TCM企業(yè)全流程精益化運(yùn)營與降本增效
TCM企業(yè)全流程精益化運(yùn)營與降本增效詳細(xì)內(nèi)容
TCM企業(yè)全流程精益化運(yùn)營與降本增效
培訓(xùn)時間:2025年04月18-19日 09月19-20日
培訓(xùn)地點(diǎn):深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會務(wù)費(fèi))
培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理及生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及致力于成本管控的人士
備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理
課程目標(biāo):
1、掌握工廠各個環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實(shí)施要點(diǎn)、實(shí)戰(zhàn)方法、工具和技巧等
2、幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實(shí)施成本壓縮和管控模型
3、 結(jié)合二十年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),分享干貨方法,希望做到學(xué)到即可用,用后即見效
4、掌握識別浪費(fèi)的方法,提供消除浪費(fèi)的工具方法
培訓(xùn)特色:
1、理論聯(lián)系實(shí)踐:再好的理論,不能實(shí)際應(yīng)用,對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在專家在豐富的實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上提煉總結(jié)而得;
2、操作性強(qiáng):在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性
核心理念:
打好鐵算盤,做好鐵公雞!!
課程大綱:
第一部分 成本意識提升與觀念變更
1)我不是老板,成本與我無關(guān);
2)企業(yè)應(yīng)具備的最新三種成本意識;
3)降本思路:開源節(jié)流勤周轉(zhuǎn)
4)部門協(xié)同的降本增效的五種思路
5)十二大成本法則
6)成本消減對利潤的杠桿效應(yīng)
7)精益管理的核心
8)建立基于浪費(fèi)的成本目標(biāo)體系
9)精益成本管控的十個維度
案例分析:某知名保健品企業(yè)通過四種方式同比降低庫存1700萬
案例分析:企業(yè)降低成本的六個重點(diǎn)
案例分析:華為公司管理者時間管理方法
案例分析:制造業(yè)常見的成本管理誤區(qū)
案例分析:某日資制藥廠成本控制方案分析
案例分析:華為公司成本改善案例分析
案例分享: 28種成本降低的具體可行的辦法
練習(xí):本章重點(diǎn)知識競賽
第二部分 降低成本從消除浪費(fèi)開始
1)制造型企業(yè)常見的種八浪費(fèi)及其對策
2)降低八種浪費(fèi)的具體十八種工具
3)降低管理中的“跑冒滴漏”
4)減少搬運(yùn)的五種方法
5)產(chǎn)線不平衡消除的四種方法
6)浪費(fèi)改善的5W1H與ECRS原則
7)人才333工程與JI員工教三練四教導(dǎo)法
8)從五種維度降低人工成本
9)科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)工時如何制定
10)增值——工作的終極目標(biāo);
11)部門對標(biāo)精益管理的四十項(xiàng)內(nèi)容
小組討論:提出本公司三個主要成本浪費(fèi)及對策
案例:1.某公司能源成本改進(jìn)措施 2.自動回箱系統(tǒng)3.成本降低五個優(yōu)秀案例
視頻:1)精益十級的早餐制做 2)一變四搬運(yùn) 3)自動化改造案例
分享:優(yōu)秀企業(yè)成本節(jié)約的31種措施
表格:《存量基準(zhǔn)設(shè)定表》《物料存儲管制卡》《浪費(fèi)識別表》《作業(yè)選擇表》《作業(yè)分解表》《工作飽和度自評表》
練習(xí):本章重點(diǎn)知識競賽
第三部分 采購過程成本管控
1)采購應(yīng)是企業(yè)第二利潤源泉
2)買不到利就賣不到利
3)采購總成本的組成及過程價值分析
4)降低采購價格的十種基本方法
5)影響采購價格的十一種因素
6)價格探底9招
7)采購價格分析的11種方法
8)降低采購成本的22種策略
9)市場變化時因應(yīng)的采購策略
10)供應(yīng)商提價時的四種應(yīng)對策略
11)買賣雙方地位不同時的十二種議價技巧
12)最佳采購點(diǎn)的選擇
13)采購降本增效的四種途徑
14)四種產(chǎn)品四種采購策略
15)集中采購的四種方式
16)降低企業(yè)庫存,提高物料周轉(zhuǎn)率
17)從三個方面關(guān)注采購總成本
