發(fā)布企業(yè)文化手冊(cè)的意義和作用
作者:劉先明 527
《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》的發(fā)布是我們胥城大廈在企業(yè)文化建設(shè)方面取得的又一個(gè)具有劃時(shí)代意義、里程碑性的成果,其意義和作用主要有:
一、編印和發(fā)布《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是胥城人和社會(huì)各界關(guān)心、支持、合作、努力的結(jié)果,《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是全體胥城人智慧和心血的結(jié)晶。
在2004年3月——7月的胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)取得階段性成果的基礎(chǔ)上,胥城大廈為了實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效管理,決定編印一本凝結(jié)和反映胥城大廈的發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、文化理念、基本通用類(lèi)管理制度的《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》,在胥城大廈各部門(mén)的通力協(xié)作、支持下,在社會(huì)各界的幫助、指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的努力,在經(jīng)歷了草稿、初審、復(fù)審、修改、定稿、裝飾設(shè)計(jì)等幾個(gè)階段后,《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》今天終于面世并發(fā)布了,這是我們?nèi)w胥城人的心血和智慧的結(jié)晶,也是我們胥城人共同創(chuàng)造的寶貴文化財(cái)富。
二、《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》的基本內(nèi)容。
《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》主要由胥城大廈的來(lái)歷、發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、獲得的主要榮譽(yù)、文化理念、基本通用類(lèi)管理制度等幾部分組成。它濃縮性地客觀、真實(shí)記錄了我們胥城大廈的發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、社會(huì)榮譽(yù),展現(xiàn)了積極、優(yōu)良、先進(jìn)、科學(xué)的胥城大廈文化理念,從規(guī)范管理、科學(xué)管理的角度,向所有員工示范性地提出了基本的規(guī)范要求。
三、運(yùn)用好《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是對(duì)胥城大廈文化財(cái)富最好的珍愛(ài)、保護(hù)。
《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是胥城人珍貴的文化財(cái)富,我們胥城人要珍愛(ài)和保護(hù)好,而最好保護(hù)文化的財(cái)富的方法和途徑就是運(yùn)用和發(fā)展《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》;因此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》對(duì)我們提出的每項(xiàng)要求,對(duì)所有新進(jìn)入、加盟胥城大廈員工和老員工來(lái)講,我們要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》的內(nèi)容,全面了解胥城大廈的發(fā)展歷史,基本管理制度、時(shí)刻在崗位上踐行胥城大廈的文化理念,從而增強(qiáng)我們的自豪感、增強(qiáng)我們規(guī)范執(zhí)行管理制度的自覺(jué)性、增強(qiáng)我們謀求共同和諧發(fā)展的意識(shí),因此,《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是一本規(guī)范性引導(dǎo)胥城人健康成長(zhǎng)、激勵(lì)員工成功發(fā)展的培訓(xùn)書(shū)和指南工具書(shū)。
《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》是歷史的濃縮、也是歷史的寫(xiě)照,更是指導(dǎo)我們今后創(chuàng)造歷史的指南,我們今后還要繼續(xù)豐富和發(fā)展《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》,相信并祝愿今后的《胥城大廈企業(yè)文化手冊(cè)》里將留下我們?cè)谧拿恳晃获愠侨顺晒Πl(fā)展的光榮足跡和聰明才智。
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