中服CPM—服裝行業(yè)職業(yè)經理人俱樂部服裝行業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

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作為店長的日常工作重點

一.店長應掌握的崗位知識


(1)理貨崗位

(2)收銀崗位

(3)人事崗位

(4)內倉崗位

二.店長日常工作重點

1.營業(yè)前

2.營業(yè)中

3.營業(yè)后

二、店長應具備的基本素質

全面的管理才能


1.培育下屬的能力

2.銷售管理能力

3.信息數據的駕奴能力

4.善于判斷的能力

5.自我拓展能力

6.業(yè)務改善能力

良好的溝通技能


1.與下屬保持良好的溝通

2.與上司保持良好的溝通

3.與顧客進行有效溝通

塑造一個管理者的形象

1.性格開朗,具有忍耐力和包容力

2.具有極強的工作能力與領導能力

3.知識廣博,辦事公證果斷,有魄力.
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如果現在,要問我們的父母最喜歡哪家銀行,估計他們對銀行的喜好程度會和銀行與家的距離成反比;但如果我們要問年輕一些的朋友們,他們喜歡哪家銀行?那他們考量銀行的標準一定和銀行的電子渠道服務水平正相關。

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當今時代日化快消品市場份額增長迅猛,化妝品行業(yè)已成為拉動經濟增長的常勝軍之一。據艾瑞咨詢數據顯示,截至2012年,中國國內的化妝品總市場份額已超越2000億大關,其中網購交易額也突破600億大關,與

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隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

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前言  不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經理人進行了一項市場調查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經濟社會中,富人、小資和窮人的認識標準是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結果不免得令人

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