培訓(xùn)時(shí)間:

商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象塑造

  培訓(xùn)講師:王雅波

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2600

  贈(zèng)送積分:2600

    服務(wù)電話:010-82593357

商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象塑造詳細(xì)內(nèi)容

【課程背景】
 “階層意識(shí)是現(xiàn)實(shí)人們心中永遠(yuǎn)無法逾越的心理障礙”
 “文明最重要的特點(diǎn)是,即使在最純粹的物質(zhì)生活中也受形式的支配”
 “沒有人可以獨(dú)自面對(duì)人生,更沒有人可以獨(dú)自取得成功。在世界一體化的今天,要想取得事業(yè)成功,必須具備兩種具備兩種素質(zhì):一個(gè)是合乎禮儀的形象,一個(gè)是合乎形象的禮儀”
 “無貌可以有情,無情可以有態(tài)。有態(tài)則下可傾城,上可傾國”
 “禮儀不是簡單的可重復(fù)和模擬的行為規(guī)范和時(shí)尚,它容納了美學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)、民俗學(xué)等綜合方面,并尊重行業(yè)、場合的游戲規(guī)則”

【課程時(shí)間】:2010年11月13-14日,廣州
【授課形式】 講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現(xiàn)場評(píng)點(diǎn)

【培訓(xùn)費(fèi)用】:2600元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐、合影費(fèi)、課間茶點(diǎn)費(fèi)等),住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
【培訓(xùn)對(duì)象】:注重自身形象,追求精致生活的人士


【內(nèi)容大綱】
為什么總有些人費(fèi)力不討好……
第一篇:僅有善意是不夠的
 尋找最其當(dāng)?shù)姆绞?mdash;—知其然,知其所以然
 人際交往中的人性規(guī)律
 溝通心理學(xué)與溝通美學(xué)
 教養(yǎng)的境界
 “我應(yīng)該待在哪里”——位次禮儀
 行進(jìn)中的位次禮儀
 交談時(shí)的位次禮儀
 乘車、飛機(jī)、火車的位次禮儀
 樓梯的位次禮儀
 電梯的位次禮儀

