我對我的工作、我的單位發(fā)生了強烈的厭倦情緒，后來這份厭倦越來越鮮明，發(fā)展到一踏上開往單位的那輛公交車我就頭痛，一走上通向單位的那條小路就心煩意亂。
　　說實話，曾經有一度我在這個單位找到了依賴感和成就感。單位曾經是圈內著名企業(yè)，但這兩年開始進入市場運作，顯得有點不倫不類，失去了原先的風度，又不具有新新人類的敏感，卻一味趕時髦。
　　兩年前，單位里一個有爭議的新項目正式上馬，我成為該項目組的一員。新項目水土不服，我們經常加班，經常地換上司。我沒有學過百變神功，當然覺得處境艱難。更要命的是，新產品完全是一個先天不足的孩子，我們所有的付出完全是徒勞。曾經讓我充滿熱情的工作已經變成令人心煩的事情，說句不恰當?shù)谋扔?，每天去上班，就像去見一個令你討厭的女生，你對自己說：為了生存，必須忍耐與應付。
　　就這樣，苦苦堅持了許久，直到某天領導宣布，我們這個部門的工作不力，從本月開始減少該部門近三分之一的薪水。憤怒之余，覺得解脫。當時的感覺是：離開，有了充分的理由。好比你同一個女人結婚，選擇她惟一的理由不過是因為她老實忠誠，沒想到這個老實人偏偏還就是出軌了，連僅有的可取之處都喪失了，離開當然是惟一的選擇。一個人一生中可以任性的時光并不是太多，自己知道，這是我不多的、甚至可能是最后的一次任性了。
　　當那天早上，部門的頭兒就我的工作狀態(tài)又開始拿腔拿調、準備教訓我的時候，我告訴他：“我不干了。”他很識趣地收回了想說的話。
　　朋友們紛紛夸我“勇敢”，我當然知道他們的意思，“勇敢”在如今這個時代是一個很曖昧的詞匯，意味著不知天高地厚，意味著盲目和理想化，意味著大家覺得我不過是勇氣可嘉而已。沒有什么特殊才能，未必有多少積蓄，還沒有找到新的去向，離職的理由不過是因為討厭現(xiàn)狀，這是不是太率性了？仿佛一個已經不年輕的女人選擇離婚，理由不過是因為不愛她的丈夫，天真和純潔得令人佩服。因為不爽而離開，這個辭職理由在如今果真只能叫做“勇敢”了。
　　走人，同事的“臨終關懷”好溫暖
　　辭職書已經上交，但還必須做到月底，那段日子其實很難熬。開頭以為可以有一種超然物外的心境，不必再小心翼翼地對不想微笑的人微笑了。同那些為了一點小小的利益，曾經斤斤計較的同事們，要么成陌路，要么做朋友了。事實證明，我又理想化了。
　　好心的同事喜歡用安慰落魄者的常用句子來對我說：“面包會有的。”此時的我，需要的其實是一份鼓勵而不是安慰。這樣的安慰，只令我覺得辭職的我是落敗的一方。當時氣盛和不屑，打趣對方說：“放心好了，我早就吃蛋糕了。”好心的同事是一個對單位忠誠無比的老員工，從大學畢業(yè)在這個單位呆了近20年，不敢相信離開這個地方一個人還能獨自生活。他繼續(xù)提醒我：“小黃啊，那你要做好沒有蛋糕吃的準備了，還要準備吃黑面包。”當時我還在心里嗤笑：現(xiàn)在有的黑面包賣得比白面包還貴呢。后來知道，好心人是多么可愛。
　　一天中午，吃了午飯回辦公室，發(fā)現(xiàn)自己辦公桌前的椅子沒有了。一看，是鄰座的老劉有朋友來，搬了我的椅子去坐，他年齡比我大，進單位可比我晚，在過去的日子一直對我很客氣的?，F(xiàn)在，他瞥了無處落座的我一眼，繼續(xù)讓朋友坐在我的椅子上，繼續(xù)與他聊天。此刻，我發(fā)現(xiàn)我已經隱形了。離職，有時候很像男女之間一次和平分手，不過誰都知道，再和平的分手，原因還是因為彼此不再融洽。交了辭職書還不走，仿佛拿到了離婚協(xié)議書，你還沒搬走，大家見面會很尷尬。部門里的同事一起去吃飯，不知道喊你好還是不喊你好，不知道再理你這個逃兵，老板會不會不高興？平時我是吃吃喝喝活動中很積極的成員，這個階段就覺得有點怪怪的，再瀟灑也多少有點尷尬。那天，部門里在發(fā)一件客戶贈送的小玩意。很特別，每人一份，老板沒有發(fā)給我。平時同我關系其實也一般的同事特意去給我拿來一件，告訴我說：“你還在干這個月的活，怎么可以不給你的？”玩意很普通，但心里覺得很溫暖。許久之后，那份小玩意不知道轉送給誰了，但同事對我的“臨終關懷”讓我覺得非常舒服。我想，我從他那里學到一種厚道待人的方式。