案例:1)酒店一次性牙具降低采購成本操作分析 2)采購過程價值分析
表格:《物料采購預(yù)算表》《采購價格統(tǒng)計(jì)分析表》《物料ABC分析表》《詢價單》
案例:1.供應(yīng)商報(bào)價分析表 2.華為機(jī)器的采購策略
練習(xí):最低采購價計(jì)算
練習(xí):本章重點(diǎn)知識競賽
第四部分 生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)作與成本降低
1)物料消耗定額確定的五種方法
2)輔助材料消耗定額制定的七種方法
3)物料發(fā)放環(huán)節(jié)成本管控
4)質(zhì)量管理的十倍法則
5)質(zhì)量總成本構(gòu)成及最佳成本比例
6)提高質(zhì)量意識五大方法及十大質(zhì)量活動
7)質(zhì)量預(yù)防的六大方法
8)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管控的十三種方法
9)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理的四不放過原則
10)質(zhì)量問題改善的三項(xiàng)核心內(nèi)容
11)抽樣方法轉(zhuǎn)移規(guī)則與四種取樣方法
12)設(shè)備保養(yǎng)的三項(xiàng)核心內(nèi)容與柔性保養(yǎng)
13)減少清掃工作量的三種方法
14)從三種維度提升設(shè)備OEE
15)用5WHY法讓設(shè)備故不再反復(fù)
16)用多能工與自動化實(shí)現(xiàn)人員少人化
17)用效率提升實(shí)現(xiàn)少人化
案例:1.上海寶鋼成本目視化 2.某模具廠油品回收案例3.模塊化維修
案例:1.設(shè)備快修技能分享 2.《設(shè)備病歷檔案》 3.《設(shè)備保養(yǎng)基準(zhǔn)書》范本4.《設(shè)備安全運(yùn)行十字表》
案例:小舉動 大節(jié)約
練習(xí):華為公司質(zhì)量管控的三化一穩(wěn)定策略
案例:某企業(yè)質(zhì)量事故成本損失案例
分享:1.產(chǎn)品抽檢轉(zhuǎn)移規(guī)則的應(yīng)用 2.OPL教育
分享:TCL2017年獲信息行業(yè)協(xié)會一等獎QCC案例
視頻:某知名企業(yè)無人化現(xiàn)場作業(yè)視頻
練習(xí):本章重點(diǎn)知識競賽
第五部分 成本管控項(xiàng)目推行方法
1)各部門成本控制點(diǎn)方法匯總
2)設(shè)計(jì)過程五化原則
3)設(shè)計(jì)過程材料通用性與便利性考量
4)研發(fā)設(shè)計(jì)階段最容易陷入的三個誤區(qū)
5)研發(fā)成本控制三原則
6)研發(fā)設(shè)計(jì)無效作業(yè)產(chǎn)生的原因及對策
7)物流成本降低八種方法
8)呆料預(yù)防的八大策略及呆料處理的六大方法
9)十種節(jié)約時間的小竅門
10)基于浪費(fèi)建立成本目標(biāo)
11)降本增效方法矩陣
12)成本管理的七種對策
13)成本控制的方法和步驟
14)制造型企業(yè)成本控制的十種策略及十六種技巧
15)成本目標(biāo)體系建立方法
16)與成本管控效果匹配的激勵方式
案例:日本津村制藥成本降低和一些好做法
案例:成功企業(yè)十九種成本降低方法分享
互動:學(xué)員分享成本管控的一些好做法
案例:六個成功節(jié)約案例分享
案例:讓人痛心的產(chǎn)品銷毀場景
案例:設(shè)計(jì)新款玩具,呆料消除節(jié)約十幾萬
工具:《降本增效方法矩陣表》
練習(xí):本章重點(diǎn)知識競賽
備注:本課程結(jié)束后,結(jié)合課程內(nèi)容,老師將提出30項(xiàng)行動轉(zhuǎn)化改善需求(火花集),作為學(xué)員課后作業(yè),讓培訓(xùn)真正見效
專家介紹:
楊華 先生
20年精益生產(chǎn)與班組管理等課題培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)
深圳市質(zhì)量獎專家評審組成員
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員
“中國管理創(chuàng)新人物特別貢獻(xiàn)獎”獲獎?wù)?/p>
中國科學(xué)院EDA中心選聘講師
華為公司《HTWI班組建設(shè)與現(xiàn)場改善》咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問
多家國家級協(xié)會部委學(xué)習(xí)平臺視頻錄制選定講師
代表性企業(yè)有(部分):
電子行業(yè):美的、長虹、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、德賽、住潤、晶科、偉創(chuàng)力、海信日立
汽車行業(yè):廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、東風(fēng)本田、上海通用、長安汽車、柳州五鈴、廣汽傳祺
