直營(yíng)還是加盟,不是問題
作者:王山 369
企業(yè)在拓展過程中,到底選擇直營(yíng)還是加盟?這是我在咨詢中經(jīng)常被問到的問題。其實(shí)這只是選擇渠道的方式不同而已。直營(yíng)好,還是加盟好,好比是一雙鞋,合不合適只有自己知道。
最近接觸的兩個(gè)企業(yè),一個(gè)是堅(jiān)持直營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展,另一個(gè)拓展加盟海闊天空。
案例一、某時(shí)尚女裝。該企業(yè)有十年品牌積累,老板最初也是在白馬市場(chǎng)做批發(fā),日子過得不錯(cuò),后來(lái)開始以代理、區(qū)域加盟的方式發(fā)展,按他們的話講,由于所托非人,銷售逐步萎縮,銷售從近一個(gè)億跌落到不到兩千萬(wàn),品牌形象幾乎遭遇滅頂之災(zāi)。痛定思痛,從2007年開始開直營(yíng)店,堅(jiān)決不開加盟店,這兩年來(lái)銷售穩(wěn)步上升,目前不到70家店,年銷售超過1.5億,而且分布區(qū)域主要集中珠江三角洲地區(qū)。該公司銷售上升,年增長(zhǎng)在30%,這個(gè)數(shù)是指單店同比,而不僅僅是靠門店的數(shù)量增加。他們的模式是快速時(shí)尚模式,幾乎是每周都有新貨,總部對(duì)門店的強(qiáng)力控制,信息系統(tǒng)除了將門店銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳回公司,并進(jìn)行處理,及時(shí)補(bǔ)貨;公司對(duì)門店的要求是一周換一次陳列,櫥窗模特一周更換兩次,總部會(huì)有專人對(duì)各門店作出陳列圖,各模特的搭配要求都以指令的形式發(fā)到門店,門店照單執(zhí)行,執(zhí)行完后,各店鋪需要將門店的狀況拍照回傳給總部,同時(shí)督導(dǎo)在巡店過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并針對(duì)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。一個(gè)督導(dǎo)負(fù)責(zé)的門店不超過六家,部分地區(qū)更少,能及時(shí)了解門店執(zhí)行情況。而門店在減輕了營(yíng)銷方面的負(fù)擔(dān)之后,主要精力就放在現(xiàn)場(chǎng)的銷售和服務(wù)顧客上面,對(duì)于門店?duì)I業(yè)員的銷售能力的依賴也大大減少。目前這家企業(yè)拓展速度雖然不快,但給人感覺是做的很實(shí),運(yùn)營(yíng)狀況非常好??梢哉f(shuō),這是一個(gè)直營(yíng)取勝的例子。
案例二,某中、低端品牌內(nèi)衣企業(yè),從直營(yíng)店做起,現(xiàn)場(chǎng)零售管理一直是創(chuàng)始人所關(guān)注問題,在開加盟店之前,直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)的不多,但在做加盟之前是小打小鬧,發(fā)展近六年時(shí)間,僅開店不足百家,2006年引入加盟機(jī)制,由于給加盟店足夠的空間,給區(qū)域代理以靈活政策,區(qū)域代理既是公司員工又是一方諸侯,說(shuō)是公司員工是代理商心甘情愿接受公司領(lǐng)導(dǎo),但公司不是發(fā)工資,而是從區(qū)域加盟店業(yè)績(jī)中提取比例,由于有這樣的激勵(lì)方式,開店速度非??欤@兩每年以兩到三倍的速度增加。他們選擇渠道方式是走“街鋪”線路,不在百貨商場(chǎng)開店中店或?qū)9?。目前門店數(shù)量2500家,銷售(回款)突破10個(gè)億,年底突破3000家根本不是問題,在其目標(biāo)市場(chǎng)的品牌中遙遙領(lǐng)先,但其直營(yíng)門店數(shù)量?jī)H有300家左右,這似乎又是加盟成功的有力例證。
其實(shí),選擇加盟還是直營(yíng)要考慮的因素不少,首先是跟自己的發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān),若品牌商是想快速發(fā)展,但自有資金有限,那么加盟方式是個(gè)不錯(cuò)選擇:可以用利潤(rùn)換市場(chǎng),讓加盟商賺大頭,自己賺小頭,讓加盟商幫你開拓市場(chǎng)。但問題是你要真正控制的住---讓他們真能賺到錢,而且離開了你還不能賺同樣多的錢,這時(shí)候,對(duì)品牌商的產(chǎn)品研發(fā)更新能力和對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的把控就會(huì)有很高的要求,品牌商這時(shí)候必須要能在產(chǎn)品上下功夫,拋離你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果你是在某些區(qū)域做實(shí)你的品牌,通過零售終端服務(wù)來(lái)建立的口碑,穩(wěn)步發(fā)展,那么直營(yíng)是穩(wěn)妥的辦法。
其次是跟企業(yè)的目標(biāo)消費(fèi)群有關(guān),不同消費(fèi)者對(duì)品牌的依賴度不一樣,舉個(gè)例子,同樣是服裝,男裝或運(yùn)動(dòng)休閑的消費(fèi)者對(duì)品牌忠誠(chéng)度比較高,于是國(guó)內(nèi)大都數(shù)品牌商采用的是快速擴(kuò)張搶占市場(chǎng)。然后再去談精耕細(xì)作。經(jīng)過近幾年的跑馬圈地,一些服裝企業(yè)獲得了領(lǐng)先地位,較為代表性的是閩南企業(yè),通過“密集廣告+明星代言+區(qū)域代理+終端加盟”的模式,獲得了巨大的成功。出現(xiàn)了一批10億元以上規(guī)模的企業(yè)。香港警匪片《英雄本色》里,周潤(rùn)發(fā)扮演的小馬哥說(shuō)過一句話:“出來(lái)混,始終是要還的”。但這些企業(yè)現(xiàn)在面臨的一個(gè)重大問題就是單純依賴“跑馬圈地”獲得的粗放式增長(zhǎng)已難以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,而且雷同的經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)白熱化,降價(jià)促銷常常成為各企業(yè)的終極武器。一個(gè)明顯的結(jié)果就是,在快速開店的同時(shí),一些無(wú)法經(jīng)營(yíng)的店也在快速關(guān)閉!如何提升單店效益成為服裝行業(yè)企業(yè)目前面臨的一個(gè)共同問題!
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