2008年度十大企業(yè)文化啟示錄——結(jié)語

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企業(yè)文化到底是什么?迄今為止,理論界與企業(yè)界對(duì)企業(yè)文化的定義依然莫衷一是。有一種解答十分簡(jiǎn)潔明了:企業(yè)文化就是內(nèi)部員工、外部社會(huì)與顧客對(duì)企業(yè)的切實(shí)感受。

時(shí)勢(shì)風(fēng)云正是企業(yè)文化的一面放大鏡和透視鏡。南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運(yùn)、神七探月、金融危機(jī)……2008年中國(guó)人有著太多不平凡的意外經(jīng)歷,企業(yè)文化啟示錄中的大多數(shù)事件均發(fā)生在這些重大的社會(huì)背景之下,而這種光學(xué)反應(yīng)對(duì)于企業(yè)而言,要么具有推動(dòng)意義、要么就是毀滅性的。

理念的確立與堅(jiān)守是企業(yè)文化創(chuàng)造的核心任務(wù)。我們知道,在全球金融風(fēng)暴的襲擊下,2009年依然不會(huì)平靜。如何才能把握機(jī)遇、避免危機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展?這就需要我們從今天開始,腳踏實(shí)地,以企業(yè)文化創(chuàng)造做好應(yīng)對(duì)一切的準(zhǔn)備。在這一點(diǎn)上,既刻不容緩,也無捷徑可走!

祝福2009,祝福中國(guó)企業(yè)!
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