　　等待，外面的世界也無奈
　　第一次長假過后不必去上班，本來以為可以靜下心來看碟片聽音樂，順便做做自己喜歡的事情?？赡闹溃睦锞褪前捕ú幌聛?，電話倒是不少，可如果不是獵頭或者與新的職業(yè)有關的就會覺得失落；平時覺得上網聊天的時間不夠，現(xiàn)在只去看郵件的回復，希望找到新的機會；平時覺得寫稿子是一大樂趣，但是當準備把寫稿變成謀生手段的時候，忽然發(fā)現(xiàn)這是典型的把情人變成老婆的案例，愛好成了責任，愛情也就進入了墳墓。
　　剛剛辭職的第一個月非常氣盛，以為憑借自己多年的努力，一定會有許多不錯的下家找上門來。當年沒有辭職的時候，真還有不少朋友公司的主管對我說：來我這里干吧。而當真的辭職之后，我發(fā)現(xiàn)許多人成了《日出》里的張喬治，對著真想借錢的陳白露打哈哈：“露露，你怎么會缺錢，我不相信。”他們對我用同樣方法：“我真的很想請你來幫忙，可是，我們公司廟太小，待遇太低，你會覺得委屈的。哈哈哈……”
　　“再婚”，也無風雨也無晴
　　兩個月后，一家公司的回復來了，讓我去上班，是一家民營企業(yè)。老板是一個看起來很能干，很圓滑也很斯文的中年人，說話做事讓人感覺很舒服。閑著也是閑著，再說待遇不算低，干的還算是我拿手的活，不妨去試試吧。公司在一個老城區(qū)。大夏天，等不到空調車，擁擠的公交車上充滿了“味道”。走在烈日下毫無遮擋的路上，忽然想到自己的境遇，很像一個憤然之下突出“圍城”的怨男，以為走出了一座墳墓，外面是一個美妙的世界。哪里知道，一時之間，還真的沒有合適的再婚對象。
　　新單位的辦公室不大，效率很高。大家都很有干勁，因為年輕人居多，以為埋頭可以干出一個燦爛的明天來。那天上午到辦公室，大部分員工出去跑業(yè)務了，38℃的大熱天，辦公室里只有兩臺風扇在轉動。年輕的助理說，辦公室才我們兩個人在，開空調太浪費，老板來了會說的。
　　下午，人員漸漸到齊了。氣溫最高的兩點鐘，老板揮揮手對大家說：“關窗。”大家歡呼起來：“噢，開空調嘍。”如果帶著平和的心情去旁觀，也會生出許多美好的聯(lián)想。小時候，放暑假了，每每外婆要哄我午睡的時候，總說：“一覺醒過來，我們去買雪糕吃。”孩提時代的我，曾經這樣雀躍歡呼過。辦公室里配電腦的時候，老板照例說：“我們也為大家創(chuàng)造了很好的條件，新買了電腦，還可以上網。”電腦在今天，可不就像過去辦公室里發(fā)的一支筆？老總、副總原來是一家子，來了親戚喊他們“大哥”和“二哥”。準確地說，這個單位就像是一個和和氣氣的小家庭，可是實在不像一個我愿意貢獻智慧和體力的地方。沒有想到，等待“好女人”的歷程會那么漫長。找到理想的歸宿是在辭職半年之后。
　　職位、工作性質、待遇、辦公地點基本合乎心愿。但心里知道，同當初辭職初階段的期望值仍然是有差距的，半年的起伏，讓我看清楚了自己，調整了心態(tài)。我剛上班，就參加了新單位組織的一次公益活動，在馬路上做一天交通協(xié)管員。去站崗的那天，覺得還蠻好玩的。哪里知道，一個星期之后，我就成為原單位老板教育員工的反面典型。正值年終，大家唏噓之余，大概不敢妄動了。
　　一位特別知心的朋友來問我：“沒有找到下家前就辭職，你不后悔嗎？”我說，后悔倒沒有，不過教訓還是有一些。首先，辭職應該做好充分的經濟上和心理上的準備。其次，無論在什么樣的情況下，一定要有自信心。

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