行政管理認證出新招
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職場認證新課題
行政與人事,出納兼總務,文員囊括內(nèi)外勤;現(xiàn)代管理的融合與分化,綜合與細化,尤其是中、小型企業(yè),辦公室事務管理日趨現(xiàn)代化和一體化。目前本市大部分企事業(yè)單位的工作人員為非“科班”出身的“轉(zhuǎn)業(yè)”者,對于建章立制、日常管理與運籌決策等技巧,尤其是關鍵部門、關鍵時刻、關鍵事態(tài)的處理,往往缺乏實際操作經(jīng)驗。而傳統(tǒng)的師徒帶教方法已日趨退化。
在人才市場招聘排行榜上,行政人員的需求經(jīng)常名列前茅,成了申城職場的“新寵”,招聘媒體上的“常客”,流動大軍中的“健將”。企業(yè)對管理人員職業(yè)素質(zhì)多樣化要求越來越高,不少年輕人在競聘中,往往過不了經(jīng)歷和能力這兩道“坎”。于是,如何使崗位培訓適合企業(yè)競爭、乃至市場經(jīng)濟快速發(fā)展的需求,便成為當今職場認證的新課題。
應屆生的新選項
據(jù)項目負責人王萍介紹,這一項目針對行政管理崗位而設計,旨在提高從業(yè)人員的基本素質(zhì),使得組織機構在市場競爭中的順利運行,并確保各種復雜環(huán)境中的經(jīng)營效率。此項認證設“中級”和“高級”等2個級別,中級認證主要使學員掌握基本管理技巧,高級認證則重在提升其綜合管理能力。
培訓對象為各機關、企事業(yè)單位行政管理或與此相關的從業(yè)人員,或有志于從事這一崗位的其他人員。
“中級認證”申報者需具有中?;蛲纫陨蠈W歷,管理相關專業(yè);同時歡迎高校在校生或應屆、歷屆畢業(yè)生參加。而具有大專及以上學歷,5年以上辦公室行政相關從業(yè)經(jīng)歷;或在大中型企業(yè)辦公室擔任正、副主任;或通過“中級認證”后,在管理相關崗位任職2年以上者,均可申報參加“高級認證”培訓。
高級認證新途徑
據(jù)了解,“中級認證”培訓共80學時,課程設《行政管理原理與方法》、《行政管理組織與創(chuàng)新》和《行政管理工藝與實等3科目,各科目認證考試均為120分鐘。教學形式分“專業(yè)知識”和“實務操作”等兩類,具有很強的理論性和實用性。
如《現(xiàn)代行政管理工藝與實務》科目的培訓內(nèi)容,包括行政心理學、系統(tǒng)工程、思想教育等方法;行政調(diào)查、統(tǒng)計與分析等方法;行政預測與運籌、控制與審計等方法;以及行政接待和禮儀、會務與文檔管理等知識。
通過系統(tǒng)地學習,使學員了解現(xiàn)代管理的基本常識和法律知識,熟悉組織機構內(nèi)部管理的運作機制;學會編制工作計劃和安排日常事務,掌握在遇到各種突發(fā)事件時的處理方法。并提高在行政崗位上的管理技能。
“高級認證”培訓是在中級3個科目基礎上,增加《行政管理領導與決策》科目,并輔以案例分析、專題講座等。通過培訓,使學員的領導藝術得到明顯提高。
各級培訓結(jié)束,各科目考試成績?nèi)亢细裾?,可獲得由上海市干部培訓中心頒發(fā)相應級別的《上海市現(xiàn)代行政管理崗位證書》。
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