四種類型的人與管理智慧

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古時候一州之長稱為“州牧”，這一個“牧”字，道出了我們先人的管理智慧。

　　在一個企業(yè)中，至少需要4種類型的人，即牛型、驢型、猴型和羊型。

　　先說“牛”型 如果你在牧場上看到一個牛群，立馬會發(fā)現(xiàn)其中的公牛，公牛比別的牛大得多，也強壯得多，他長著一對長長的、銳利的角，在帶著牛犢的母牛遇到危險，在他的食物被掠奪，或者它的安寧生活被攪亂時，它會毫不猶豫的利用銳利的雙角，把對手扯裂。那么這種個頭很大、異常嚇人的動物是怎樣被人馴化的呢？原因是牛喜愛舒適的生活，比較崇尚物質享受，它不能拒絕人們給它提供的、看似免費的午餐，定時供應的各種美食，以及保護它免受自然界其他野生動物的侵襲。更不用說古人為迎合它的胃口，專門為她準備了不少母牛了。為了換取古人的這些引誘物，公牛就把它的自由拱手相讓了，他讓人在其鼻子上穿上繩子，隨意牽著東奔西走。

　　想研究清楚企業(yè)中“牛”型的人，可以以較為典型的車間主任、生產廠長為原型，大多數白領階層也有這種特性。因為他們是企業(yè)種的主導力量，所以也是企業(yè)管理最重要的課題。

　　管理“牛”型的人，關鍵要記住，只可牽牛鼻子，不可抓牛蹄子。同時別忘了公牛天性需要統(tǒng)治一個牛群（不當個管一群人的小頭頭就不舒服，管少了還不過癮），從不樂于成為獨行客，對屬于他的任何人和任何東西都有擁有欲和保護欲；天性追求令人滿意的甜蜜生活，明顯的崇尚物質享受，卻又慷慨大方、比較好客；耐心、順從、堅定，一般不愿訴諸武力，但是萬一被迫用武，那也會把敵人踩在腳下，用角撞傷他們，或把他們挑起拋向空中。

　　“牛”型的人，都是憑著頑強的決心，不緊不忙的達到他們的既定目標，但在需要接受新的觀念，或者立即做出決斷的情況下，他們就不會成為贏家。因此他們特別感到傷
 理智 人與 四種 種類 智慧 類型 的人 管理

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