咨詢+資本:中國管理咨詢業(yè)發(fā)展新模式

 437

說到“管理咨詢”,相信中國大多數(shù)的企業(yè)家們都或多或少地有所了解。打開任何一個搜索引擎,只要輸入這四個字,各種帶著“專家”、“先行者”、“領先者”及“創(chuàng)新者”等后綴的管理咨詢公司應接不暇令人眼花繚亂:區(qū)域性的、全國性的、國際性的;專注于某一個職能或行業(yè)的、全職能全行業(yè)綜合性的;十幾個人的、幾十個人的、幾百上千人的,不一而足。從產(chǎn)業(yè)競爭的角度來看,當前中國的絕對是一個紅海市場,競爭已經(jīng)極端激烈化。

唯物辯證法說,矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力。在中國經(jīng)濟轉型和社會轉軌的新背景下,一邊是企事業(yè)單位日益增長的多元化、專業(yè)化咨詢需求,另一邊則是管理咨詢公司趨于同質化的產(chǎn)品服務。在產(chǎn)品和技術都無法成為發(fā)展引擎的時候,商業(yè)模式的創(chuàng)新就成為產(chǎn)業(yè)升級的最佳驅動力。

深諳中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)經(jīng)營管理之道的管理咨詢公司們,便自然而然地將目光轉移到業(yè)務系統(tǒng)的改良上——在幫助企業(yè)系統(tǒng)解決了發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源、組織流程、市場營銷等問題后,能否再從資本運作的層面助推企業(yè)加速成長?而與此同時,創(chuàng)業(yè)板的創(chuàng)富效應以及中國資本市場體系的逐漸成熟完善也給了中國成長型企業(yè)家們無限的遐想。“需求創(chuàng)造產(chǎn)品,產(chǎn)品配襯能力”,擅長知識生產(chǎn)和資源整合的管理咨詢公司順勢摸索出了“咨詢+資本”的發(fā)展新模式。

咨詢+資本雙核驅動,補足投資銀行短板

和君管理咨詢集團董事長王明夫說,時下中國商界,資本機構的普遍情況是“錢多人少”,幾個人管理幾千萬、幾億、十幾億資金的“小私募”機構隨處可見。它們的普遍困擾是:沒有足夠的項目來源渠道;建立不起足夠的研究分析能力和投后管理能力;招不到一流的人才,發(fā)育不出足夠規(guī)模的人才隊伍;建立不起有公信力和感召力的品牌地位;形不成差異化的競爭能力。為了爭奪好項目,各家基金使出了自己的招數(shù):參加地方引導基金的設立,搞好地方政府關系;與一些報道快公司或成長企-全球品牌網(wǎng)-業(yè)的媒體或記者
 管理咨詢 咨詢業(yè) 新模式 資本 咨詢 模式 發(fā)展 管理 中國

擴展閱讀

公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進入停滯狀態(tài)了,接下來,就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計劃經(jīng)濟時代,遇到問題就托關系找人來解決問題。在市場

  作者:潘文富詳情


2025年9月11日,振達鋼管集團運營管理項目啟動。振達鋼管集團100多位管理人員和降本增效云學院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導師參加了項目啟動會。振達鋼管集團運營管理項目制定了具體的經(jīng)營改善目

  作者:姜上泉詳情


黨建引領構建“輿情吹哨,部門聯(lián)動”的網(wǎng)絡輿情治理模式“輿情吹哨,部門聯(lián)動”這個提法是筆者根據(jù)網(wǎng)絡輿情治理的特點,借鑒“網(wǎng)格吹哨,部門報到”提出的網(wǎng)絡輿情治理創(chuàng)新模式。先解釋一下“網(wǎng)格吹哨,部門報到”。

  作者:沈志勇詳情


伴隨著網(wǎng)絡等新媒體的日益發(fā)展,一個嶄新的經(jīng)濟全球化和服務國際化的時代已經(jīng)到來,知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重,正如專家所言,企業(yè)如果不加強培訓,那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內(nèi)培訓業(yè)

  作者:劉東明詳情


2025年6月12日,四川圣迪樂食品降本增效項目啟動。鐵騎力士集團資深總裁、圣迪樂食品生產(chǎn)總經(jīng)理等40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導師參加了項目啟動會。圣迪樂食

  作者:姜上泉詳情


DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)與中國數(shù)據(jù)治理工程師認證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領域兩大權威資質,分別面向國際與國內(nèi)市場,共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DA

  作者:IT直通車詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有