管理思維:從企業(yè)家到事業(yè)家的跳躍

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鞋子是真實(shí)的,利潤(rùn)只是結(jié)果。”這是企業(yè)家成為事業(yè)家的一個(gè)臺(tái)階。這些觀念,在今天的中國(guó)企業(yè)家們聽(tīng)來(lái)還是那么的陌生而遙遠(yuǎn)。

從魯冠球到王均瑤

第一次見(jiàn)到魯冠球是1990年,他的萬(wàn)向工廠在杭州城外的一個(gè)小鎮(zhèn)。從他的窗口望出去是一片綠油油的稻田。一起站在窗口看風(fēng)景時(shí),他用一口濃重的蕭山口音大聲說(shuō):“我就是不進(jìn)城,我要在這里造一個(gè)工業(yè)城。”

15年后,魯冠球的夢(mèng)想已經(jīng)很接近了,他還在那座被翻修了多次的樓里辦公,從他的窗口望出去滿目廠房,再也看不到一塊綠色的田野。他的工廠已經(jīng)辦到了大洋的彼岸,當(dāng)年被他奉為上賓的美國(guó)商人現(xiàn)在已成了他的屬下。在每年的各種富豪排行榜上,他總是能風(fēng)雨不驚地排在前五位。

我不知道今天的魯冠球站在那個(gè)窗口前時(shí)會(huì)想些什么……

第一次在溫州見(jiàn)到王均瑤,我們?cè)诮诸^的一個(gè)小酒館里吃飯,那時(shí)他還不到30,一桌子人津津有味地聽(tīng)他講自己如何“包天”的故事。

在眾多的溫州企業(yè)家中,王均瑤不是最成功的一個(gè),他的財(cái)富在溫商中可能都排不進(jìn)前20名,但是他卻是名氣最大的一個(gè),這一切都是因?yàn)樗哪懘蟆㈦x奇和出人意料。

后來(lái)王均瑤去了上海,他收購(gòu)爛尾樓、炒賣土地,依然是一個(gè)很熱鬧的商人。2004年夏天,年方38歲的王均瑤在上海突然辭世,一度成為轟動(dòng)的新聞。據(jù)一位參加了他葬禮的朋友說(shuō),當(dāng)日細(xì)雨綿綿,有兩千多人到場(chǎng)送行。

一個(gè)膽大包天的寓言就這樣戛然而止。

從卡內(nèi)基到比爾·蓋茨

幾年前,我采訪過(guò)日本三洋的一位終身董事,他是當(dāng)年與創(chuàng)始人井植熏一起打天下的老臣。在珠江三角洲跑了一圈,接觸了很多年輕而雄心勃勃的企業(yè)家后,他對(duì)我說(shuō):“我喜歡中國(guó)的企業(yè)家,他們跟我們當(dāng)年一樣,很有戰(zhàn)斗心。”

這是我第一次聽(tīng)到“戰(zhàn)斗心”這個(gè)詞,在中文里沒(méi)有這樣的用詞,但我覺(jué)得它很貼切,似乎沒(méi)有另一個(gè)詞匯可以如此簡(jiǎn)捷地描繪出這一代中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家們的共性。

從商業(yè)史的角度來(lái)說(shuō),每一個(gè)企業(yè)家,都恰如其分地出現(xiàn)在屬于他的那個(gè)年代。當(dāng)美國(guó)大工業(yè)即將崛起的時(shí)刻,洛克菲勒、J·摩根和安德魯·卡內(nèi)基出現(xiàn)了;當(dāng)電腦開(kāi)始進(jìn)入千家萬(wàn)戶的時(shí)候,比爾·蓋茨、戴爾出現(xiàn)了;當(dāng)日本從一片廢墟中搖搖擺擺地站起來(lái)的時(shí)候,松下幸之助和盛田昭夫出現(xiàn)了。

在20年的中國(guó)企業(yè)史上,正是一群出身草莽的小人物哄托起了一個(gè)火熱的創(chuàng)業(yè)時(shí)代。他們是一群文化不高、沒(méi)有任何資源的人們,但是,他們的“無(wú)知”使得他們處理任何商業(yè)問(wèn)題都能夠用最簡(jiǎn)捷的辦法直指核心。他們的冷酷,使得他們能夠撥去一切道德的含情脈脈而回到利益關(guān)系的基本面;他們的不畏天命,使得他們能夠百無(wú)禁忌地去沖破一切的規(guī)則與準(zhǔn)繩;他們對(duì)金錢的欲望,使得他們敢于采用一切手法編造最美麗的商業(yè)故事。