醫(yī)藥保?。何靼矖钌⒃颇习姿?、潤科生物、眾生藥業(yè)、湯臣倍健、黃海制藥、維力生物、星鯊制藥
通訊行業(yè):華為、TCL、中興、海能達(dá)、桑菲電子、華星光電、OPPO、VIVO、廣東長虹、索尼、小米
電力煤碳:華電裕華熱電、上海第二電廠、長江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、吳涇二電
食品煙酒:洋河酒廠、古井貢酒、好日子煙草、迎駕貢酒、康師傅、金龍魚米面油、正大食品、喜之郎
紙品包裝:東莞玖龍紙業(yè)、金三普紙品,旺達(dá)、有余紙品、芬美包裝
五金模具:鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工、振鴻鋼鐵、銀寶山新、歐普照明、新寶
機(jī)械行業(yè):震德機(jī)械、達(dá)誠機(jī)械、光德精密、日立電梯、奧瑞普軸承、中聯(lián)重科、雷沃重工,三一重工
印刷行業(yè):凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、東風(fēng)印刷、金三普、勁嘉彩印
石油化工:裕興化工、萬輝化工、美克化工、山東農(nóng)大肥業(yè)、萬華化工、云天化、科順防水
制衣鞋服:寶嘉制衣、美達(dá)錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團(tuán)、威絲曼,雅戈?duì)?/p>
兒童玩具:奧迪玩具、星輝車模、寶麗玩具、美泰
電子貿(mào)易:香港電子庫存、盈利迅電子、易庫存
地產(chǎn)建材:鴻榮源地產(chǎn)、中海物業(yè)、華潤置業(yè)、新明珠、建霖集團(tuán)
業(yè)績與評價:
不愧為廣汽豐田班組長系列課程選定中國講師,棒??!------廣汽豐田
培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)能力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意付出------華為機(jī)器
楊華老師講的非常實(shí)用,立即讓楊華老師為我們進(jìn)行精益生產(chǎn)的咨詢------廣東長虹
講課風(fēng)趣幽默,語言形象生動,表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,理性與激情兼?zhèn)?-----富士康
公司已連續(xù)第三年聘請楊華老師為我們講授班組長課程,培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng),學(xué)員很認(rèn)可------美克化工
不但給思想,更注重方法的傳授。培訓(xùn)課程不愧為“實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)用”、“實(shí)效”------云南白藥
擅長采用多種教學(xué)方法,增強(qiáng)互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā)------古井汞酒
講的很好,接地氣、有機(jī)會一定還要合作------中建鋼構(gòu)
主講課程:
《TWI一線主管四項(xiàng)核心技能》 《TPS精益生產(chǎn)實(shí)施與改善》 《TQM全面質(zhì)量管理與品質(zhì)零缺陷》 《TPM全面設(shè)備管理》 《TCM全面成本管控》等
主要咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目:
《TPS精益生產(chǎn)管理》 《TQM全面質(zhì)量管理》 《TPM全面設(shè)備管理》 《六星班組建設(shè)》 《6S推行》 等
主要著作:
《精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)手冊》 《精益班組管理實(shí)戰(zhàn)手冊》 《精益品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)手冊》 《精益設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)手冊》《精益成本管理實(shí)戰(zhàn)手冊》
出版光盤:
《TPS精益生產(chǎn)》 《金牌班組長八項(xiàng)修煉》 《TQM全面質(zhì)量管理》 《TCM全面成本管控》
推薦課程
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《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識,掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
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