中國傳統(tǒng)哲學思維對集團管理的啟迪

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中國傳統(tǒng)哲學具有豐富的辯證思維特征，總-全球品牌網(wǎng)-的說來，有五大思維模式。一是整體思維，就是以普遍聯(lián)系、相互影響、滲透、制約的觀點來看待世界。二是陰陽思維，世界的一切事物都是由陰陽兩個方面構(gòu)成的，一方以另一方的存在為基礎(chǔ)。三是象數(shù)思維，就是指借助具體的象數(shù)認識，領(lǐng)悟外界，在認識的基礎(chǔ)上，通過類比、模擬、聯(lián)想等方式，闡述事物的本質(zhì)。四是中庸思維，做事主張不偏不倚，不走極端，處理問題執(zhí)兩用中，考慮問題周全。五是實用理性思維，主張為人處事講實用，功利性強。

四、民惟邦本、民貴君輕

中國自古以來就重視以民為本，早在殷商時期，就提出了“民惟邦本，本固邦寧”的思想。從先秦一直到漢代的陸賈、賈誼、王符、仲長統(tǒng)，到隋唐的王通、韓愈、柳宗元，到宋元的李覯、張載、范仲淹，到明清之際的顧炎武、黃宗羲、王夫之，都對民本思想內(nèi)涵進行了豐富和發(fā)展。

中國的集團管控只有在西方管理學的基礎(chǔ)上，加上中國特有的文化基因，才能更加符合中國特色，符合中國發(fā)展，對于如何更好的為此服務(wù)，請關(guān)注愛維龍媒管理咨詢專家趙梅陽的最新觀點。
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