建立事件營(yíng)銷管理體系
作者:李光斗 903
在比賽當(dāng)中,兩個(gè)裸跑者僅帶著“Vodafone”(沃達(dá)豐)的Logo沖進(jìn)比賽場(chǎng)地。這一瘋狂舉措吸引了千萬(wàn)人的注意,人們也都看到了“Vodafone”這個(gè)品牌。
Vodafone可以說(shuō)是劍走偏鋒,搶了所有贊助商的風(fēng)頭。然而,事情并沒(méi)有結(jié)束,警察在比賽結(jié)束前逮捕了裸奔者,并將矛頭指向了Vodafone,Vodafone的一名CEO不得不對(duì)此事件公開(kāi)道歉。該公司還向非營(yíng)利組織捐款3萬(wàn)美金以減少不利影響。
這個(gè)事件給我們的啟示是:再好的營(yíng)銷炒作事件都不能違背法律和人的道德準(zhǔn)則。
5.與事件發(fā)起方溝通
明確雙方的合作契機(jī)點(diǎn)以及所獲權(quán)益的分配等。這其中,企業(yè)需要明確的是自己在事件中所獲得的權(quán)益,及事件發(fā)起方對(duì)企業(yè)權(quán)益的保護(hù)措施。如在世博會(huì)、奧運(yùn)會(huì)等的贊助中,一些非贊助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可能面對(duì)這些盛會(huì)而熟視無(wú)睹、毫無(wú)作為,他們會(huì)通過(guò)擦邊球的方式借勢(shì)這些盛會(huì)的影響力,當(dāng)然,這會(huì)在一定程度上損害到贊助商的利益,這也是需要事件發(fā)起方給予保護(hù)的地方。
階段五:事件傳播
在事件的傳播管理中,要始終堅(jiān)持和企業(yè)形象相匹配的基本點(diǎn),并以提升企業(yè)形象為目標(biāo)。切實(shí)貫徹事件的傳播計(jì)劃,確立傳播的方向。傳播應(yīng)貫穿于事件的策劃、發(fā)生、進(jìn)展和結(jié)束,事件結(jié)束,并不意味著傳播的結(jié)束,特別是后續(xù)跟蹤報(bào)道,做到有始有終。
(1)事件的傳播要明確所要傳播的主題,如公司形象、品牌理念等,企業(yè)內(nèi)涵、品牌理念和事件要有合適的對(duì)接點(diǎn),再根據(jù)主題制訂完備的媒介宣傳計(jì)劃,從全局上把握宣傳的關(guān)鍵點(diǎn)。蒙牛“航天員專用牛奶”的廣告之所以能成功,就是因?yàn)閭鞑サ闹黝}與整個(gè)事件緊密對(duì)接,高度融合。
(2)由于事件的不同,在傳播上要注意對(duì)不同時(shí)機(jī)的宣傳和把握,以便更好地發(fā)揮事件的作用,特定的事件有著其特定的時(shí)間效果。
(3)在傳播渠道上主要?jiǎng)澐譃榇蟊妭鞑デ溃娨?、?bào)紙、廣播、雜志);組織傳播渠道(單位傳達(dá));人際傳播渠道(電話、手機(jī)、短信、微博等);網(wǎng)絡(luò)渠道及其他渠道(非言語(yǔ)傳播等)。
(4)在傳播事件時(shí),事件通過(guò)各種媒介把信息傳達(dá)給受眾,而傳播的跨度以及傳播的強(qiáng)度影響著媒介傳播的效率,從而影響接收信息的人群數(shù)量。在事件的傳播中,最高明做法是吸引媒體的關(guān)注,制造新聞點(diǎn),讓媒體主動(dòng)報(bào)告。
美國(guó)有一家叫ProShade的公司想炒作一下自己的知名度,但礙于資金有限。于是,他們就策劃了一個(gè)事件:向國(guó)家公園服務(wù)處提出了極具誘惑力的提議,就是他們提供400萬(wàn)美金給位于美國(guó)南達(dá)科他州西部的雕有華盛頓、杰弗遜、林肯和羅斯福四位美國(guó)總統(tǒng)頭像的拉什莫爾山。同時(shí)換取在每個(gè)總統(tǒng)的頭上印上自己的Logo的權(quán)利。對(duì)于這一舉動(dòng)的目的,該公司解釋說(shuō):“國(guó)家公園服務(wù)處需要更多的支持保護(hù)拉什莫爾山。但是國(guó)家預(yù)算卻缺少資金保護(hù)這些具有里程碑意義的文物。如果接受了我們的建議,我們會(huì)非常高興為保護(hù)文物作出努力。”
當(dāng)然,國(guó)家公園服務(wù)處沒(méi)有接受他們的建議,但企業(yè)方卻并不失望,因?yàn)樗麄冊(cè)揪蜎](méi)有指望國(guó)家公園服務(wù)處會(huì)同意,而且他們也不會(huì)拿出400萬(wàn)美金給國(guó)家公園服務(wù)處。國(guó)家公園服務(wù)處雖然拒絕了他們,但是所有較大的雜志社都知道了ProShade公司的行為,ProShade公司成為街頭巷尾談?wù)摰臒狳c(diǎn)。一些媒體說(shuō)道:“這是一個(gè)明顯的營(yíng)銷炒作事件,我肯定不會(huì)接受這樣的行動(dòng),但是我要報(bào)道它。”
階段六:風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理