再到陳天橋……

我是在2003年冬天見(jiàn)到陳天橋的。那時(shí)候的盛大還沒(méi)有現(xiàn)在這么如雷貫耳,跟韓國(guó)游戲公司的官司正鬧得不可開(kāi)交。在他公司的一個(gè)大開(kāi)間里我看到上百個(gè)服裝各異的年輕人正在排隊(duì)辦手續(xù),他告訴我:這些人都是從全國(guó)各地趕過(guò)來(lái)的,他們的游戲密碼丟了或被盜了,所以要千里迢迢趕來(lái)上海“找”回他們的寶貝。那個(gè)場(chǎng)景讓我看到了盛大的未來(lái),并佩服陳天橋的創(chuàng)業(yè)直覺(jué)。

從魯冠球到陳天橋,中國(guó)企業(yè)家已經(jīng)從年齡上走過(guò)了整整一代。陳與魯?shù)膬鹤?、現(xiàn)任萬(wàn)向集團(tuán)總裁的魯偉鼎正好同齡,他們將成為未來(lái)中國(guó)商業(yè)的旗幟。

20年成長(zhǎng),中國(guó)企業(yè)家似乎完成了一個(gè)代際的傳遞。但是從成長(zhǎng)周期來(lái)看,中國(guó)企業(yè)尚未走完一個(gè)輪回,也沒(méi)有完成徹底的企業(yè)家換代,財(cái)富仍然在喧囂中不斷裂變重組,還沒(méi)有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的財(cái)富階層沉淀下來(lái)。

90歲的感悟

松下幸之助曾經(jīng)把商者的成長(zhǎng)分為三個(gè)境界:一是創(chuàng)業(yè)家,二是企業(yè)家,三是事業(yè)家。松下說(shuō)他自己是從65歲開(kāi)始,才進(jìn)入到了事業(yè)家的境界。

什么是事業(yè)家?松下說(shuō):那就是你要有一個(gè)超越了眼前戰(zhàn)略和利益的愿景。90歲那年,有人問(wèn)松下幸之助:“松下公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃嗎?”松下說(shuō):“有。”“那么,這個(gè)規(guī)劃的年限是多少?”松下緩緩地說(shuō):“500年。”

松下說(shuō)500年的時(shí)候,并不是想嚇唬人,松下想說(shuō)的是一個(gè)心態(tài),是一種對(duì)未來(lái)充滿自信的事業(yè)心,這就是事業(yè)家的境界了。

從企業(yè)家到事業(yè)家的跳躍,在某種意義上與企業(yè)的規(guī)模或資本的雄厚并無(wú)太大的關(guān)聯(lián),而更有關(guān)系的,卻是企業(yè)家本人對(duì)企業(yè)的理解。

1954年,彼得·杜拉克出版了他的第一本管理學(xué)著作《管理實(shí)踐》,他在書的開(kāi)始便這樣問(wèn)道:企業(yè)是什么?

50年后,91歲的杜拉克接受采訪時(shí)依然認(rèn)為:“企業(yè)界到現(xiàn)在還沒(méi)有理解它”。這位睿智的老人擔(dān)憂地說(shuō)道:“他們認(rèn)為一個(gè)企業(yè)就應(yīng)該是一臺(tái)掙錢的機(jī)器。譬如:一家公司造鞋,所有的人都對(duì)鞋子沒(méi)有興趣,他們認(rèn)為金錢是真實(shí)的。其實(shí),只有鞋子才是真實(shí)的,利潤(rùn)只是結(jié)果。”

心跳之后的答案

企業(yè)家的人生,似乎只是一場(chǎng)關(guān)于金錢的游戲。但是如果財(cái)富的追求僅僅體現(xiàn)在金錢數(shù)字的累計(jì)上,那么企業(yè)家的人生就會(huì)顯得十分的機(jī)械而乏味,并無(wú)比蒼白。

美國(guó)早期商業(yè)巨子、美國(guó)鋼鐵公司創(chuàng)辦人安德魯·卡內(nèi)基是一個(gè)小氣、冷酷無(wú)情的人,但是在他的晚年,他捐出了絕大多數(shù)的財(cái)產(chǎn)。他在遺囑中說(shuō):“死而富有是一種恥辱。”同時(shí)代的洛克菲勒,是另一個(gè)具有同樣性格,甚至在某些方面更不盡人情。他賺取了連自己都不相信的財(cái)富,但在晚年他最終相信,是“上帝派他來(lái)賺這些錢,然后再通過(guò)他的手還給社會(huì)的。”如今,在美國(guó)的很多城市,你都看得到他捐贈(zèng)的大學(xué)、博物館和圖書館。

今天,中國(guó)的企業(yè)家們,從魯冠球到王均瑤,再到更年輕的陳天橋,他們都沉浸在“驚險(xiǎn)一躍”的游戲中。那么,他們將尋找到怎樣的答案?
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