第二篇:職業(yè)風(fēng)格與商務(wù)形象
 魅力形象
風(fēng)格不朽而流行常在……
 形象的功能——
任何一個(gè)美好的形象,其價(jià)值與功能都是雙向的——對(duì)外的尊敬,對(duì)內(nèi)的自我約束、心理暗示、珍惜與保護(hù)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與展示……
 “階層論”是人們心中無法逾越的心理障礙
 妝容色彩的搭配藝術(shù)——常見誤區(qū)分析與點(diǎn)評(píng)
 發(fā)型與服裝的錯(cuò)誤搭配點(diǎn)評(píng)
 不同時(shí)間、地點(diǎn)和場合的著裝選擇——TPO 原則
 在優(yōu)雅和時(shí)尚之間——商務(wù)正裝的穿著品位
 男士領(lǐng)帶的個(gè)性與情緒表達(dá)
 在端莊與嫵媚之間——社交正裝的選擇與穿著
 鞋、襪、包的在款式、色彩、明度上的選擇品位
 配飾的佩戴藝術(shù)與誤區(qū)分析
 絲巾搭配與運(yùn)用
 優(yōu)雅儀態(tài)與常用禮儀動(dòng)作訓(xùn)練
“下美在貌,中美在情,上美在態(tài)。無貌可以有情,無情可以有態(tài),有態(tài)則上可傾國,下可傾城。”
 優(yōu)雅站姿
 優(yōu)雅坐姿
 走得優(yōu)雅
 揮手的儀態(tài)
 手的表情——手位儀態(tài)
 等候的儀態(tài)
 交談的儀態(tài)
 問候,送別的儀態(tài)
 頷首禮 示意禮 回應(yīng)禮
 助臂禮儀與禁忌
 餐桌儀態(tài)
 撿物的儀態(tài)
 路遇禮儀
 肢體語言解讀
 用肢體語言表達(dá)內(nèi)心態(tài)度
 對(duì)他人肢體語言的情景識(shí)別與解讀
第三篇:同事交往與相處的禮儀與禁忌
尊重上級(jí)是職責(zé),尊重同級(jí)是友善,尊重下屬是尊貴。
 如何成為別人喜歡的人
 不要踏入別人的雷區(qū)
 從尊重別人時(shí)間開始
 同事間應(yīng)有的默契與距離
 兩性相處禮儀與禁忌——
職場紳士的含義
職場淑女的含義
矜持與熱情的含義與距離
 對(duì)同事“職位”的識(shí)別與巧妙應(yīng)對(duì)
 同事間禮品往來的禮儀與禁忌
價(jià)格尺度,贈(zèng)送的方式,拒絕的方式,包裝的禮儀與禁忌……
第四篇:商務(wù)交往與會(huì)面禮儀
 稱呼與介紹的禮儀
 稱呼的類別
 對(duì)不同交往對(duì)象的恰當(dāng)稱呼的選擇與識(shí)別
 自我稱呼的禮儀與禁忌
 居間介紹(為別人介紹)的禮儀與禁忌
 握手禮儀與禁忌
 握手的交際含義
 握手的時(shí)機(jī)
 不受歡迎的八種握手方式
 握手的順序
 商務(wù)握手和社交握手
 握手禁忌(儀態(tài)、場合、要領(lǐng))
 名片禮儀
 名片的儀式含義
 不宜交換名片的時(shí)機(jī)
 名片的制作禁忌——小心自己的臉面
 名片交換禮儀與禁忌
 中西方名片禮儀異同分析
 電話禮儀
 電話接聽的規(guī)則和禁忌
 通話過程中危機(jī)處理
 成敗在細(xì)節(jié)---通話中的“為”與“不為”
 手機(jī)的使用禮儀
 郵件與傳真禮儀
 信函與郵件的格式禮儀
 傳真的禮儀與禁忌
 落款的禮儀與禁忌
 代轉(zhuǎn)書信的禮儀
 商務(wù)宴請(qǐng)與待客禮儀
 赴宴的時(shí)間禮儀
 位次禮儀
 手袋的位置
 點(diǎn)菜的禮儀與禁忌
 席間交談的禮儀
 過猶不及——熱情的尺度與禮儀禁忌
 筷子的使用禮儀與禁忌
 買單的禮儀
 等待別人買單的禮儀
 主人與客人在餐桌上的不同權(quán)利與義務(wù)
 餐后的禮儀
 自助餐禮儀
 咖啡禮儀 奉茶禮儀
 告辭的時(shí)機(jī)、禮儀與禁忌
 會(huì)務(wù)禮儀
 計(jì)劃流程、運(yùn)作籌備
 明確會(huì)議宗旨
 成立會(huì)務(wù)組
 確定流程議程
 合理的時(shí)間安排
 做好接待安排
 會(huì)場布置、會(huì)議座次
 安排入場及坐次
 配備會(huì)場服務(wù)人員
 掌握會(huì)場節(jié)奏
第五篇:和諧溝通的藝術(shù)與技巧
人際感情能否溝通,關(guān)鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者用什么方式,什么感情交談。美國前哈佛大學(xué)校長伊立特曾經(jīng)說過:“在造就一個(gè)有教養(yǎng)的人的教育中,有一種訓(xùn)練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐。”
 人際和諧溝通的3A原則
 怎樣選擇交談的話題
 話題禁忌
 交談的語言環(huán)境
 控制自己講話的音量和語速
 目光的優(yōu)雅空間
 過度的關(guān)心是一種傷害
 感謝的技巧
 拒絕的藝術(shù)
 改變不良的講話方式
 傾聽的藝術(shù)
 如何把握與對(duì)方心理上的距離與空間
 寬容是一種教養(yǎng)



禮儀培訓(xùn)專家—王雅波 老師
全球慈善基金聯(lián)合總會(huì) 禮儀顧問
中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì) 理 事
國家高級(jí)形象設(shè)計(jì)師
香港國際形象顧問協(xié)會(huì) 禮儀導(dǎo)師
香港名媛會(huì)館 禮儀\形象顧問
遠(yuǎn)銘咨詢 金牌禮儀講師
2009全國百佳培訓(xùn)師
2010南方民營企業(yè)家最喜愛的“商務(wù)禮儀專家”
曾獲天津市公關(guān)大賽第二名,辯論大賽第一名;
曾就職于深圳市政協(xié),專門負(fù)責(zé)外事接待工作;
天津電視臺(tái)“青年大世界”的特約嘉賓;
《中國名牌報(bào)》(人民日?qǐng)?bào))、《瞭望中國》特約記者,主持高端人物訪談;
英資集團(tuán)高層經(jīng)理,創(chuàng)辦“品位女人俱樂部”、“商務(wù)精英英語論壇”;
《東莞日?qǐng)?bào)》----“禮儀課堂”專欄開創(chuàng)者和主筆;
國內(nèi)多家航空、銀行、電信和酒店、女社禮儀顧問。

