培訓(xùn)時(shí)間:

卓越職場人的突破性思維

  培訓(xùn)講師:黑宏杰

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年10月09-09日 直播
2025年12月30-30日 直播

  培訓(xùn)費(fèi)用:1780

  贈(zèng)送積分:1780

黑宏杰
    服務(wù)電話:010-82593357

卓越職場人的突破性思維詳細(xì)內(nèi)容

卓越職場人的突破性思維


【課程背景】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的效能成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。無論是對個(gè)人成長還是組織發(fā)展,高效能都顯得尤為重要。然而,持續(xù)高效的狀態(tài)并非自然形成,而是需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐來達(dá)成。本課程正是基于這一背景,旨在幫助個(gè)人與團(tuán)隊(duì)掌握效能提升的核心原則與方法,從而在快節(jié)奏的工作與生活中保持卓越表現(xiàn)。
【課程特色】
采用“全員參與+行動(dòng)演練”,旨在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實(shí)踐”。
穿插“管理案例”,旨在通過“情境再現(xiàn)”,找出“組織痛點(diǎn)”,得出“方法”。
采用【理論-案例-視頻-拆解-復(fù)盤-落地】的學(xué)習(xí)方式,更貼近學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。
【課程收益】
-正確認(rèn)識(shí)自我、理解自我
-樹立由內(nèi)而外的自我修煉心態(tài)
-培養(yǎng)人際能力,提升團(tuán)隊(duì)合作
-了解如何運(yùn)用溝通建立共識(shí)的能力
-學(xué)會(huì)如何通過別人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
-培養(yǎng)學(xué)員面對問題時(shí)的正確心態(tài)與態(tài)度
-掌握解決問題的思路,以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,并科學(xué)解決
【適用對象】 
所有白領(lǐng)的必修課
【課程大綱】
一、操之在我、陽光心態(tài)
1.思維轉(zhuǎn)變及其重要性
2.操之在我的行為和原則

3.培養(yǎng)積極心態(tài),面對挑戰(zhàn)時(shí)主動(dòng)尋找解決方案。
4.【視頻賞析】-面對逆境我該如何回應(yīng)
5.落地練習(xí)-【我的三思而行經(jīng)歷】
6.使用主動(dòng)積極的語言
7.落地練習(xí)-【調(diào)整我消極被動(dòng)的語言】
8.識(shí)別并掌控可影響范圍,減少對外界不可控因素的依賴。
9.【案例分析】-遇到難題的我們該如何主動(dòng)積極的面對
二、設(shè)定目標(biāo),長遠(yuǎn)規(guī)劃
1.價(jià)值觀,使命和宣言
2.目標(biāo)設(shè)定原則及方法
3.目標(biāo)管理方法
4.明確個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的長期愿景和目標(biāo)。
5.設(shè)計(jì)具體行動(dòng)計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
6.主題游戲-《規(guī)劃我的未來》
7.撰寫個(gè)人承諾
三、時(shí)間管理,掌控自我
1.時(shí)間的深度認(rèn)知
2.時(shí)間管理的四個(gè)象限
3.救火與防火的差別
4.效用時(shí)間的[80:20法則]
5.小組逛畫廊活動(dòng)-【如何減少和消除我們在組織中的浪費(fèi)】
6.如何做周計(jì)劃與日計(jì)劃
四、多贏協(xié)作,消除本位
1.人際關(guān)系的導(dǎo)向:多贏協(xié)作
2.認(rèn)識(shí)到合作中多方共贏的重要性。
3.尋找并創(chuàng)造多贏機(jī)會(huì),增強(qiáng)合作關(guān)系。
4.建立多贏步驟
5.建立多贏關(guān)系
6.樹立協(xié)同競爭新觀念
7.落地練習(xí)-【我的多贏體系案例】
五、高效溝通,破除誤解
1.究竟是什么阻礙了溝通?
2.漫畫《超自然的神存在》
3.會(huì)聽的人才是溝通的高手
4.你真的會(huì)傾聽嗎?-傾聽測試
5.傾聽游戲-《商店打烊時(shí)》
6.傾聽的三個(gè)層次
7.六大法寶聽懂“潛臺(tái)詞”
8.同理心傾聽的步驟及技巧
9.提問的藝術(shù)
10.知識(shí)點(diǎn)落地-最佳拍檔練習(xí)
六、協(xié)同增效,事半功倍
1.為什么有的球隊(duì)擁有大牌球星但無法取得好成績
2.團(tuán)隊(duì)合作的前提是尊重差異
3.有歧見才有收獲
4.“如果兩個(gè)人的想法完全一致,那么有一個(gè)人就是多余的”
5.協(xié)同增效-創(chuàng)造性合作的原則
6.什么是第三選擇
7.落地練習(xí)-【尋求第三選擇】
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)同增效的流程
9.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出多樣化觀點(diǎn)和創(chuàng)意。
10.綜合各方優(yōu)勢,創(chuàng)造超越單一方案的更優(yōu)解決方案。
七、平衡自我,實(shí)現(xiàn)卓越
1.持續(xù)改善的需要與意義。
2.從優(yōu)秀到卓越。
3.認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長與自我提升是持續(xù)高效的基礎(chǔ)。
4.樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷適應(yīng)變化。
5.保持健康的生活方式,提高身體素質(zhì)。
6.培養(yǎng)批判性思維和學(xué)習(xí)能力,提升心智水平。
7.管理情緒,建立積極的人際關(guān)系,增強(qiáng)情感韌性。
8.堅(jiān)守核心價(jià)值觀,追求更高層次的精神滿足。
9.實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
10.合理安排工作與生活時(shí)間,避免過度勞累。
11.培養(yǎng)興趣愛好,豐富個(gè)人生活,提升幸福感。
【課程價(jià)格】
單價(jià):1780元/人


黑宏杰

易迪思中國 金牌講師 
 -DDI 國際講師認(rèn)證
 -愛瑪科技企業(yè)大學(xué)校長
 -捷信金融中國區(qū)全職講師
 -Continental 大陸汽車培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
 -OTIS 電梯全國培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理

【專業(yè)領(lǐng)域】
黑宏杰先生從事培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域超過十八年,在機(jī)械制造、汽車電子、金融和電動(dòng)車行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他的工作領(lǐng)域涉及搭建企業(yè)大學(xué)體系、落地及融合企業(yè)文化、組織發(fā)展及員工發(fā)展等,尤其擅長領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。在對領(lǐng)導(dǎo)力的研究中,他結(jié)合心理學(xué)和先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力理念,為其服務(wù)過的企業(yè)建立了有效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展平臺(tái)。

【個(gè)人風(fēng)格】
得益于在職業(yè)生涯之始從最基層做起,并曾任職于多個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),因此使得黑老師在分析問題時(shí)更深、更廣,在授課時(shí)能深入淺出,幫助學(xué)員更好的理解與吸收。從未間斷的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了理論和實(shí)務(wù)的完美配合。
與此同時(shí),黑老師能夠英文授課。授課風(fēng)格邏輯嚴(yán)謹(jǐn),理論框架清晰,案例分析透徹,課堂氣氛非常活躍,師生交流流暢,講授中帶著啟發(fā)。不僅能夠讓學(xué)員迅速掌握課程的內(nèi)容,同時(shí)還能夠帶給學(xué)生許多規(guī)定內(nèi)容之外的啟發(fā),獲得許多知名企業(yè)的肯定
               

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