“中國式管理”的自我超越
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“中國式管理”要進(jìn)行自我超越，在堅決擯棄那些不良文化影響的同時，也要融入現(xiàn)代西方的一些價值觀念，比如“創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、競爭意識、危機(jī)意識”等。中國諸多優(yōu)秀的企業(yè)，如海爾、華為、聯(lián)想，都是在一位卓越企業(yè)家的帶領(lǐng)下，融合東西方文化精神，開創(chuàng)了富有本企業(yè)特色的獨特管理模式和企業(yè)文化。只有不斷地融入先進(jìn)的文化要素，才能讓“中國式管理”的生命力更強(qiáng)，對中國企業(yè)的提升作用更大！
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姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：振達(dá)集團(tuán) 2025.09.24
2025年9月11日，振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目啟動。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英企管咨詢）3位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目制定了具體的經(jīng)營改善目
作者：姜上泉詳情
中國教育培訓(xùn)業(yè)2012發(fā)展大趨勢 2025.08.12
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作者：劉東明詳情
DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證（C 2025.06.09
DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證（CDMP）與中國數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證（CDGA）是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì)，分別面向國際與國內(nèi)市場，共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認(rèn)證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會（DA
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廠家招商之前的簡單自我評估 2025.05.22
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企業(yè)管理需要像“梅普”一樣彪悍的組合 2025.02.20
看起來，接下來的20多年里，俄羅斯的政壇沒有懸念，普京和梅德韋杰夫先后再干12年總統(tǒng)，算上己經(jīng)過去的12年，他們將主導(dǎo)俄羅斯整整36年！ 盡管西方表示對民主的擔(dān)憂，但梅普就像一對彪悍的袍哥，視非議如草
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萬物歸移—2016中國移動互聯(lián)網(wǎng)大趨 2025.02.18
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作者：劉東明詳情
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