培訓(xùn)時間:

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

  培訓(xùn)講師:William Wu

  時間地點:
2025年05月24-25日 上海
2025年06月26-27日 上海
2025年07月24-25日 上海
2025年08月30-31日 上海
2025年09月25-26日 上海
2025年11月27-28日 上海
2025年12月20-21日 上海

  培訓(xùn)費用:5280

  贈送積分:5280

    服務(wù)電話:010-82593357

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

日期地址:

2025年6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;

9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海

培訓(xùn)費用:5280元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)

培訓(xùn)收益

掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識,讀懂公司常用財務(wù)報表

理解各部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財務(wù)狀況

各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達(dá)成有效溝通

建立起清晰的成本及風(fēng)險控制意識,強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率

如何規(guī)避企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險

學(xué)會使用預(yù)算等管理工具加強內(nèi)部管理

運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作,并有效提升工作績效

培訓(xùn)對象

本課程主要針對企業(yè)中、高層非財務(wù)管理人員。

課程大綱

1、如何快速讀懂財務(wù)報表

整體財務(wù)管理觀

財務(wù)管理三大決策

如何快速解讀財務(wù)報表上的財務(wù)數(shù)字

從公司財務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表

從管理的角度解讀利潤表

透視現(xiàn)金流量表對日常管理的現(xiàn)實重大意義

稅收對利潤及現(xiàn)金的影響

各種利潤率及各項成本費用比率分析

應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響

案例分析:大家試試做會計

2、基于財務(wù)報表信息改善管理業(yè)績

以現(xiàn)金流量表為切入點的改善

資金周轉(zhuǎn)危機的原因分析

從現(xiàn)金流量表中反映資金周轉(zhuǎn)危機

增加現(xiàn)金收入的主要途徑

控制現(xiàn)金占用的主要手段

財務(wù)報表所不能透視的管理問題

財務(wù)指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)活動解析

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析及改善方法

存貨周轉(zhuǎn)率的意義及其如何理解是否存貨越多越好?如何改善存貨周轉(zhuǎn)率的方法

應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率的真正內(nèi)涵及其如何理解付款周期越長對企業(yè)是否真正增加正能量

如何提高企業(yè)獲利的能力

績效管理目標(biāo)同實際財務(wù)數(shù)據(jù)如何有效控制管理

股東和職業(yè)經(jīng)理人人對于投資回報的不同理解

分紅和激勵最大化的矛盾

案例分析:某企業(yè)的財務(wù)報表分析案例

3、預(yù)算管理

預(yù)算的重要性和原則

目標(biāo)管理的動態(tài)過程

怎樣編制預(yù)算

年度公司重點目標(biāo)

責(zé)任中心預(yù)算控制與績效管理

零基預(yù)算

預(yù)算的跟蹤與控制:事前、事中、事后

案例分析:利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點

4、建立完善的成本控制體系

直接成本、間接成本

固定成本、變動成本

保本點分析

什么是管理不善成本?

企業(yè)價值鏈成本的構(gòu)成狀況

目標(biāo)利潤率

新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品報價

產(chǎn)品定價及銷售策略

成本控制關(guān)鍵點

案例分析:日本豐田汽車CCC21成本控制方法

講師介紹:William Wu

教育專業(yè)

管理學(xué)學(xué)士、金融碩士

工作經(jīng)歷和成果

現(xiàn)任職于香港知名上市公司在華投資公司財務(wù)總監(jiān)。

曾任多家知名企業(yè)的中國區(qū)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及歐洲知名食品企業(yè)的運作總監(jiān),在財務(wù)管理和工廠運作管理方面擁有+15年以上的外企財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

曾從事于世界500強的歐美快速消費品行業(yè)、新加坡上市公司包裝行業(yè),石油新能源行業(yè)、+20億年產(chǎn)值的進(jìn)出口貿(mào)易耐用消費品OEM加工、中國第一家新興醫(yī)學(xué)實驗室服務(wù)性行業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè).

熟悉中國會計制度、稅法和國際會計準(zhǔn)則(IFRS),對企業(yè)財務(wù)預(yù)算和內(nèi)部控制管理、成本核算、現(xiàn)金流量控制以及企業(yè)運營管理效率的提升有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和成功業(yè)績。

并對生產(chǎn)型企業(yè)的外部采購和企業(yè)并購有成功的操作案例。

主要業(yè)績:

 建立了百事集團(tuán)亞太區(qū)第一套富有成效的土豆種植項目財務(wù)成本控制核算管理體系;

 2003年新加坡HONG LEONG GROUP(新加坡上市公司)內(nèi)部審計評為“C級-滿意”;

 2008年全球Bakkavor集團(tuán)公司(倫敦上市公司)內(nèi)部審計評為“C級-滿意” ;

 通過建立可操作性的KPI和優(yōu)化流程管理推動降低成本費用,曾成功節(jié)約成本+500萬元;

 制定并完善了一整套公司內(nèi)部控制管理的財務(wù)手冊,成功操作了公司自身被并購  

 山東Halo項目和廣州Car項目成功操作并購;

 在任運作總監(jiān)時:

 1)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,主要原料采購成本同比下降+10%;

 2)整合區(qū)域銷售渠道和擴大NPD,區(qū)域銷售增長+20%。

主講課程:

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》 《現(xiàn)金流量與運營資金管理》 《全面預(yù)算與績效控制管理》《企業(yè)成本管理實踐》《公司財務(wù)診斷與分析》《財務(wù)報表解讀》……

主要客戶包括:

BP、殼牌、漢高、施耐德、科勒、通用電氣、康明斯、聯(lián)合利華、索尼愛立信、飛利浦、戴爾、霍尼維爾、博世力士樂、迪愛生、華瑞制藥、中美史克、拜爾醫(yī)藥、諾和諾德、菲利普莫里斯、摩根大通、麥肯錫、家樂福(中國)、梅賽德斯-奔馳、統(tǒng)一企業(yè)、卡夫食品、馬氏食品、普睿司曼、圣戈班、三星電子、約翰迪爾、康寧司、百勝餐飲、米其林、交通銀行、民生銀行、花旗銀行、中原信托、中國人壽、中國鋁業(yè)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、青島啤酒、騰訊控股、長安汽車、東風(fēng)汽車、北汽福田、國藥控股、李寧公司、國美電器、蘇寧電器等

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非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費用:5280元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班培訓(xùn)時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費用: 4280元/人培訓(xùn)對象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項目管理、材料管理、運營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財務(wù)、計劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對課程時間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

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薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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