企業(yè)文化的二十個(gè)特征

 作者:聶高嶺    299

九十年代中期以后,隨著對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)的不斷加深,對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)也有了一些變化,覺得它還有許多的、更重要的內(nèi)容和作用,但到底有哪些、有多大仍然說不清楚。

近幾年,我開始直接參與市場(chǎng)活動(dòng)和企業(yè)管理,才逐步體會(huì)到了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有多么的重要,同時(shí)也從不同方面對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵有了更新的認(rèn)識(shí):

1. 是企業(yè)立足市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)的靈魂;

2. 是企業(yè)成為常青樹的文化圖騰;

3. 是建立企業(yè)形象的堅(jiān)強(qiáng)基石;

4. 是團(tuán)結(jié)員工、感染顧客的重要載體;

5. 是企業(yè)、產(chǎn)品、品牌的精神家園;

6. 應(yīng)該體現(xiàn)企業(yè)、產(chǎn)品的道德品質(zhì);

7. 應(yīng)該傳播一種健康、進(jìn)步的信息;

8. 應(yīng)該具有沁人心脾、凈化心靈的功效;

9. 應(yīng)該成為文明進(jìn)步、催人向上的力量;

10. 應(yīng)該作為指導(dǎo)企業(yè)一切行為的準(zhǔn)則;

11. 應(yīng)該推出領(lǐng)導(dǎo)這種文化的精神領(lǐng)袖;

12. 應(yīng)該是員工不懈努力才能達(dá)到的目標(biāo);

13. 必然是企業(yè)團(tuán)隊(duì)彼此認(rèn)同的價(jià)值觀;

14. 必須反映每個(gè)成員的共同理想;

15. 會(huì)不斷的豐富、提升企業(yè)的社會(huì)形象;

16. 會(huì)不斷的增加企業(yè)的品牌、財(cái)富價(jià)值;

17. 會(huì)不斷的培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)人才;

18. 需要企業(yè)成員的長期、共同維護(hù);

19. 需要適時(shí)的調(diào)整、完善,與時(shí)俱進(jìn);

20. 先進(jìn)的企業(yè)文化是人類的寶貴財(cái)富。

 企業(yè)文化 十個(gè) 二十 特征 文化 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)經(jīng)

  作者:姜上泉詳情


企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在商業(yè)世界中,諾基亞的隕落與蘋果的崛起形成了戲劇性對(duì)照:前者曾占據(jù)全球手機(jī)市場(chǎng)40份額卻轟然倒塌,后者用一部

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向作者:企業(yè)設(shè)計(jì)專家導(dǎo)師盛戰(zhàn)咨詢公司董事王韻壹先生針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以從商業(yè)模式重構(gòu)、組織能力升級(jí)、資源整合創(chuàng)新三大維度切入,結(jié)合

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 數(shù)字化轉(zhuǎn)型從流程再造開始的原因在于,流程是企業(yè)的核心骨架,直接影響效率、協(xié)作和數(shù)據(jù)質(zhì)量。以下是關(guān)鍵原因及其邏輯:1.

  作者:王韻壹詳情


中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃 作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企服公司董事 王韻壹 中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)不僅必要,甚至可能成為其生存與突破的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與大企業(yè)不同,中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)并非長篇

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)重塑五大資本:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新范式作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造已從單一維度競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴財(cái)務(wù)杠桿驅(qū)動(dòng)的增長

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有