培訓(xùn)時(shí)間:

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧

  培訓(xùn)講師:張仲豪

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3500

  贈(zèng)送積分:3500

    服務(wù)電話:010-82593357

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧詳細(xì)內(nèi)容

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧(直播,1月6-9日)
【培訓(xùn)日期】2021年1月6-9日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】直播
【培訓(xùn)對(duì)象】高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)人員

【課程背景】
自中國(guó)進(jìn)入新常態(tài)以來(lái),各類(lèi)企業(yè)的生存環(huán)境都發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購(gòu)的各項(xiàng)成本?如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?如何恰當(dāng)?shù)奶岢鑫曳降牟少?gòu)要求,而不至于供應(yīng)商報(bào)價(jià)虛高?當(dāng)我方為弱勢(shì)時(shí),如何提高我們的說(shuō)服力  原材料庫(kù)存應(yīng)該如何管理如何運(yùn)用招標(biāo)技術(shù)來(lái)降低采購(gòu)成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購(gòu)?fù)袀冴P(guān)注的焦點(diǎn)議題。

【課程收益】
掌握降低采購(gòu)成本的五大方法。
學(xué)會(huì)如何編制采購(gòu)成本的預(yù)算方法。
學(xué)會(huì)如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)。
提升采購(gòu)談判效率的要素有哪些?
如何正確把握庫(kù)存與采購(gòu)的關(guān)系?
如何實(shí)施民間招標(biāo)運(yùn)作?

【課程所要解惑的疑點(diǎn)】
■本田公司的采購(gòu)與沃爾瑪?shù)牟少?gòu)有何區(qū)別?
■采購(gòu)成本降低1%,公司利潤(rùn)增加10%是怎么推算出來(lái)?
■編制采購(gòu)預(yù)算,需要哪些參考數(shù)據(jù)?
■如何能在短時(shí)間內(nèi),向公司提交新物品的大概市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)位?
■如何說(shuō)服其他部門(mén),不要亂提采購(gòu)要求?
■如何準(zhǔn)確做好三種定價(jià)方法的成本分析?
■如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)明細(xì)表?
■如何分析采購(gòu)談判雙方的性格?
■如何制定采購(gòu)談判的計(jì)劃或預(yù)案?
■采購(gòu)方為弱勢(shì)怎么談判?
■原材料的庫(kù)存是多點(diǎn)好,還是少點(diǎn)好、
■如何衡量原材料庫(kù)存的多與少?
■零庫(kù)存管理的利與弊是什么?
■民間采購(gòu)與政府采購(gòu)的區(qū)別在哪里?
■綜合評(píng)標(biāo)法是怎么評(píng)的?
■如何解決好采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中的三大挑戰(zhàn)?

【課程大綱】
開(kāi)營(yíng)(第1天):14:00–14:30
活動(dòng)內(nèi)容
■講師介紹
■學(xué)員相互認(rèn)識(shí)
■聽(tīng)課的有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
■學(xué)員聽(tīng)課準(zhǔn)備的檢查(學(xué)員講義將快遞至學(xué)員公司)
■本訓(xùn)練營(yíng)的內(nèi)容概要
■訓(xùn)練營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用說(shuō)明(小社群、在線討論、考試等)
第一堂(第1天)  14:30-17:00
核心要點(diǎn) 
案例分享與討論
第一模塊:如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?
■采購(gòu)管理的KPI指標(biāo)有哪些?
■采購(gòu)管理有幾大類(lèi)別?
■各種采購(gòu)管理的目標(biāo)差異。
■采購(gòu)成本的學(xué)習(xí)曲線。
■采購(gòu)實(shí)物與采購(gòu)服務(wù)的順序區(qū)別。
■為什么采購(gòu)成本越來(lái)越敏感?
■采購(gòu)成本管理的方法有哪些?
■買(mǎi)入套期保值。
■賣(mài)出套期保值。
■如何做好采購(gòu)供應(yīng)商的管理?
■完整的采購(gòu)管理體系。 
■A公司的采購(gòu)成本學(xué)習(xí)曲線。
■某公司的采購(gòu)成本百分率。
■套期保值  。
■B公司的采購(gòu)管理體系。

第二模塊:如何編制采購(gòu)成本預(yù)算?
■公司財(cái)務(wù)預(yù)算的五大內(nèi)容。
■費(fèi)用預(yù)算的四套方法。
■如何控制運(yùn)作性采購(gòu)的固定預(yù)算?
■零基預(yù)算與增量預(yù)算。
■什么是概率預(yù)算?
■影響采購(gòu)預(yù)算準(zhǔn)確性的六大因素。
■公司如何設(shè)定采購(gòu)預(yù)算的考核目標(biāo)?
■什么是多品復(fù)合預(yù)算?
■如何獲取行情價(jià)格信息?
■網(wǎng)絡(luò)搜索的四大途徑。
■如何提高百度等搜索的效率?
■什么是垂直搜索。
■采購(gòu)職場(chǎng)論壇。
■B  to B 網(wǎng)站一覽表。
■綜合性B to  B網(wǎng)站。
■有效利用價(jià)格預(yù)測(cè)的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。 
■某公司原材料的概率預(yù)算。
■C公司某材料的年度采購(gòu)預(yù)算。
■C公司的多品復(fù)合預(yù)算
■微客網(wǎng)。

