基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績提升
培訓講師:任朝彥
時間地點:
2025年06月28-29日 廣州
培訓費用:4800元
贈送積分:4800
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績提升詳細內(nèi)容
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績提升
主講:500強企業(yè)大客戶銷售教練、原寶潔渠道運營經(jīng)理 任朝彥
課程對象:資深銷售顧問、銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理/總監(jiān)等營銷人士
課程時間:2025年6月28-29日
課程地點:廣州
課程費用:4800元/人
課 程 簡 介
具體內(nèi)容安排以課前3個月的邀請函為準
課程背景
企業(yè)渠道發(fā)展中最突出的11個問題?
? 當前在企業(yè)里,渠道只停留在對經(jīng)銷商的開發(fā)和發(fā)展,對企業(yè)整體渠道缺少系統(tǒng)分析和規(guī)劃,且對中長期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏思考,不能做好長期、中期和短期利益平衡
? 在中間商的選擇上沒有明確的標準和規(guī)定,只是銷售人員憑感覺和機會,經(jīng)銷商不具備持續(xù)發(fā)展的潛力
? 沒有標準支持選擇評價分銷商,分銷商的信譽層次良莠不齊,發(fā)展?jié)摿]有正確獲得評價
? 對中間商的開發(fā)、管理、輔導、整合優(yōu)化、能力提升缺乏系統(tǒng)的體系和運營
? 渠道激勵千篇一律,不能有效達到分銷目的和分銷績效
? 渠道中同一地區(qū)的中間商互相競爭,同級渠道成員惡性競爭相當嚴重
? 渠道推廣針對性不強、目的不明確,渠道推廣的可操作性較差
? 沒有系統(tǒng)的客戶資料管理,客戶的信息只是零散的掌握在各地區(qū)銷售人員手中,渠道客戶缺少系統(tǒng)分析與梳理,不能形成合力,對渠道成員沒有一個規(guī)范的培訓激勵措施,致使部分區(qū)域的經(jīng)銷商對產(chǎn)品缺少分銷動力和信心
? 渠道不僅僅是分銷網(wǎng)絡,而且是向目標客戶傳遞企業(yè)價值的通路,產(chǎn)品只是載體
? 渠道不僅是產(chǎn)品與客戶的通路,最重要的是企業(yè)的資產(chǎn),渠道非功能而是增值的一組活動集合
企業(yè)在全網(wǎng)時代必須建立一套新的渠道打法,在渠道分化融合交互的變革中,企業(yè)要回到品牌運營中去審視渠道的發(fā)展。用品牌戰(zhàn)略驅動渠道戰(zhàn)略,重新規(guī)劃渠道體系,渠道實現(xiàn)精準化、精益化、精細化運營,保證市場業(yè)績高速穩(wěn)健增長。
如何在全網(wǎng)時代快速搭建業(yè)績高增長的渠道體系,建立全運營的渠道增長模式?
我們特邀500強企業(yè)大客戶銷售教練、原寶潔渠道運營經(jīng)理任朝彥老師,為我們分享《基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績提升》的課程。本課程從渠道戰(zhàn)略布局、渠道體系設計、渠道運營層次設計與渠道商運營業(yè)績增長四個方面,幫助學員審視與判斷企業(yè)渠道發(fā)展方面的實際問題,科學制定渠道打法和業(yè)績提升策略,建立高效的渠道結構,激發(fā)渠道的績效輸出,提升渠道商的動力與業(yè)績聯(lián)動,實現(xiàn)企業(yè)的渠道競爭力。
課程收獲
企業(yè)收益:
1. 幫助企業(yè)在全網(wǎng)時代構建一套完善的渠道運營體系
2. 輸出一套開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經(jīng)銷商)的運營機制
3. 培養(yǎng)有品牌意識的渠道開發(fā)精英隊伍,有效改善渠道體系,實現(xiàn)持續(xù)增長
崗位收益:
1. 理解并掌握全網(wǎng)時代的渠道趨勢和特點,如何確定渠道價值并建立渠道優(yōu)勢
2. 掌握如何設計渠道體系,通過渠道體系分析企業(yè)業(yè)績增長的聚焦點、發(fā)力點、引爆點
3. 掌握開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經(jīng)銷商)的方法,有效激勵、運營、管理經(jīng)銷商伙伴
課程特色
本課程高度凝聚導師在500強企業(yè)、在著名品牌管理咨詢案例中的渠道開發(fā)與渠道網(wǎng)絡管理的實戰(zhàn)精華,引領學員學習卓越企業(yè)的渠道營銷打法。
采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式,結合學員自己分享工作經(jīng)驗的互動教學,全方位幫助學員掌握課程內(nèi)容,確保課程效果。
課程大綱
第一單元:新競爭環(huán)境下渠道發(fā)展
1、企業(yè)競爭焦點:渠道分銷效能
2、營銷競爭焦點轉移
3、企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢
【討論】企業(yè)渠道管理中的普遍問題
4、企業(yè)渠道管理的挑戰(zhàn)
5、渠道管理重心下移
6、伙伴關系管理
7、渠道管理區(qū)域細分化
8、渠道分銷的立體構成
9、客戶細分與渠道分銷滲透
10、渠道的定位與策略制定
【案例分析】
課程大綱
第二單元:渠道布局與結構規(guī)劃理解
【提問】為什么企業(yè)要通過渠道來銷售?
