向共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理
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一位著名企業(yè)家曾說過:“國民黨之所以被共產(chǎn)黨打敗,是由于共產(chǎn)黨的企業(yè)文化做得比國民黨的好(Corporate Culture,即:企業(yè)文化) 。”如果把共產(chǎn)黨比喻成一家企業(yè),那我們可以看出,共產(chǎn)黨這家企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)和管理中由很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、共產(chǎn)黨企業(yè)文化建設(shè)很完善
一般意義上的企業(yè)文化,乃一個(gè)企業(yè)共同理念、價(jià)值認(rèn)同下所形成的全體員工的共同意識(shí)和行為方式,包含三大體系,一是理念識(shí)別系統(tǒng)(即是MI),二是行為識(shí)別系統(tǒng)(BI),三是視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI),一個(gè)完備的企業(yè)文化體系必定要包含以上三大部分。共產(chǎn)黨的企業(yè)文化在這個(gè)三個(gè)方面都做得很完善。我們可以從其核心文化中窺得一斑:
1、企業(yè)核心理念:馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論,三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀……
2、企業(yè)愿景:實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義
3、企業(yè)使命:消滅階級(jí)、消滅剝削、解放全人類
4、企業(yè)戰(zhàn)略:反帝反封建完成新民主主義革命,進(jìn)行社會(huì)主義革命和建設(shè)
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