視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說?
二、深化優(yōu)勢-“五個問題助燃動機”
1. 具體問題:能否舉個例子?
2. 時間問題:問題存在多久?
3. 行動問題:曾做哪些措施?
4. 影響問題:行動執(zhí)行效果?
5. 態(tài)度問題:是否必須解決?
落地實踐-情景研討:客戶提出超標準要求(配置不足、價格過高、服務不足),如何創(chuàng)建替代方案,并引導至本品牌優(yōu)勢;
章節(jié)應用工具:客戶價值匹配與轉(zhuǎn)移問題與話術設計表
情景演練:現(xiàn)場模擬價值匹配與轉(zhuǎn)化話術
第六講:價值傳遞-優(yōu)勢塑造與價值描述
章節(jié)目標:如何提煉產(chǎn)品賣點,塑造不可替代優(yōu)勢;如何將復雜的技術特征,結(jié)合客戶需求做通俗易懂的沖擊化描述;
思考:方案講解,不應該是宣傳單頁!
一、優(yōu)勢塑造-建立購買標準屏蔽競爭對手
1. 回顧情景
2. 強調(diào)需求
3. 建立標準
4. 匹配利益
二、價值描述制造沖擊的“四個說明”
1. 數(shù)據(jù)說明-利益可衡量
2. 類比說明-理解更簡單
3. 場景說明-價值看得見
4. 結(jié)果說明-成果有背書
落地實踐-成果萃取
——萃取產(chǎn)品關鍵維度獨一無二特點,并設計推薦話術
——結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,方案講解“四個說明”沖擊化展示
本章節(jié)應用工具:產(chǎn)品優(yōu)勢萃取表、產(chǎn)品沖擊化價值描述話術表
講師介紹
吳鵬德老師 銷售實戰(zhàn)專家
11年實體企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗/8年培訓咨詢經(jīng)驗
經(jīng)濟學雙學位學士
AACTP國際注冊行動學習促動師
清華大學/中南大學/廣西大學特聘講師
中國移動/中國電信/美的集團常年特聘講師
《超級銷售-銷售就該不留痕跡》版權(quán)課創(chuàng)作者
曾任:全國百強汽車經(jīng)銷商丨銷售總監(jiān)、大客戶銷售總監(jiān)
曾任:世界500強家電連鎖企業(yè)丨銷售總監(jiān)
現(xiàn)任:廈門衡拓電子信息有限公司企業(yè)顧問
擅長領域:大客戶銷售、客戶關系管理、銷售溝通、談判博弈、銷售話術萃取項目
工作&培訓履歷:
個人銷售方面:連續(xù)8個月保持個人銷量第一,常年銷冠;
銷售管理方面:帶領團隊連續(xù)20個月超額完成銷售與利潤指標,團隊24個月零離職。
培訓·咨詢方面:常年授課超170天;常年0課程事故,返聘率55%+;2022年課量排名第一,2023年完成授課175.5天,行業(yè)前1%水平!
從業(yè)原則:做銷售·講銷售·講我所做·做我所講
授課特色:講師“三強三重”
★講師履歷“三個強”
1、強背景:世界500強家電連鎖(上市)|全國百強汽車經(jīng)銷商(上市);
2、強資歷:AACTP國際注冊培訓師 |中國移動、美的總部等世界500強企業(yè)特聘講師;
3、強品質(zhì):常年年均課量140+、年均返聘率55%+、常年保持0課程事故
★授課風格“三個重”
1、重應用:透過現(xiàn)象探本質(zhì),看透本質(zhì)給工具,應用工具能反三;
2、重體驗:不輕易給答案,卻能通過互動設計引導學員組裝最優(yōu)答案;
3、重樂趣:結(jié)合成年人學習特點,給予30分鐘一亮點;15分鐘一笑點的課程設計;
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