經(jīng)營(yíng)不好家庭，如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)？
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我們也知道，越是知名的企業(yè)家，離婚對(duì)企業(yè)的影響就越大，而且這種影響不是好影響，而是壞影響。不是上市推遲，就是市值縮水，不是顧客減少，就是贏利降低。對(duì)家庭內(nèi)部而言，還有財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)諸多扯不清的難題，離婚最大的傷害可能莫過(guò)于身心疲憊。此時(shí)此刻，企業(yè)家還有心情和心思經(jīng)營(yíng)企業(yè)？
說(shuō)到經(jīng)營(yíng)企業(yè)，世人會(huì)相信一個(gè)經(jīng)營(yíng)不好家庭的人能夠經(jīng)營(yíng)好企業(yè)？
現(xiàn)在，人們探討的另一個(gè)話題是：“改革開放三十年了，中國(guó)為什么出不了偉大的企業(yè)”。我想問(wèn)一句：沒(méi)有偉大的企業(yè)家何來(lái)偉大的企業(yè)？韓國(guó)三星董事長(zhǎng)李健熙在將代工廠改造為品牌企業(yè)之前，有句名言：“除了妻兒，一切皆換！”當(dāng)我講授流程再造課程時(shí)，我都會(huì)介紹李健熙的這一改革名言?？尚Φ氖?，有的培訓(xùn)主管見到講義之后，就主動(dòng)提出讓我刪除——因?yàn)樗念I(lǐng)導(dǎo)（老板）換了老婆。
就我二十年所見，那些曾經(jīng)功成名就的企業(yè)家離棄老婆再娶小秘之后，往往都不能善終，沉湎于溫柔鄉(xiāng)就是衰落的開始。不舉具體人名，就是基于保護(hù)他人隱私的原因，相信國(guó)人見得多了，身邊的案例也一定不少?？峙逻@也是國(guó)人對(duì)離婚一事見怪不怪的原因所在吧。
如果中國(guó)的企業(yè)家們功成名就之后，不是熱心于改變觀念、改革不合理的制度、改變落后的生產(chǎn)方式，而是熱衷于換老婆，我擔(dān)心，再過(guò)三十年，中國(guó)也出不了偉大的企業(yè)家。
但愿企業(yè)家離婚不會(huì)變成潮流，但愿這個(gè)話題明年不會(huì)有人再說(shuō)起。企業(yè)家一定要避免走入離婚的泥潭……后面的話再說(shuō)也無(wú)意義。
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