全國(guó)最大塑料袋生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)的啟示
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全國(guó)最大塑料袋生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)給了我們什么啟示呢?
啟示一、我們的企業(yè)需提高環(huán)保意識(shí)。企業(yè)環(huán)保意識(shí)的體現(xiàn)并不全在于企業(yè)生產(chǎn)的排污達(dá)標(biāo)、符合國(guó)家的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等,還需要讓自己的產(chǎn)品有超前的環(huán)保性能。有關(guān)白色污染早已成為了一個(gè)世界性的環(huán)保問題,而且已有部分國(guó)家通過立法的方式限制塑料袋。這些信號(hào)無疑早早地警示了我們的塑料袋生產(chǎn)企業(yè)——我國(guó)的“限塑令”是遲早的事情。可遺憾的是,像全國(guó)最大塑料袋生產(chǎn)企業(yè)也沒有這種環(huán)保理念,仍然讓自己90%的產(chǎn)品是非環(huán)保塑料袋。不重視環(huán)保的企業(yè),最終被擠出競(jìng)爭(zhēng)行列是再正常不過的事情,我國(guó)的其他企業(yè)當(dāng)引以為戒。
啟示二、我們的企業(yè)強(qiáng)化憂患意識(shí)?!墩撜Z(yǔ)》中教人處世稱,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”做企業(yè)何嘗不是如此?如今,我國(guó)有許多企業(yè)提出要將自己的企業(yè)打造成百年老店,那種想法甚好。我想,要讓企業(yè)之樹常青必須有憂患意識(shí),特別是大型企業(yè),要明白今天的繁榮就是明天生存的隱患。若是全國(guó)最大塑料袋生產(chǎn)在做大企業(yè)的同時(shí)更加注重企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,也許他們?cè)缇脱邪l(fā)出了新型的環(huán)保型塑料袋,到如今我國(guó)限塑令的出臺(tái),估計(jì)其就不會(huì)是讓搞企業(yè)整體轉(zhuǎn)讓了而是已搶占了市場(chǎng)先機(jī),大賺特賺一筆。2萬多人下崗,罪責(zé)就企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的缺乏憂患意識(shí)而造成的短視與盲目。
啟示三、我們的企業(yè)需提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。企業(yè)倒掉而抱怨“當(dāng)?shù)刂T多家庭作坊式企業(yè)也對(duì)其造成了沖擊”,那是毫無道理的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,競(jìng)爭(zhēng)無處不在,無時(shí)不在。記得有一個(gè)企業(yè)家說過,“在市場(chǎng)中,大象是踩不死螞蟻的。”如果過分地?fù)?dān)心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)自己的沖擊,那只能說明這個(gè)企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,有壟斷思維。要知道,過多地強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)壟斷獲利的企業(yè)在壟斷的盡頭就是企業(yè)倒掉。
啟示四、我們的企業(yè)切不可過于依賴廉價(jià)的人力資源。我國(guó)廉價(jià)的人力資源讓我國(guó)成為了“世界加工廠”,為全世界的消費(fèi)者帶去了廉價(jià)的商品。有時(shí),我們的企業(yè)過分地強(qiáng)調(diào)這個(gè)人力資源方面的優(yōu)勢(shì)??梢?,隨著人口老齡化的到來、民工荒等現(xiàn)象的出現(xiàn)和新勞動(dòng)法的實(shí)施,已給了我們警示,人力資源不能單看廉價(jià),而需要充分發(fā)揮人力資源的創(chuàng)新能力。這應(yīng)是我國(guó)大部分企業(yè)所應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)的。
以上啟示,能否引起我們的創(chuàng)業(yè)家反思呢?我們期待著。
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