1、企業(yè)的渠道功能
2、區(qū)域渠道市場的規(guī)劃
3、如何做渠道規(guī)劃
4、層級規(guī)劃
5、價格體系規(guī)劃
6、渠道成員發(fā)展規(guī)劃
7、渠道成員的分類
8、四個關鍵因素
9、客觀因素
10、以品牌為中心網(wǎng)絡構建的核心要素
11、以渠道為核心的銷售管控體系設計
12、基于區(qū)域市場地位和特征的渠道設計
【案例分析】基于品牌的渠道管控模式
第三單元:有效的渠道發(fā)展與經(jīng)銷商開發(fā)
1、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>
2、為什么要選擇和管理渠道?
3、甄選經(jīng)銷商時常出現(xiàn)的問題
4、經(jīng)銷商發(fā)展
5、客戶選擇:選擇優(yōu)質客戶、流程:客戶評定程序
【工具】核心經(jīng)銷商評定表
6、選擇經(jīng)銷商避免四個誤區(qū)
7、渠道考核
8、如何有效并針對性評估經(jīng)銷商
第四單元:經(jīng)銷商高績效管理
1、為什么要對經(jīng)銷商進行管理?
2、經(jīng)銷商管理的重要性
3、渠道成員的發(fā)展
4、經(jīng)銷商管理的模式
5、經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的建立
6、渠道管理內(nèi)容
7、如何贏得經(jīng)銷商的尊重
8、新簽約經(jīng)銷商最需要什么?
課程大綱
9、怎樣與經(jīng)銷商發(fā)展的長久合作關系?
10、最有效的經(jīng)銷商發(fā)展與管理策略
11、管理地區(qū)經(jīng)銷商商的四字真經(jīng)
12、經(jīng)銷商有效管理——銷售計劃
13、管理——經(jīng)銷商(銷售)評估
14、服務、管理的基本工作內(nèi)容、基本工具、基本途徑、基本角色
15、服務、管理——樹立你的專業(yè)形象
16、衡量一個經(jīng)銷商的最佳績效標準
第五單元:渠道的高績效控制
1、渠道控制要素
2、渠道沖突的應對
3、渠道控制力的力量源泉
4、對渠道的控制力
5、渠道競爭力公式=資源+能力+品牌+技術+策略
6、控制渠道渠道的主要手段
7、掌控銷售渠道
8、遠景、品牌、服務、終端、利益掌控
第六單元:如何建立渠道商忠誠度
1、如何建立良好的客情提升經(jīng)銷商客戶關系(客戶忠誠度)?
2、有多少種方式可以讓我們做客情?