事件風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)總是不露聲色,卻隨時(shí)可能出現(xiàn),危機(jī)就等于“危險(xiǎn)+機(jī)會(huì)”。國(guó)內(nèi)一些著名企業(yè),如三株、南京冠生園等,正是由于沒(méi)有有效控制風(fēng)險(xiǎn)、妥善解決突然發(fā)生的危機(jī)而一蹶不振。但同時(shí),也有不少企業(yè)通過(guò)有效的危機(jī)管理,使企業(yè)轉(zhuǎn)危為安。因此企業(yè)要建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)來(lái)處理風(fēng)險(xiǎn)和安全等事宜。
1.政策法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)
事件營(yíng)銷本質(zhì)上是一種社會(huì)活動(dòng),就必須要考慮到法律法規(guī)、社會(huì)主導(dǎo)輿論與價(jià)值觀等因素。任何事件營(yíng)銷的策劃與創(chuàng)意,都必須合情、合理、合法,以遵紀(jì)守法為基礎(chǔ)。否則,就會(huì)有遭受輿論攻擊,甚至受到行政處罰與法律制裁的風(fēng)險(xiǎn),不僅達(dá)不到預(yù)期目的,還可能“賠了夫人又折兵”,讓品牌受損。這就要求企業(yè)必須掌握相關(guān)的政策法規(guī),使事件營(yíng)銷的策劃與執(zhí)行在安全的環(huán)境中進(jìn)行。
2.社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)
社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)是指事件在投放到社會(huì)中,在達(dá)到提升企業(yè)知名度的同時(shí),如果被社會(huì)公眾了解到事件的管理內(nèi)容,很可能會(huì)造成公眾的抵觸情緒,從而傷害企業(yè)的利益。
例如用明星代言進(jìn)行市場(chǎng)推廣已經(jīng)成為一種普遍性的市場(chǎng)營(yíng)銷方式,但對(duì)于企業(yè)而言,啟用明星代言其收益與風(fēng)險(xiǎn)是并存的。如果明星影響力不斷提升則可能使品牌隨之受益;反之,如果由于明星個(gè)人的道德缺失、行為不端導(dǎo)致其形象受損,則可能給企業(yè)品牌帶來(lái)負(fù)面的影響。如阿迪達(dá)斯的奧運(yùn)恐怖廣告、阿迪達(dá)斯廣告違反《中國(guó)國(guó)旗法》等,廣告引起的輿論風(fēng)波正在成為企業(yè)危機(jī)的一種重要來(lái)源,這必須引起企業(yè)高度重視。
3.投入產(chǎn)出的風(fēng)險(xiǎn)
投入產(chǎn)出的風(fēng)險(xiǎn)是指在前期準(zhǔn)備和效果預(yù)測(cè)都已經(jīng)完成的前提下,進(jìn)行事件營(yíng)銷也不能保證一定可以獲得預(yù)期的效果。這是因?yàn)槭录I(yíng)銷過(guò)程中的許多不確定性因素的干擾,以及對(duì)于方案執(zhí)行的不到位等原因造成的。
4.企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)在事件營(yíng)銷過(guò)程中本身具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。如企業(yè)內(nèi)部管理失誤,阻礙事件達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。人際關(guān)系惡化,高層管理的不和,決策的簡(jiǎn)單化,會(huì)導(dǎo)致重要管理人員外流,形成企業(yè)內(nèi)部的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
如此前的華為“辭職門(mén)”事件,原因就在于華為的“買(mǎi)斷工齡”措施:辭職員工隨后即可以競(jìng)聘上崗,職位和待遇基本不變,唯一的變化就是再次簽署的勞動(dòng)合同。雖然全部辭職老員工均可以獲得華為公司支付的賠償,但此舉鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),甚至全國(guó)總工會(huì)、廣東省總工會(huì)都介入華為“辭職門(mén)”事件調(diào)查,華為與員工的“假離婚”事件遭受了前所未遇的信譽(yù)危機(jī),社會(huì)聲譽(yù)受損,處境尷尬。
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