職業(yè)發(fā)展特訓(xùn)大受市場(chǎng)追棒

 295

金融危機(jī)令國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境更為惡劣,但卻讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)異軍突起。一方面許多待業(yè)求職者和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為了求職而積極參加各類(lèi)培訓(xùn)獲取證書(shū),另一方面在職上班族為了鞏固職場(chǎng)中的地位謀得更好的發(fā)展也在拼命充電。為了讓所有待就業(yè)及職場(chǎng)人在最短的時(shí)間內(nèi)快速提升職場(chǎng)能量,獲得最大職場(chǎng)成功,作為國(guó)內(nèi)唯一政府公認(rèn)的CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯耗費(fèi)7年時(shí)間全力打造的精品課程JCP超級(jí)規(guī)劃家職場(chǎng)特訓(xùn),近來(lái)引起求職待就業(yè)和在職人群的高度關(guān)注,市場(chǎng)需求明顯,廣受追棒。

  趙麗(化名),應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,去年七月畢業(yè)至今未能找到工作,但卻在近一年的時(shí)間里,取得了計(jì)算機(jī)等級(jí)證、會(huì)計(jì)證、駕駛證和英語(yǔ)口譯證,接下來(lái)她還準(zhǔn)備考公共營(yíng)養(yǎng)師和秘書(shū)等級(jí)證。問(wèn)及趙麗參加培訓(xùn)的初衷,她說(shuō)當(dāng)下就業(yè)壓力大太,多拿幾張證書(shū),說(shuō)不定能為自己多找?guī)讞l出路。陪著趙麗一起來(lái)向陽(yáng)生涯的趙媽媽表示,迫于就業(yè)壓力,孩子畢業(yè)后找工作一直不如意,于是花了大量時(shí)間和精力去培訓(xùn),本以為多拿些證書(shū)能對(duì)找工作有直接幫助,但現(xiàn)在看來(lái)結(jié)果卻并不盡如人意。

  張山(化名),某公司市場(chǎng)銷(xiāo)售部副經(jīng)理,任副職三年來(lái),無(wú)論他業(yè)務(wù)做得多好,這個(gè)“副”經(jīng)理的“帽子”總也換不成“正”的。論業(yè)務(wù)能力他在公司沒(méi)人可比,新市場(chǎng)的開(kāi)拓,新產(chǎn)品的推廣,件件干得漂亮,可一說(shuō)到管理和帶團(tuán)隊(duì)就頭疼。為人直率的他常常一開(kāi)口就得罪人,為此領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)少找他談話:“職場(chǎng)中不是光能做業(yè)務(wù)就行的,其他方面你要好好補(bǔ)課??!”怎樣才能獲得職場(chǎng)成功?如何才能讓自己發(fā)展順利?自己到底需要提升什么能力?張山感到特別困惑。

  隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,加上今年的就業(yè)危機(jī),人們?cè)谇舐殤?yīng)聘、職業(yè)選擇以及職場(chǎng)發(fā)展面前已經(jīng)感到無(wú)所適從,掌握職業(yè)規(guī)劃知識(shí)為自己保駕護(hù)航,已是廣大求職和在職人士的共識(shí),“我的職業(yè)我作主”成了當(dāng)下最盛行的職場(chǎng)宣言。

  向陽(yáng)生涯從上萬(wàn)個(gè)案例中看到,像趙麗這樣盲目參加培訓(xùn)考證這樣的大學(xué)生“本本族”不在少數(shù),和張山一樣在職業(yè)生涯發(fā)展中遇到阻礙和困惑的人更是不計(jì)其數(shù)。現(xiàn)在有很多學(xué)生參加培訓(xùn)考證只是為了增加就業(yè)籌碼,卻沒(méi)有自己的職業(yè)規(guī)劃,盲目跟風(fēng)很不科學(xué)。許多在職人士以為自己擁有幾年職場(chǎng)經(jīng)歷,在某一領(lǐng)域擁有一定的專(zhuān)業(yè)度,就自以為是,不學(xué)習(xí)不提升,固步自封,嚴(yán)重影響了自己職業(yè)生涯的發(fā)展。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出,很多人在面試求職和職場(chǎng)發(fā)展方面走了太多的彎路,花了很長(zhǎng)的時(shí)間求職卻總也找不到適合自己的發(fā)展平臺(tái),工作干得很努力但就是沒(méi)辦法快速提升。其實(shí),想要獲得職場(chǎng)成功最快的方式不是慢慢探索,而是學(xué)習(xí)并使用已證明有效的理念、模式和策略。