3、建立良好客情要訣與禁忌
第七單元:如何提升渠道業(yè)績和銷售能力
1、觀念突圍
2、行動突圍
3、渠道競爭力公式
4、渠道合作的變革
5、做市場中的專家合作伙伴
6、建立專業(yè)的銷售渠道思維
7、確定目標,重點支持
8、持續(xù)發(fā)展
9、提高渠道競爭力
第八單元:渠道實戰(zhàn)模擬演練
專家簡介
任朝彥
500強企業(yè)大客戶銷售教練
原寶潔渠道運營經(jīng)理
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
曾在大區(qū)域市場和全國市場操盤過以下品牌:P&G系、韓國農(nóng)心、Cadbury Schweppes、Singaporeglobal等;歷任Cadbury Schweppes(原500強卡夫旗下)、Singaporeglobal等企業(yè)大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、大客戶首席談判教練、市場研究中心中國區(qū)高級經(jīng)理;P&G美國寶潔公司渠道系統(tǒng)運營商分銷經(jīng)理;中國民企樹人集團CEO;天行健人力梯隊項目開發(fā)總裁與人力資源副總裁,專注于研究B2B營銷、金融產(chǎn)品營銷、快消品營銷、奢侈品營銷、服裝珠寶、鞋業(yè)、家紡、建材項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈營銷等。輔導全國特許經(jīng)銷商 2446 家,至今帶領營銷團隊創(chuàng)建行業(yè)營銷業(yè)績第一。
【專業(yè)背景】
曾擔任原國家市場營銷經(jīng)理資格認證課程開發(fā)首席導師,輔導的學員和帶領的下屬成為美國箭牌、大聯(lián)想、安莉芳等企業(yè)銷售冠軍和團隊領隊冠軍;曾擔任蒙牛分銷團隊專業(yè)能力授課導師;萬國營銷團隊顧問及授課導師;五菱營銷團隊發(fā)展顧問和授課導師;長安集團營銷總經(jīng)理專題輔導專家教練;TO B大客戶課程“PSS,CPS,NPS”課程版權開發(fā)者。曾編寫中國第一套《市場營銷實戰(zhàn)教練手冊》,還著有《渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商管理手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區(qū)域市場深度營銷手冊》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實踐》.《品類管理與品牌營銷》.《商務談判心理學》等書籍。
【服務客戶】
廣東溫氏集團、雙匯集團、金鑼集團、新希望六和食品、四川恒星食品、上海通用、寶馬、奇瑞、中華汽車、本田、現(xiàn)代、日產(chǎn)系列、深圳地鐵、廣州地鐵、中車株洲電力機車、中車四方車輛、可口可樂、日本東芝、貝爾阿爾卡特、艾默生、LG、德力西電器、三星、小天鵝、東芝、長虹、格力、立邦、三棵樹、韓束妝業(yè)、雅芳、歐萊雅、同仁堂、王老吉… …
推薦課程
庫存管理與需求預測 2025-05-23
庫存管理與需求預測 培訓時間:25年5月23-24日北京培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:制造業(yè)有關庫存管控和需求預測人員;來自企業(yè)各部門(市場、銷售、研發(fā)、制造、采購等部門)的有志于了解預測與庫存控制的人員;盡管課程中會有大量的案例和實戰(zhàn)的演練,但無論庫存還是預測,都需要一定的計算,因此最好有一點數(shù)理基礎。本課程不適...
講師:史文月詳情
高情商跨部門溝通與協(xié)作 2025-05-23
高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達、形成共識培訓時間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓地點:深圳培訓費用:3200元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復訓)培訓對象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...
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領航-團隊領導力沙盤 2025-05-23
領航-團隊領導力沙盤培訓時間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓地點:深圳培訓費用:4200元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復訓)課程背景簡介:領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺...
講師:鄭老師詳情
AI新時代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領導力重塑 2025-05-23
AI新時代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領導力重塑培訓時間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓地點:深圳培訓費用:4200元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復訓)【適用對象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲備干部/核心骨干【課程背...
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《Excel—專業(yè)級商務數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應用》課程費用:2980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習,所有的知識點在課堂全部吸收;所有...
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SPC-統(tǒng)計過程控制的實施和運用培訓時間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓地點:深圳培訓費用:4380元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務費)培訓對象:1、研發(fā)類工程人員(包括項目經(jīng)理,DQE,結構工程師等)2、制造類工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應鏈管理人員(SQE,采購,等);管理層及對SPC...
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