企業(yè)文化建設的真最可貴

 作者：周國來    264

企業(yè)文化建設是關心和關懷員工良心與良知的活動，所以企業(yè)提倡的文化必然包含“善”，為了便于傳播，還需要提煉出“美”感來，然而要想取得企業(yè)文化建設的實效，“真”是基礎，尤其在當前轉型經(jīng)濟時期（社會還未形成普遍認可的積極的價值觀，封建傳統(tǒng)道德的、社會主義計劃經(jīng)濟運行下形成的道德、改革開放流入的西方道德、社會主義市場經(jīng)濟運行下形成的新型道德，均對社會產(chǎn)生巨大影響），而這個“真”就是對人性的務實認識，企業(yè)管理者應該認識到人是“利己”的，但由于人的復雜性（自然人、經(jīng)濟人、社會人、自我實現(xiàn)的人），“利己”完全可以而且應該通過“利他”的方式來實現(xiàn)。
“誠信”是許多企業(yè)提倡的核心價值觀之一，也是我們當前非常缺乏的，解決這個問題不是靠講大道理，而是通過制度設計，讓真正“利己”的人獲得誠信帶來的好處，市場經(jīng)濟的成熟不能僅僅靠呼喚“誠信”，它應該能夠通過自我凈化功能而最終構建“誠信”。
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