北京國電某能源科技集團(tuán)《團(tuán)隊凝聚力打造》課程圓滿結(jié)束!
作者:郭敬峰 315
2021年2月27日,北京國電某能源科技集團(tuán)《團(tuán)隊凝聚力打造》課程圓滿結(jié)束!“團(tuán)隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀為70位中高層管理者傾情分享:心態(tài)決定一切、效果效率和效能、團(tuán)隊凝聚力提升技巧,課程氛圍非常熱烈,從心出發(fā),全力以赴實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)!感謝大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)互動,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的好評反饋,感謝機構(gòu)老師的大力支持!
該集團(tuán)是一家電力及智能電網(wǎng)運維服務(wù)提供商業(yè)務(wù)主要包括建筑電氣安裝、送變電電力工程施工、智能電網(wǎng)運維服務(wù),同時公司還為用戶提供新能源綜合利用、光伏農(nóng)業(yè)建設(shè)運營服務(wù)等。公司成立以來實現(xiàn)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,銷售業(yè)績呈倍數(shù)增長,這與公司領(lǐng)導(dǎo)對職工綜合素養(yǎng)提升的高度重視和優(yōu)秀企業(yè)文化是分不開的,郭老師開場的暖場小游戲環(huán)節(jié),大家個個都精神飽滿,積極踴躍參與,培訓(xùn)現(xiàn)場一片歡聲笑語,活力十足!
郭老師首先指出:團(tuán)隊凝聚力是指團(tuán)隊對成員的吸引力,成員對團(tuán)隊的向心力,以及團(tuán)隊成員之間的相互吸引,凝聚力可以讓團(tuán)隊中的成員抱成一團(tuán)、精誠合作,為了取得集體目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的所有力量。沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,提升凝聚力對于一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營來說,尤為重要。
接著郭老師又以“華為狼文化”為例,通過互動式的討論來詮釋團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)的力量----群體奮斗才能活下去!企業(yè)凝聚力的強弱,一定程度上決定了企業(yè)的軟實力,一個凝聚力強的企業(yè),員工精誠合作,互相信任,一定可以創(chuàng)造出巨大的價值。21世紀(jì)企業(yè)競爭力來自于員工的心理資本全面提升:自信、希望、樂觀和韌性。
你干這份工作是什么樣的心態(tài)?打工心態(tài)OR老板心態(tài)?郭老師和學(xué)員們一起展開探討。老板心態(tài)指的是一種使命感、責(zé)任心、事業(yè)心,是一種大處著眼、小處著手的工作精神,是對效率、質(zhì)量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。希望事業(yè)成功的人,需要時刻以老板的心態(tài)來工作,這樣不僅能把本職工作做好,而且能快速提高綜合職業(yè)素養(yǎng)。
最后,郭老師分享了:“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”5個影響團(tuán)隊凝聚力的關(guān)鍵因素,提升凝聚力的6個技巧:賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化,通過愿景+目標(biāo)+路徑建立信仰體系,從而激發(fā)員工潛能、讓員工全力以赴工作。大家對團(tuán)隊凝聚力有了更深刻的認(rèn)識和理解。紛紛踴躍發(fā)言暢談感悟。
課程結(jié)束,郭老師與學(xué)員們合影留念,董事長總結(jié)說:“聽過很多課程,郭老師講的最好!”大家都反饋郭老師的課程風(fēng)趣幽默,注重落地性和互動性,感覺意猶未盡,收獲良多。機構(gòu)及公司領(lǐng)導(dǎo)也非常滿意,大力邀請郭老師下次有機會繼續(xù)授課!
團(tuán)隊凝聚力是企業(yè)得以發(fā)展的基礎(chǔ),全體員工精誠團(tuán)結(jié),上下形成一股勁,擰成一根繩,以強大的戰(zhàn)斗力使企業(yè)在激烈的市場競爭中蓬勃發(fā)展!祝國電能源的優(yōu)秀管理者們牢記企業(yè)文化,從心開始,帶著情懷和使命,全力以赴將公司打造為一家受大眾尊敬的智慧能源企業(yè),成為智慧能源產(chǎn)業(yè)上下游領(lǐng)跑者!
擴展閱讀
姜上泉老師:深圳環(huán)保科技集團(tuán)降本增效 2025.10.21
2025年10月17日─18日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨世界500強深圳投資控股集團(tuán)隸屬企業(yè)深圳環(huán)保科技集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。深環(huán)科技各分子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天的訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。姜
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):振達(dá)集團(tuán) 2025.09.24
2025年9月11日,振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目啟動。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目制定了具體的經(jīng)營改善目
作者:姜上泉詳情
國家衛(wèi)健委調(diào)查組通報董某瑩事件 北京 2025.09.09
國家衛(wèi)健委調(diào)查組通報董某瑩事件 北京科大何時回應(yīng)?8月15日,國家衛(wèi)生健康委調(diào)查組通報關(guān)于肖某董某瑩事件調(diào)查處置及問責(zé)情況。該通報中提到其北科大成績單系偽造,學(xué)位論文抄襲的事實:2019年1月,北京科
作者:沈志勇詳情
姜上泉老師:振達(dá)集團(tuán)降本增效工作坊 2025.08.12
2025年7月24日─26日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨振達(dá)集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《全價值鏈降本增效》工作坊。振達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理和60多位經(jīng)管人員參加了工作坊。振達(dá)鋼管集團(tuán)是一家生產(chǎn)制造大口徑冷拔無縫鋼管的專業(yè)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):九為集團(tuán) 2025.06.05
2025年6月4日,九為集團(tuán)江蘇基地降本增效項目啟動。九為集團(tuán)執(zhí)行總裁、副總裁、江蘇基地總經(jīng)理、天津基地總經(jīng)理等線上線下40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加
作者:詳情
姜上泉老師:長城開發(fā)科技股份降本增效 2025.05.13
2025年5月9日─10日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。





