企業(yè)如何留住好員工
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職涯規(guī)劃
每個(gè)員工都有自己的職涯規(guī)劃，如果公司想留住人才，一定要配合員工的規(guī)劃，讓他們有成長(zhǎng)及發(fā)展的空間，很多公司會(huì)協(xié)助他們員工朝他們想發(fā)展的方向安排訓(xùn)練，既使訓(xùn)練的內(nèi)容跟他們?cè)诠镜墓ぷ鞑幌喔?，這不但可以促進(jìn)員工的發(fā)展也可以鼓勵(lì)員工的學(xué)習(xí)精神。
找到好員工也許要碰運(yùn)氣，留住他們卻不一定容易，但這是公司發(fā)展的關(guān)鍵，按照以上建議，也許不能百分之百留住所有的職員，但至少可讓現(xiàn)有員工及其它人了知道這是一個(gè)肯為員工著想的公司。
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