社會責任 在近幾年的企管顧問生涯及企管講座中，常有機會碰到許多大中小企業(yè)的老板。談起近數年來企業(yè)經營的種種困難和感受，常聽到下列的一番話："說實在話，經營企業(yè)這十幾年來，錢實在也賺了不少，就算現(xiàn)在把公司結束，一輩子也還可以過得很好。近年來企業(yè)經營這么困難，這么辛苦，還在努力撐著，其實只為了一個社會責任。尤其是想到那一群為公司打拼多年的同仁。還有他們的家屬，我對他們更有責任。"
最近有一位我極尊敬亦師亦友的前輩，在七十歲時退休。我去拜望他，并向他建議："在這很多年來，您在專業(yè)上和人生上累積了無數的知識、學問、經驗和智慧，由于工作太忙，沒時間發(fā)表，是否訂下一個計劃，次第加以整理發(fā)表。此外，是否改成顧問的角色，以學識歷練智慧，再加上您豐碩的人際關系，對后輩加以指導，讓他們更少失敗錯誤，更多更快成功。我相信，退休是一種生命歷程的轉進，可以有另外一種形態(tài)的使命和奉獻，而非變上無所事事。若非如此，我相信您會衰病更快，死亡更快。"

就我個人而言，從大學修習企業(yè)管理開始，就在心中發(fā)愿，希望能以我國企業(yè)管理的提升，作為終生全力以赴的使命。記得約1970年在電視公司服務時，我就常在想，日本在戰(zhàn)敗后迅速崛起，主要是企業(yè)管理之功。而臺灣落后甚多，仍是如此衰靡不振，主要也是企業(yè)管理不佳所致。因此，不入虎穴焉得虎子，竟舍棄電視公司優(yōu)厚待遇，到外商在臺投資生產事業(yè)任職，以便深入學習先進的企業(yè)管理理念、策略和技巧。其后在就任專業(yè)總經理時，拼命努力發(fā)表企業(yè)管理文章、出企管書、開企業(yè)講座；近幾年開企管顧問公司，以現(xiàn)場輔導方式，盡力協(xié)助各企業(yè)提升經營管理水平脫胎換骨，都是受此一使命感的原動力驅使所致。近幾年來，個人的心愿及自我設定的使命，是將原有的企業(yè)管理提升的使命，擴大深化為幫助大家成功，并將大家連結起來，為"振興中華民族，創(chuàng)建世界光明"而努力。
讓生命發(fā)光

每一個人在一生中，如果能夠參照自己的學識、經驗，、興趣和環(huán)境，以對他人及社會奉獻的角度作為出發(fā)點，讓自己發(fā)愿設定應完成的使命，那么在規(guī)劃或進行學習與就業(yè)時，就會更有追求的目標，更能集中精神與力量全力以赴，并且更容易獲得成功。也由于這種使命感的原動力，會讓每個人更熱誠、更專心、更專情的去完成所做的每一件事，使生活更有勁更有意義，讓生命在每一階段都發(fā)揮更絢麗的光采。
每一個人的使命，最基本的還是對自己的使命，也就是滿足自己在人性上的需求，使自己在生活上、安全上、群體生活上、自尊自信上、自我成長上及自我奉獻上，都能得到適當的滿足。所用的方法包含創(chuàng)造財富、鍛煉身體、修養(yǎng)品德、修煉心靈等。對一般人而言，這種使命，也常能擴及到家庭與朋友，用各種方法去培育、去幫助他們。因此，在歷代各地都發(fā)生許多令人感動的父母之愛、兄弟姐妹之情及朋友之意。
事實上，在每一個人的生命歷程中，都會在社會上的各種機構內，與他人在一起共同服務。每一個機構，都有它的社會功能，自然也都會有它的社會責任及社會使命。在機構中的每一個人，若能確立使命感的意識，透過使命感原動力的發(fā)揮，共同緊密結合起來，盡心盡力完成機構的社會責任，發(fā)揮其社會使命，則不但機構的社會功能得以完成，每個人對社會的使命以得以完成一大部分。以企業(yè)員工而言，每人若能時時胸懷使命感，必能驅使自己更努力學習、努力貢獻。如此，對于自我與同仁人性需求的滿足、企業(yè)利潤的創(chuàng)造、污染的防治、與廠商客戶的共同成長、就業(yè)率與就業(yè)品質的提升、國家經濟力的加強等，必能更圓滿達成；而個人的使命，也由此得以延伸到社會上的每一個角落。
菩薩行
將使命感的原動力發(fā)揮得更淋漓盡致，必然使生活更有意義，使生命的層次更得以提升。因此，有許多人在上列使命完成之余，還給自己賦予更多其他的使命。例如有一家企業(yè)的董事長長久以來一直努力于推動本土文化的復興與精致化；前述那位前輩，最近已在"多管閑事"，盡力對新聞界、傳播界、音樂界、文化界、企業(yè)界等的后輩加以指導，并可能繼續(xù)以前的報紙專欄，以及開辟廣播節(jié)目。

觀世音菩薩以度盡眾生為大愿為使命，地藏王菩薩發(fā)愿地獄不空誓不成佛。使命感之行，是菩薩行，愿眾生皆成菩薩。

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