最近接連接到年輕人的提問(wèn)，問(wèn)如何做好自己的人生規(guī)劃。今天恰巧碰到兩名員工離職辭行，我又和他們談到了人生規(guī)劃問(wèn)題。晚上，一個(gè)名叫張振東的年輕人，和我加班修改流程圖，下班與我同行，也問(wèn)我如何才能快速成功。這一方面也證實(shí)了我之前對(duì)年輕人的看法：80后、90后絕非不思進(jìn)取的一代。只不過(guò)他們有自己的生活方式，他們有自己的世界觀，有自己獨(dú)立的思維判斷。另一方面，也讓我感到社會(huì)、家庭都有責(zé)任幫助年輕人建立正確健康的成長(zhǎng)觀。

為什么我要先談社會(huì)、家庭的責(zé)任呢？因?yàn)槲腋械缴鐣?huì)輿論、媒體報(bào)道無(wú)不充斥著所謂成功的定義就是發(fā)財(cái)致富，家長(zhǎng)對(duì)年輕人的要求似乎就是一條：找到一份好工作、安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子就行了。然而居高不下的房?jī)r(jià)，微薄的工資收入，又讓打工一族感到前途渺茫。說(shuō)到人生規(guī)劃，好象對(duì)現(xiàn)在的年輕人是一件奢侈的事情。這個(gè)浮躁的社會(huì)扭曲了人們對(duì)成功的定義，泯滅了人們對(duì)理想的追求，如果整個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀不能回歸本真，不以人的心靈成長(zhǎng)與寧?kù)o為本，而(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)以財(cái)富積聚為目的，那么年輕人如何規(guī)劃人生呢？而我也沒(méi)有積聚財(cái)富的經(jīng)驗(yàn)，如果把成功定義為發(fā)財(cái)致富，我也沒(méi)有資格講人生規(guī)劃。

讓我來(lái)談人生規(guī)劃，我也只能從職業(yè)規(guī)劃上說(shuō)起。今天上午兩名離職辭行的員工，我對(duì)他們說(shuō)的就是在轉(zhuǎn)換工作之際，好好思考一下自己的興趣愛(ài)好，把職業(yè)當(dāng)作一生的事來(lái)做，那就要考慮自己知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累，成為某一行業(yè)的行家里手；如果把工作當(dāng)作積累資本的跳板，那你就更要在做好本職工作的同時(shí)積累自己的人脈資源，一旦你決定自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，過(guò)去的同事、上司就有可能成為你的合作者或贊助者。

張振東問(wèn)我如何才能快速成功，如何才能趕上年輕有為的同齡人。我告訴他，不應(yīng)該企求快速成功。我們講起鳳凰網(wǎng)上劉曉慶的感嘆“后悔自己少年成名早，盛名之下壓力大”，也說(shuō)到王安石的文章《傷仲永》，少年早成往往會(huì)被聲名所累。一個(gè)人若想有所作為，咬定你的目標(biāo)不放松，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，當(dāng)你付出了努力，當(dāng)你積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你有了獨(dú)特的感悟，成功就自然而然地向你走來(lái)。小張是做品質(zhì)管理的。我對(duì)他說(shuō)，你要是練到看物知質(zhì)，摸物定量，你就成功了。

我在中山打工時(shí)，曾經(jīng)有一個(gè)同事，名叫蔣立忠，廣西人，只上過(guò)小學(xué)。他先是沖壓車間一名工人，后學(xué)做模具工，干一樣像一樣，再后來(lái)就被提拔當(dāng)了車間主任。去年我找出他以前留下的手機(jī)號(hào)碼，居然讓我找到了他。他仍然在打工，不過(guò)他已離開中山，到順德另一家私營(yíng)企業(yè)做了廠長(zhǎng)。

我以前的工人同事，后來(lái)當(dāng)老板的有，當(dāng)高管的也不少。他們都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是做事認(rèn)真。我認(rèn)為他們都是成功的。

年輕人一定要有追求、有理想，但是任何人想要實(shí)現(xiàn)自己的理想都不能脫離現(xiàn)實(shí)、好高騖遠(yuǎn)；有追求、有理想，才能腳踏實(shí)地，才會(huì)有為理想奮斗的動(dòng)力。也許你不能馬上給出自己明確的目標(biāo)，但你的心一定要向上、一定要有精神上的追求。我的經(jīng)歷也可供年輕人參考，見我的文章《自信產(chǎn)生激情，志向決定未來(lái)》。有一顆昂揚(yáng)向上的心，有一股不屈的毅力，持續(xù)向前走，遲早你會(huì)成功。

成功有方法，快速成功無(wú)捷徑。成功的方法就是有目標(biāo)、有追求，持續(xù)努力不停步。做好人生規(guī)劃很簡(jiǎn)單，找出你自己的興趣、定下你的目標(biāo)就行。

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