第三模塊:如何避免不必要的采購(gòu)成本?
■采購(gòu)的權(quán)力有多大?
■如何讓各部門(mén)配合?
■如何避免不必要的采購(gòu)成本? 
■如家經(jīng)濟(jì)型酒店如何降價(jià)。
第二堂(第2天)  14:00-17:00
第四模塊:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價(jià)?
■產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來(lái)的?
■什么是行情定價(jià)法?
■什么是價(jià)值定價(jià)法?
■價(jià)值定價(jià)法如何定價(jià)?
■成本定價(jià)法如何定價(jià)?
■什么是邊際成本定價(jià)法?
■什么是變動(dòng)成本與固定成本?
■什么是邊際貢獻(xiàn)?
■什么是目標(biāo)收益定價(jià)法?
■目標(biāo)收益定價(jià)法的采購(gòu)啟發(fā)。
■企業(yè)類(lèi)型不同對(duì)成本定價(jià)法的影響。
■生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類(lèi)型。
■四種供應(yīng)鏈類(lèi)型的定價(jià)。
■代工企業(yè)的成本定價(jià)法。
■代工企業(yè)成本定價(jià)法的采購(gòu)要點(diǎn)。
■商貿(mào)型企業(yè)的定價(jià)特點(diǎn)。
■商貿(mào)型企業(yè)的定價(jià)。
■不同分類(lèi)的商品,其追求的目標(biāo)利潤(rùn)各不相同。
■商貿(mào)型商品的五大分類(lèi)。
■商貿(mào)產(chǎn)品分類(lèi)的采購(gòu)啟發(fā)。 
■物流企業(yè)的定價(jià)。
■星巴克的定價(jià)機(jī)理。
■D公司的邊際成本定價(jià)法。
■E公司的目標(biāo)收益定價(jià)法。
■四種供應(yīng)鏈廠家的定價(jià)。
■某公司的  “按生產(chǎn)時(shí)間分?jǐn)偝杀尽薄?br/>■某經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
■某公司消耗性產(chǎn)品的報(bào)價(jià)分析案例。
■某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)? 
■供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式。
■消耗性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
■資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
■資產(chǎn)型采購(gòu)的三種形式。
■為什么我們租而不買(mǎi)?
■可租賃的領(lǐng)域。
■為什么要外包?
■服務(wù)性供應(yīng)商如何報(bào)價(jià)? 
第五模塊:影響采購(gòu)談判效果的因素有哪些?
■各種談判的比較。
■立場(chǎng)性談判與利益性談判的比較。
■采購(gòu)談判的KPI指標(biāo)有哪些?
■采購(gòu)談判的基本流程。
■哪些因素對(duì)我的談判能力影響較大?
■性格的四種類(lèi)型。
■性格的組合特征。
■性格與職業(yè)。
■性格的匹配性。
■性格與談判。
■您最容易和最不容易相處的談判對(duì)手。
■四種談判對(duì)手的特點(diǎn)有哪些?
■如何克服自身的弱點(diǎn)? 
■何為  “公平”?
■何為雙贏?
■什么是激情型?
■什么是控制型?
■什么分析型?
■什么和諧型?
■性格測(cè)試結(jié)果的分析。

第三堂(第3天) 14:00-17:00
第六模塊:如何制定談判的計(jì)劃?
■即興性談判與計(jì)劃性談判。
■制定談判計(jì)劃的七大步驟。
■第一步:雙方意向的明確。
■第二步:雙方差異的分析。
■第三步:各項(xiàng)分歧的重要性評(píng)分。
■第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)。
■第五步:各談判目標(biāo)的策略定性。
■第六步:談判方式的確定。
■第七步:小組成員的分工。 
■某公司計(jì)算機(jī)采購(gòu)案例。
■采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)演練。

第七模塊:如何實(shí)施有效的談判?
■開(kāi)場(chǎng)開(kāi)得如何?
■開(kāi)場(chǎng)的目的是什么?
■開(kāi)場(chǎng)的原則是什么?
■整個(gè)談判的掌控如何?
■哪種砍價(jià)方式更好?
■哪種談判形式容易出問(wèn)題?
■如何做好電話談判?
■為什么我方會(huì)弱勢(shì)?
■我方為弱勢(shì)怎么談?
■什么是分階段蠶食?
■分階段蠶食的策略步驟。
■如何提升說(shuō)服力?
■第三方的參考依據(jù)。
■如何提高談判時(shí)的溝通實(shí)效?
■注意溝通時(shí)的禁忌。
■我們會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎?
■問(wèn)的目的是什么?
■如何問(wèn)問(wèn)題嗎?
■反駁對(duì)方的幾種方式?
■溝通的禁忌。
■對(duì)方忽悠我怎么談?
■如何挽回失誤(失口)?
■出現(xiàn)僵局怎么談?
■談判結(jié)束時(shí)怎么辦?
■如何與不同的對(duì)象談判?
■采購(gòu)談判的‘降龍十九掌’ 
■某公司談判小組的開(kāi)場(chǎng)。
■E公司分階段蠶食談判。
■聽(tīng)的案例。
■試探計(jì)。
■聲東擊西計(jì)。
■強(qiáng)人所難計(jì)。
■換位思考計(jì)。
■巧立名目計(jì)。
■先輕后重計(jì)。
■檔箭牌計(jì)。
■順手牽羊計(jì)。
■激將計(jì)。
■限定選擇計(jì)。
■人情計(jì)。
■小圈密談?dòng)?jì)。
■奉送選擇權(quán)計(jì)。
■以靜制動(dòng)計(jì)。
■車(chē)輪計(jì)。
■擠牙膏計(jì)。
■欲擒故縱計(jì)。
■告將計(jì)。
■紅臉與白臉。

