什么人才能當(dāng)富人?

 作者:董栗序    271

  世上的富人很多,而窮人則更多。為什么世上會有那么多窮人,難道不愿意成為富人,過富足的生活,而甘愿成為窮人?非也。

  綜合性的進(jìn)行分析:從觀念、態(tài)度到行為,從環(huán)境互動到技能,從窮人變成富人,需要具備些要素。也就是說,并不是每個(gè)人都能成為富人。

  成為富人的第一要素是創(chuàng)業(yè)精神。

  首先,你要選擇成為富人,而不是一腳扎在窮人堆里。從觀念、思維方式到行為方式,朝富人靠近。經(jīng)常同成功的人士在一起打交道,領(lǐng)悟別人成功的經(jīng)驗(yàn)和要點(diǎn)。根據(jù)自己的資源、優(yōu)劣勢等,找準(zhǔn)自己在社會上的位置:適合做什么?由此選擇行業(yè)、職業(yè)。但無論如何創(chuàng)業(yè)精神是最主要的,即敢想、敢干、勤奮、吃苦耐勞,銳意進(jìn)取,而不是安于現(xiàn)狀,小富即安。舍得付出,敢于拼搏,能勇往直前,遇到困難不妥協(xié),認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),不言放棄。學(xué)日本人工作“七天二十四小時(shí)”的決心和意志力,能吃苦耐勞,艱苦奮斗。同時(shí),特別注意節(jié)儉,生活不奢侈,不鋪張浪費(fèi),勤儉持家。每天工作八小時(shí),有混天思想,被動工作,懶惰,消磨時(shí)間,有“打工心態(tài)”的人,一輩子不會成為富人,只能成為窮人,除非天上掉餡餅,那要給有準(zhǔn)備著的人。要永遠(yuǎn)為自己工作,做自己的主人,要學(xué)會善于合作,要知道“天道酬勤”的道理。只有那些敢于拼搏,銳意進(jìn)取,思路清晰,舍得付出,節(jié)儉的人才會有豐厚的回報(bào)。

  富人必須是膽大、勤奮、簡樸、行動力和毅力強(qiáng)的人。

  成為富人的第二步是具商人特質(zhì)。

  有很多人很能吃苦、很能干,也很有前瞻性,但最終賺不到錢。為什么?不具備商人的特質(zhì)。商人的本質(zhì)是以利第一,利益、利潤高于一切,是指導(dǎo)人行為的準(zhǔn)則。“馬大哈”、對錢不認(rèn)真,或很愛面子,羞于談錢,不善于討價(jià)還價(jià),不會“斤斤計(jì)較”的人也積累不到錢。應(yīng)少講點(diǎn)“情”,多說點(diǎn)“錢”,在商言商。商人就是交換,能等值交換,或物有所值,得到物超所值的東西。投入的小,回報(bào)的大,才有較大的利潤空間。商人要工于心計(jì),精于理財(cái),象《紅樓夢》的王熙鳳,量入敷出,要善于根據(jù)市場變換抓住機(jī)會,快速跟進(jìn),直至成交,永不放棄。同樣的機(jī)會,有人能抓住,有人卻抓不住,轉(zhuǎn)換不成財(cái)富。商人要“狠”,在商言商,要會“親兄弟明算帳”,原則性要強(qiáng),永遠(yuǎn)利益第一。有道是:“沒有永遠(yuǎn)的敵人,沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有利益關(guān)系是永久的”。要會經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營自己,只有把自己賣出去,產(chǎn)生價(jià)值轉(zhuǎn)換,才能轉(zhuǎn)換成錢。

  其次,實(shí)現(xiàn)從抓機(jī)會做生意賺錢到認(rèn)認(rèn)真真做企業(yè)、做事業(yè)的轉(zhuǎn)變。做生意賺錢容易,但做企業(yè),當(dāng)成事業(yè)來干卻不容易。做生意偏向投機(jī),短期效應(yīng),賺錢就做,不賺錢就跑,打一槍換一個(gè)地方;而做企業(yè)、做事業(yè)則偏向于戰(zhàn)略意識,有長期發(fā)展目標(biāo),更長久些,并隨著環(huán)境的變化不斷做出調(diào)整,應(yīng)變能力強(qiáng)。同樣是賺錢,立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)不同。如果是想賺大錢,長期賺錢不敗的話,還是要實(shí)現(xiàn)從生意向做事業(yè)、做企業(yè)的轉(zhuǎn)變,但前提是賺錢。

  成為富人第三步是職業(yè)化的管理者。

  往往一個(gè)人剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí),開發(fā)客戶搞關(guān)系可以,或者搞技術(shù)可以,規(guī)模小,幾個(gè)人,幾條槍也就能賺到錢。但時(shí)間一長,人員規(guī)模稍微一擴(kuò)大,就出問題了,產(chǎn)出許多內(nèi)耗,不是1+1+1>3,而是1+1+1<2或1。因此,企業(yè)間的競爭,說到底是管理能力的競爭。一位創(chuàng)業(yè)者必須把自己打造成職業(yè)化的管理者,從思維到行為,從用人、組織運(yùn)營到發(fā)展戰(zhàn)略,從營銷到理財(cái),管理機(jī)制通暢,發(fā)展方向明晰,各負(fù)其職,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),可持續(xù)發(fā)展。再沒有“老板心態(tài)”,善待員工,以客戶利益為導(dǎo)向,形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),激勵(lì)大家,共同完成組織的目標(biāo),精誠團(tuán)結(jié),所向披靡,使企業(yè)成為員工創(chuàng)業(yè)的平臺,實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)共同成長,人企合一。

  成為富人的第四要素是創(chuàng)新精神。

  不僅要具有善于抓住商機(jī)的抓著力、速度,要靈活機(jī)動,不能僵死、反應(yīng)遲鈍,而要反應(yīng)靈敏,不斷創(chuàng)新。隨著市場環(huán)境和客戶的變化,不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略、策略,創(chuàng)新、再創(chuàng)新。永遠(yuǎn)跑在同行的前面,淘汰弱者,領(lǐng)先半步,才能主導(dǎo)整個(gè)市場,占據(jù)有利位置。要知商場如戰(zhàn)場,都是你死我活,殺人不見血,是“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”。要成為強(qiáng)者,只有做狼,做羊只有被吃掉。市場競爭,優(yōu)勝劣汰,適者生存。心要時(shí)要狠、要硬。要善于合作,要善待客戶和員工,平衡各種利益關(guān)系。要理性、客觀地判斷問題,但不要做“老好人”,要有冒險(xiǎn)精神,奔向目標(biāo),勇往直前。

  生意人(商人)是用特殊材料作成的,不是每個(gè)人都適合做生意,做生意人,要根據(jù)自身情況做適合自己的事,否則,就不會有“農(nóng)工兵學(xué)商”了,“三百六十行,行行出狀元”,在自己擅長的領(lǐng)域里做到優(yōu)秀就很不錯(cuò)了。再者,賺錢不是生活的惟一目的,畢竟有些東西比錢更重要。富,不單單是物質(zhì),還有精神層面。不要除了錢,剩下什么也沒有了。還有親情,朋友,健康的身體,還有你對社會的一份責(zé)任。

董栗序
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