管理者責(zé)權(quán)分析
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承諾制是最近從煙臺(tái)興起的一股時(shí)代潮流,它之所以能風(fēng)起云涌,原因在于它能使過去的權(quán)力擁有者通過承諾的形式背負(fù)上相應(yīng)的責(zé)任,人們事先由于做出了保證,達(dá)不到特定的服務(wù)水平就交納違約金;所以便增加了危機(jī)感。中心區(qū)生活服務(wù)公司第三房管站履行社會(huì)服務(wù)承諾后,出現(xiàn)了相應(yīng)的可喜變化,為了滿足用戶對(duì)房、水、電、暖維修服務(wù)日益增長的需求,該站自7月8日開始實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾,該站對(duì)房、水、電、暖、維修服務(wù)項(xiàng)目,分別制定了服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督考核辦法,為了便于社會(huì)有效監(jiān)督,該站51名員工全部持證掛牌上崗,面向社會(huì)24小時(shí)全天候服務(wù)。
實(shí)際上,任何一個(gè)提供服務(wù)的組織,不管企業(yè),醫(yī)院、工廠、窗口行業(yè),職能單位、機(jī)關(guān)辦以室,這一責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)的解決辦法都可得到應(yīng)用。一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)水平的高低,主要看其領(lǐng)導(dǎo)是否不折不扣地強(qiáng)調(diào)責(zé)權(quán)的對(duì)應(yīng)性。
高素質(zhì)和高文化的人,不一定具備相應(yīng)的責(zé)任感,這一點(diǎn)很令人遺憾。在高等院校里,一些清潔工反映,樓道的衛(wèi)生狀況,往往是他們剛拖完地,學(xué)生就把垃圾掃出來。宿舍門口顯得狼籍不堪,學(xué)生們還振振有詞的說:“他們是拿工資的,不打掃衛(wèi)生干什么?”。
而在企業(yè)中,每一名員工都要有高度的責(zé)任感,這種責(zé)任感其實(shí)是相當(dāng)博大的,很難想象一個(gè)對(duì)國家沒有愛心的人會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)起責(zé)任來,福建陽光假日大酒店董事長林騰膠說,考察一個(gè)人有沒有責(zé)任心,得看他有沒有愛心,最根本的是愛自己的祖國,愛自己的民族,事實(shí)上,一個(gè)不會(huì)唱國歌的員工,能否對(duì)自己的顧客提供熱情周到的服務(wù),是令人擔(dān)憂的。這樣說聽起來過份,實(shí)際卻符合實(shí)際情況。
責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)的原則貫徹的越徹底,通常效益也就越顯著。濟(jì)南的大觀園儲(chǔ)蓄所最近又推出新舉措,向社會(huì)公開承諾,諸如杜絕服務(wù)禁語,保證計(jì)息準(zhǔn)確,限時(shí)辦理業(yè)務(wù)等,立刻使存款金額增長了1500萬元。
有責(zé)無權(quán)將妨礙正常工作的進(jìn)行。在基層組織生活中,普遍存在著組織生活難組織的問題,原因就在于團(tuán)干部們認(rèn)為自己有名無權(quán)。以有名無權(quán)為理由僅僅搞些文娛活動(dòng)來代替組織工作,這些是無可厚非的,這里我們有個(gè)疑問,即權(quán)力究竟是來自授權(quán)還是來自權(quán)威,如果團(tuán)組織充分發(fā)揮自身的影響力,協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行,它有可能找到自己的真正的位置,諸如邯鋼團(tuán)委為配合企業(yè)改制而作出的活動(dòng),他們將青年崗位能手活動(dòng)升華一步,由過去的偏重技術(shù)練兵轉(zhuǎn)到鼓勵(lì)青工的成本控制上,他們的工作結(jié)果得到了黨政的大力支持,團(tuán)委如果不去主動(dòng)地爭取影響,去攝取影響力,什么責(zé)任也不必負(fù);但是企業(yè)當(dāng)中許多工作不能脫離團(tuán)委的參與,慶祝節(jié)日、希望工程、技術(shù)比武,以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)意義的活動(dòng),都須團(tuán)委的工作者們行使自己的權(quán)力,并負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。
一個(gè)人的權(quán)力越大,責(zé)任也就越大。例如,一個(gè)擁有幾千萬人口的城市的市長,對(duì)市里發(fā)生的大型火災(zāi)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,盡管在許多火災(zāi)事故中,原因多種多樣,或者消防意識(shí)淡化,或者玩忽職守,但一個(gè)舞廳著火燒死幾十人,市長便應(yīng)撤職或辭職,國內(nèi)國外都是如此,一般人很難將位重權(quán)高的人與基層的事故聯(lián)系在一起,但領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)承擔(dān)此責(zé)任,授權(quán)不能減輕其責(zé)任。
總而言之,責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一是每個(gè)有道德的工作者力求達(dá)到的目標(biāo),它要求權(quán)力的擁有者自己為自己制定量度的標(biāo)準(zhǔn),并將違背標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)受到的懲罰公布于眾。
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