企業(yè)是如何才能"長(zhǎng)壽"

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據(jù)有關(guān)部門(mén)資料統(tǒng)計(jì):現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)的平均壽命是2.9年,企業(yè)集團(tuán)是7年。企業(yè)為何如此“短命”?怎樣才能突破成長(zhǎng)的瓶頸,永續(xù)經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)盛不衰?
  前段,聽(tīng)一個(gè)朋友講起守業(yè),說(shuō)“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”。的確,創(chuàng)業(yè)不易,守業(yè)更不容易。但是,筆者是不贊成“守業(yè)”之說(shuō)的。

  創(chuàng)業(yè)不只是指企業(yè)創(chuàng)建時(shí),白手起家,原始資金積累挖第一桶金,點(diǎn)燈熬油般的艱辛,更是指一種精神,膽大、勤奮、執(zhí)著、節(jié)儉、有大無(wú)為的勇氣和闖勁。

  創(chuàng)業(yè)精神第一要膽大,敢干敢闖,有勇往直前的氣魄,看準(zhǔn)目標(biāo),義無(wú)反顧去奮斗、努力,不畏縮,不保守,更不會(huì)固步自封,畫(huà)地為牢,要有魄力;第二要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),思路清晰,明晰自己的優(yōu)劣勢(shì),知道自己需要什么,缺什么,補(bǔ)什么,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力而非學(xué)歷;第三要勤奮,能吃苦耐勞,做事認(rèn)真、敬業(yè),踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,不驕不躁,永保上進(jìn)的心,向目標(biāo)邁進(jìn);第四要執(zhí)著,做事有恒心、毅力,不能半途而廢,“三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng)”,要有“不到長(zhǎng)城非好漢,不到黃河心不死”的信念;第五要有較強(qiáng)的行動(dòng)力,定了,快速出擊,不能光想不練,不能做“思想的巨人,行動(dòng)的侏儒”,做到知行合一,才會(huì)有結(jié)果。要有策略,有計(jì)劃、有步驟地去做,要不斷創(chuàng)新,去戰(zhàn)勝各種困難;第六要節(jié)儉,不管企業(yè)效益多么好,多么富有,要自制,要節(jié)約每一分錢(qián),要學(xué)會(huì)“勤儉持家”,因?yàn)楣?jié)儉是一種美德,是保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶和利器。

  做企業(yè)如做人,要有精神,而創(chuàng)業(yè)精神是最寶貴的一種。不管企業(yè)處于那種發(fā)展階段,都要保持和堅(jiān)守,都要“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”。從老板到員工,要把這種理念、精神灌輸?shù)矫恳粋€(gè)人的大腦中,落實(shí)展現(xiàn)到每一個(gè)人的行動(dòng)上,勇往直前,勤儉質(zhì)樸,執(zhí)著追求,才會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

  只有“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”,你的企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)盛不衰,永續(xù)經(jīng)營(yíng),才會(huì)基業(yè)常青。
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