第四堂(第4天)  14:00-17:00
第八模塊:如何管好庫(kù)存以降低采購(gòu)成本?
第一節(jié):庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么?
■適量庫(kù)存對(duì)采購(gòu)的幫助。
■庫(kù)存過(guò)高的缺點(diǎn)有哪些?
■財(cái)務(wù)管理的三張表。
■占用大量資金的后果。
■企業(yè)老總對(duì)庫(kù)存管理的要求有哪些?
■衡量庫(kù)存是否積壓的指標(biāo)有哪些?
■庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
■按照倉(cāng)庫(kù)的數(shù)量計(jì)算.
■如何計(jì)算某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率.
■如何計(jì)算公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率.
■造成公司總庫(kù)存緩慢的因素有哪些? 
■某公司的資產(chǎn)負(fù)債表(Balance  Sheet).
■某公司的損益表(P&L).
■哪家公司會(huì)倒閉?
■F公司老總對(duì)庫(kù)存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求.
■某公司某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率.
■某公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率.
■G公司公司總庫(kù)存緩慢的因素.
■H公司JIT供應(yīng).

第二節(jié):如何做好JIT供應(yīng)管理? 
■什么是JIT供應(yīng)管理?
■JIT供應(yīng)的三種類(lèi)型
■JIT供應(yīng)對(duì)雙方的利與弊.
■如何有效實(shí)施JIT供應(yīng)方式? 
第九模塊:如何通過(guò)招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
■企業(yè)采購(gòu)與政府采購(gòu)的區(qū)別.
■政府采購(gòu)的管理對(duì)象.
■政府采購(gòu)的五種形式.
■什么叫“邀標(biāo)”?
■什么情況下應(yīng)該采用招投標(biāo)?
■哪些采購(gòu)可以搞招投標(biāo)?
■不同采購(gòu)的招標(biāo)特點(diǎn).
■如何實(shí)施邀請(qǐng)招投標(biāo)?
■如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?
■評(píng)標(biāo)方法有哪些?
■如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?
■招投標(biāo)方式的分類(lèi).
■暗標(biāo)與明標(biāo)的比較.
■招標(biāo)的幾種形式.
■什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?
■如何破解參標(biāo)者的‘不軌’?
■如何保持投標(biāo)商的積極性?
■招標(biāo)實(shí)踐中的幾個(gè)問(wèn)題.
■投標(biāo)保證金與履約保證金. 
J公司的<< 投標(biāo)人須知 >>.
■K公司的綜合評(píng)標(biāo)法.
■某公司的電子采購(gòu).

學(xué)員咨詢與結(jié)業(yè)(第4天)  17:00-17:30
活動(dòng)內(nèi)容
■講師對(duì)學(xué)員聽(tīng)課期間所提問(wèn)題的集中回答
■學(xué)員的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告的輔導(dǎo)
■填寫(xiě)對(duì)本次訓(xùn)練營(yíng)的評(píng)估表
■頒發(fā)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)業(yè)證書(shū)
■其他活動(dòng)

【講師介紹】
   張仲豪老師,張仲豪老師畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開(kāi)放后早期的海歸派高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專(zhuān)長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專(zhuān)家。
張老師是國(guó)際四大職業(yè)證書(shū)授權(quán)講師:美國(guó)注冊(cè)物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國(guó)際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國(guó)際注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國(guó)際貿(mào)易中心授權(quán)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證中心。
 張仲豪老師授課風(fēng)格:富有很強(qiáng)的激情,  風(fēng)趣、幽默,  現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng);采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具;課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
   

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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專(zhuān)家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿足企業(yè)的需求。然...

 講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情


《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...

 講師:金澗詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...

 講師:姚老師詳情


《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

 講師:青鋒詳情


企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門(mén)經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...

 講師:蔡巍詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


2024年01月19-20上海2024年02月28-29上海 2024年03月22-23上海2024年04月27-28上海 2024年05月28-29上海2024年06月22-23上海 2024年07月05-06上海2024年08月02-03上海 2024年09月28-29上海2024年10月30-31上海 2024年11月22-23北京2024年11月27...

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