  JCP超級(jí)規(guī)劃家職場(chǎng)特訓(xùn)就是為有求職就業(yè)、職業(yè)快速發(fā)展需求的人群量身定做的課程。第一階段的求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng),培訓(xùn)內(nèi)容緊扣求職就業(yè)主題,從原理到方法、實(shí)戰(zhàn)環(huán)環(huán)相扣,幫助正在求職的人確定并最有效率地找到最適合的工作;第二階段的超級(jí)職場(chǎng)精英特訓(xùn)營(yíng),側(cè)重職場(chǎng)精英的打造,通過(guò)游戲、面授加練習(xí)相結(jié)合的方法,幫助在職人士快速獲得高薪高職,并快樂(lè)而穩(wěn)定的工作,掌握職場(chǎng)成功的核心秘密。

  向陽(yáng)生涯CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師介紹,參加JCP培訓(xùn)的學(xué)員主要有三類(lèi)人群:一是在校和應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,由于就業(yè)困難,他們急需通過(guò)就業(yè)力專(zhuān)家的輔導(dǎo)學(xué)到求職面試的技巧,快速找到最適合自己的工作;二是職場(chǎng)新人,處于職業(yè)探索期的他們,需要在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,迅速找到職業(yè)定位,以盡快確定職業(yè)發(fā)展方向;三是在職人士,期望掌握職場(chǎng)成功的核心秘密,晉升為職場(chǎng)精英,成就幸福美滿(mǎn)的人生。

  JCP特訓(xùn)讓學(xué)員們掌握了為自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的系統(tǒng)方法,在將來(lái)的人生道路上可以更好的自助,為自己的職業(yè)道路保駕護(hù)航。向陽(yáng)生涯指出,JCP超級(jí)規(guī)劃家旨在幫助待就業(yè)和在職場(chǎng)人士解決求職和發(fā)展的問(wèn)題,這也是JCP職場(chǎng)特訓(xùn)大受市場(chǎng)追棒的原因之所在。

  Tips:向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu),全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商。專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、超級(jí)職場(chǎng)精英特訓(xùn)營(yíng)、JCP超級(jí)規(guī)劃家、CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
 職業(yè)發(fā)展 大受 職業(yè) 發(fā)展 市場(chǎng)

擴(kuò)展閱讀

公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進(jìn)入停滯狀態(tài)了,接下來(lái),就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,遇到問(wèn)題就托關(guān)系找人來(lái)解決問(wèn)題。在市場(chǎng)

  作者:潘文富詳情


伴隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒體的日益發(fā)展,一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)國(guó)際化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),知識(shí)的重要性也越來(lái)越被各行業(yè)所看重,正如專(zhuān)家所言,企業(yè)如果不加強(qiáng)培訓(xùn),那么企業(yè)就會(huì)在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國(guó)內(nèi)培訓(xùn)業(yè)

  作者:劉東明詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向作者:企業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)家導(dǎo)師盛戰(zhàn)咨詢(xún)公司董事王韻壹先生針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過(guò)企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以從商業(yè)模式重構(gòu)、組織能力升級(jí)、資源整合創(chuàng)新三大維度切入,結(jié)合

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)重塑五大資本:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新范式作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造已從單一維度競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴(lài)財(cái)務(wù)杠桿驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹中小企業(yè)的生存困局并非偶然,其發(fā)展阻滯本質(zhì)是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略失衡——既暴露了企業(yè)基因中的內(nèi)生性缺陷,又折射出外部生態(tài)的

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 企業(yè)設(shè)計(jì)之戰(zhàn)略定位是明確其目標(biāo)客戶(hù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展方向的過(guò)程。一個(gè)清晰的戰(zhàn)略定位能夠幫助企業(yè)集中資源、避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有