企業(yè)文化建設(shè)的真最可貴

 作者:周國來    264

企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)心和關(guān)懷員工良心與良知的活動,所以企業(yè)提倡的文化必然包含“善”,為了便于傳播,還需要提煉出“美”感來,然而要想取得企業(yè)文化建設(shè)的實效,“真”是基礎(chǔ),尤其在當(dāng)前轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時期(社會還未形成普遍認(rèn)可的積極的價值觀,封建傳統(tǒng)道德的、社會主義計劃經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下形成的道德、改革開放流入的西方道德、社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下形成的新型道德,均對社會產(chǎn)生巨大影響),而這個“真”就是對人性的務(wù)實認(rèn)識,企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識到人是“利己”的,但由于人的復(fù)雜性(自然人、經(jīng)濟(jì)人、社會人、自我實現(xiàn)的人),“利己”完全可以而且應(yīng)該通過“利他”的方式來實現(xiàn)。
“誠信”是許多企業(yè)提倡的核心價值觀之一,也是我們當(dāng)前非常缺乏的,解決這個問題不是靠講大道理,而是通過制度設(shè)計,讓真正“利己”的人獲得誠信帶來的好處,市場經(jīng)濟(jì)的成熟不能僅僅靠呼喚“誠信”,它應(yīng)該能夠通過自我凈化功能而最終構(gòu)建“誠信”。
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