王老師服務(wù)過的部分客戶(排名不分先后):
金融行業(yè): 中國銀行、工商銀行總行、丹東工行、長春工行、四川工行,揭陽工行、廣州建設(shè)銀行、華商銀行、臺(tái)山銀行、國泰君安證券、新鄉(xiāng)銀行、重慶銀行、惠州農(nóng)信……
保險(xiǎn)證券:新湖期貨、長城證券、太平洋保險(xiǎn)、生命人壽、中國信用保險(xiǎn)、大中銀投資……
通訊行業(yè):深圳電信、梅州電信、 江蘇移動(dòng)、武漢聯(lián)通、汕尾移動(dòng)、達(dá)州聯(lián)通、廣元聯(lián)通、深圳移動(dòng)……
政府部門: 納稅人之窗、地方稅務(wù)局、西麗水庫、武漢鐵四院、深圳中鐵二局、深圳水務(wù)集團(tuán)、深圳計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì),蘇嘉杭高速、大亞灣核電集團(tuán)、江蘇鐵路集團(tuán)……
電網(wǎng)行業(yè):中國南方電網(wǎng),珠海供電……
汽車行業(yè):廣州本田、江鈴汽車……
電子數(shù)碼:奧林巴斯、三諾電子、深圳新國都技術(shù)公司、比克電池、富士電機(jī)、
其他行業(yè)(排名不分先后):
承遠(yuǎn)航空、河南正弘置業(yè)、美的集團(tuán)、GET Globle Education Training Group、中國南山集團(tuán)、邁瑞醫(yī)藥、多氟多化工、西頓照明、愛默生電氣、廣東華美集團(tuán)、中電網(wǎng)、廣東公誠、麥克維爾空調(diào)、百泰珠寶、深能源集團(tuán)、香港國際名媛會(huì)館、嘉旺餐飲連鎖、廣西泛亞鋼、鐵吉田拉鏈、訊隆船務(wù)、方大集團(tuán)、廣州燕匯廣場(隆達(dá)投資)、惠州新誠、偉星集團(tuán)、中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)、波爾亞太、湖北理工大學(xué)、四川大學(xué)、武漢科技大學(xué)、西點(diǎn)學(xué)院(中旭)、深圳企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、光洋六和、格瑞衛(wèi)康、新朝陽商業(yè)MALL、香港形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)……
授課方式:
講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現(xiàn)場評(píng)點(diǎn)
(王老師一直專注于禮儀領(lǐng)域的培訓(xùn)和指導(dǎo),課程優(yōu)雅生動(dòng),易懂,結(jié)合美學(xué)、心理學(xué)不僅闡述了禮儀中的細(xì)節(jié),也深入的結(jié)合中國博大精深的歷史文化及民俗,再加上現(xiàn)代商務(wù)發(fā)展的特性,獨(dú)特的見解讓學(xué)員深刻理解禮儀的發(fā)展文化和運(yùn)用。)

學(xué)員評(píng)價(jià):
“案例豐富、生動(dòng),觀察入微,非常實(shí)用”
“王老師講課不錯(cuò),人也很好。很喜歡她!謝謝王老師……”
“結(jié)合美學(xué)、心理學(xué)、歷史文化與民俗,生動(dòng)、形象、優(yōu)雅、凝練……”
“王老師的課有厚度,有廣度!同時(shí)居然還這么形象生動(dòng)……”
“王老師在課堂上的每個(gè)細(xì)節(jié)都告訴我什么叫教養(yǎng)…… ”
“剛聽完王老師講的課,真的很精彩,很生動(dòng),通過親身經(jīng)歷,讓我看到了一個(gè)講究禮儀,注重細(xì)節(jié)的,精致優(yōu)雅的女性”
……

主打課程:
--職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀
--高端公關(guān)接待禮儀
--商務(wù)形象塑造
--商務(wù)公文寫作
--葡萄酒的禮儀與鑒賞
--高端酒會(huì)禮儀
--營業(yè)廳服務(wù)禮儀
--商場服務(wù)禮儀
--展銷會(huì)接待禮儀
--魅力女性
--絲巾風(fēng)格與藝術(shù)
……

( 以上課程是通用的課程,如需結(jié)合行業(yè)要求來講授,請(qǐng)?zhí)峤荒男枨螅覀儗槟可泶蛟爝m合行業(yè)特性的課程內(nèi)容。)

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長:2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有