年輕人如何做好自己的人生規(guī)劃

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最近接連接到年輕人的提問,問如何做好自己的人生規(guī)劃。今天恰巧碰到兩名員工離職辭行,我又和他們談到了人生規(guī)劃問題。晚上,一個名叫張振東的年輕人,和我加班修改流程圖,下班與我同行,也問我如何才能快速成功。這一方面也證實了我之前對年輕人的看法:80后、90后絕非不思進(jìn)取的一代。只不過他們有自己的生活方式,他們有自己的世界觀,有自己獨立的思維判斷。另一方面,也讓我感到社會、家庭都有責(zé)任幫助年輕人建立正確健康的成長觀。

為什么我要先談社會、家庭的責(zé)任呢?因為我感到社會輿論、媒體報道無不充斥著所謂成功的定義就是發(fā)財致富,家長對年輕人的要求似乎就是一條:找到一份好工作、安安穩(wěn)穩(wěn)過日子就行了。然而居高不下的房價,微薄的工資收入,又讓打工一族感到前途渺茫。說到人生規(guī)劃,好象對現(xiàn)在的年輕人是一件奢侈的事情。這個浮躁的社會扭曲了人們對成功的定義,泯滅了人們對理想的追求,如果整個社會的價值觀不能回歸本真,不以人的心靈成長與寧靜為本,而(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)以財富積聚為目的,那么年輕人如何規(guī)劃人生呢?而我也沒有積聚財富的經(jīng)驗,如果把成功定義為發(fā)財致富,我也沒有資格講人生規(guī)劃。

讓我來談人生規(guī)劃,我也只能從職業(yè)規(guī)劃上說起。今天上午兩名離職辭行的員工,我對他們說的就是在轉(zhuǎn)換工作之際,好好思考一下自己的興趣愛好,把職業(yè)當(dāng)作一生的事來做,那就要考慮自己知識經(jīng)驗的積累,成為某一行業(yè)的行家里手;如果把工作當(dāng)作積累資本的跳板,那你就更要在做好本職工作的同時積累自己的人脈資源,一旦你決定自主創(chuàng)業(yè)時,過去的同事、上司就有可能成為你的合作者或贊助者。

張振東問我如何才能快速成功,如何才能趕上年輕有為的同齡人。我告訴他,不應(yīng)該企求快速成功。我們講起鳳凰網(wǎng)上劉曉慶的感嘆“后悔自己少年成名早,盛名之下壓力大”,也說到王安石的文章《傷仲永》,少年早成往往會被聲名所累。一個人若想有所作為,咬定你的目標(biāo)不放松,長期堅持下去,當(dāng)你付出了努力,當(dāng)你積累了足夠的經(jīng)驗,當(dāng)你有了獨特的感悟,成功就自然而然地向你走來。小張是做品質(zhì)管理的。我對他說,你要是練到看物知質(zhì),摸物定量,你就成功了。

我在中山打工時,曾經(jīng)有一個同事,名叫蔣立忠,廣西人,只上過小學(xué)。他先是沖壓車間一名工人,后學(xué)做模具工,干一樣像一樣,再后來就被提拔當(dāng)了車間主任。去年我找出他以前留下的手機(jī)號碼,居然讓我找到了他。他仍然在打工,不過他已離開中山,到順德另一家私營企業(yè)做了廠長。

我以前的工人同事,后來當(dāng)老板的有,當(dāng)高管的也不少。他們都有一個特點,那就是做事認(rèn)真。我認(rèn)為他們都是成功的。

年輕人一定要有追求、有理想,但是任何人想要實現(xiàn)自己的理想都不能脫離現(xiàn)實、好高騖遠(yuǎn);有追求、有理想,才能腳踏實地,才會有為理想奮斗的動力。也許你不能馬上給出自己明確的目標(biāo),但你的心一定要向上、一定要有精神上的追求。我的經(jīng)歷也可供年輕人參考,見我的文章《自信產(chǎn)生激情,志向決定未來》。有一顆昂揚(yáng)向上的心,有一股不屈的毅力,持續(xù)向前走,遲早你會成功。

成功有方法,快速成功無捷徑。成功的方法就是有目標(biāo)、有追求,持續(xù)努力不停步。做好人生規(guī)劃很簡單,找出你自己的興趣、定下你的目標(biāo)就行。

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