現(xiàn)場質(zhì)量問題深度分析與高效改善利器:三現(xiàn)五原則表與QC改善套路
現(xiàn)場質(zhì)量問題深度分析與高效改善利器:三現(xiàn)五原則表與QC改善套...詳細內(nèi)容
現(xiàn)場質(zhì)量問題深度分析與高效改善利器:三現(xiàn)五原則表與QC改善套路
課程時間&地點: 2025年03月28-29日 廣州
課程對象:
企業(yè)管理決策高層管理人員
品質(zhì)管理相關(guān)管理人員,品質(zhì)部長\品質(zhì)總監(jiān)、管理者代表、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)工程師
設計、技術(shù)、制造、工程、市場部門相關(guān)中高層管理人員
采購決策管理相關(guān)管理人員、SQM
現(xiàn)場改善負責人及骨干成員
課程費用: ¥4500元/人(包含:培訓費、培訓教材、增值稅發(fā)票、茶歇)
課程優(yōu)勢
這是一門認知性+實用操作性兼?zhèn)涞恼n程
提供了問題分析與解決的“條理清晰”的套路
透徹理解并掌握豐田A3報告以及5Why分析法
透徹理解并掌握QC改善的六步法與十要素
課程綱要
一、提高“問題意識”
問題意識1:目標-現(xiàn)狀=問題
問題意識2:制造現(xiàn)場的7大浪費
2 案例分享:大野耐一的三現(xiàn)主義
問題意識3:無理、むら、無駄
二、問題分析與解決的基石:三現(xiàn)主義的內(nèi)涵與實踐
3現(xiàn)+2原
2 案例分享:新官上任的不溫不火
2 案例分享:工程技術(shù)人員的100項技能
2 案例分享:5W2H徹底運用
2 案例分享:以“實物”+“數(shù)據(jù)”說話
2 案例分享:“合情”又“合理”的有效對策
三、 問題分析與解決的方法:三現(xiàn)五原表
步驟1:把握現(xiàn)狀與事實
2 發(fā)生狀況的確認
2 批次追蹤及變化點調(diào)查
步驟2:查明真正的原因
2 案例分享:問題描述→要因分析→真因確認三部曲
2 原因分析2大維度
2 5WHY分析法的8大要領(lǐng)
步驟3: 實施適當?shù)膶Σ?/p>
2 臨時對策與永久對策
2 發(fā)生對策與流出對策
2 對策情報的傳達
步驟4:確認對策的效果
2 對策實施跟蹤
2 對策內(nèi)容的效果確認
2 實際效果確認
步驟5:反饋到發(fā)生問題的源頭
2 成果固化案例分享:SOP保障的3大措施
2 源流反饋案例分享:研發(fā)的源流改善
四、問題分析與解決的套路:QC改善十步法
從PDCA到IFPDCA六步法
2 洞察需求I
2 聚焦關(guān)鍵F
2 制定計劃P
2 貫徹執(zhí)行D
2 檢查驗證C
2 鞏固提升A
六步法中的10大要素
(1) 課題選擇
(2) 現(xiàn)狀分析
(3) 目標設定
(4) 目標可行性論證
(5) 要因分析
(6) 真因確認
(7) 制定對策
(8) 對策實施
(9) 效果檢查
(10) 鞏固措施
案例分享:優(yōu)秀QC改善發(fā)表總結(jié)報告
李老師 生產(chǎn)運作與精益制造實戰(zhàn)型專家
l 生產(chǎn)運作與精益制造實戰(zhàn)型專家
l 精益經(jīng)營實戰(zhàn)型專家
l 多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)運作管理高級顧問
【學歷】
中國科學技術(shù)大學 近代物理系理論物理專業(yè) 理學學士
中國科學院等離子物理研究所 低溫等離子試驗技術(shù)專業(yè) 碩士研究生
12年日資企業(yè)生產(chǎn)運作管理模式的企業(yè)實踐經(jīng)歷,20年管理培訓和顧問經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運作管理理念、實戰(zhàn)工具與方法,對“日本式精益制造管理”有著深刻獨到的見地。擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)方式、設備TPM管理、工廠物流管理、品質(zhì)保證、產(chǎn)銷量交期管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、團隊建設、精益化PMC、智能制造等。
自主研發(fā)系列生產(chǎn)管理培訓課程適合企業(yè)生產(chǎn)各級管理人員,課程以日本精益制造管理模式為主體,吸納先進的世界制造管理經(jīng)驗,結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗,力創(chuàng)國內(nèi)制造管理模式的前沿。李老師授課風格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,十多年的豐富經(jīng)驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是課程的最大特色。
【工作簡歷】
1、服務企業(yè):日本OLYMPUS(奧林巴斯)光學株式會社番禺事業(yè)場
服務年限:12年
擔任職務:生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)擔當、系長、課長;制造部課長;人事總務部課長、副部長;資材課、個裝課課長(物流責任者),生產(chǎn)管理部副部長,購買部副部長
重要經(jīng)歷:
2 作為公司歷屆“安全衛(wèi)生5S委員會”主力成員(3屆委員長),建立了公司6S活動的框架(活動內(nèi)容、評估標準/手段、活動組織、展開方式)。在5年的實戰(zhàn)中積累了豐富的經(jīng)驗,也幫助公司和眾多其他企業(yè)實施現(xiàn)場診斷、改善。
2 主導公司“混流生產(chǎn)方式”導入與實施項目,實現(xiàn)了多品種、小數(shù)量產(chǎn)品的柔性生產(chǎn)重大突破。
2 主導公司“錄音機新機種導入2W內(nèi)合格率100%作戰(zhàn)”項目獲得全公司大獎。
2 主導公司物流 “在庫(仕掛)的徹底壓縮”、“6S思想/物流最簡化倉庫的徹底實現(xiàn)” 革新項目,6個月時間實現(xiàn)了公司倉庫場地壓縮1100平方米、在庫精度100%、清潔化倉庫初步形成的驕人戰(zhàn)績。在“單純的倉庫保管功能”向“高效物流中心”轉(zhuǎn)變職能的前進道路上邁出了堅實的第一步!
2、精益咨詢與培訓行業(yè)
從業(yè)年限:20年
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阿里巴巴銷售鐵軍管理實戰(zhàn)營 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團隊成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法。“阿里巴巴銷售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團隊,在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅厚的基礎(chǔ),被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
講師:韋老師詳情
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-09-04
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班培訓時間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對...
講師:蔡巍詳情
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