如何讓移動公司的企業(yè)文化落地?
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1、經(jīng)營活動中;2、管理制度中;3、部門職能中;4、崗位職責中;5、員工行為中;6、服務主題活動中;7、企業(yè)環(huán)境中;8、品牌推廣中;9、文化載體中。
二、企業(yè)文化建設難落地的十一種誤區(qū)
三、讓企業(yè)文化落地的好方法——企業(yè)文化建設“正步走”論(一化、二劃、三畫、四話)
四、文化理念是移動公司企業(yè)文化落地的導向性內(nèi)容
1、如何用好中國移動核心文化理念——正德厚生,臻于至善;
2、如何延伸“正德厚生,臻于至善”到基層單位;
五、如何組建企業(yè)文化建設的組織機構、合理分工與協(xié)作
1、由多方面有代表性人士組成企業(yè)文化建設指導委員會;
2、確定具體擔負企業(yè)文化建設職能的辦公機構、工作人員及其職責;
3、搞好企業(yè)文化建設的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作;
六、如何處理好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等的關系
1、企業(yè)文化建設規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成內(nèi)容之一;
2、企業(yè)文化建設規(guī)劃對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的指導、激勵作用;
3、規(guī)劃員工職業(yè)生涯是體現(xiàn)企業(yè)關愛職工最好的方式。
七、如何實施文化營銷,提升品牌價值
1、文化營銷的概念;
創(chuàng)新性地將營銷活動與企業(yè)文化結合起來,或者是賦予營銷工作以文化內(nèi)涵,或者是在文化理念指導下開展營銷工作,最終是要達到比一般營銷活動要好得多的效果。
2、文化營銷的方法。
創(chuàng)新的五種方法也是文化營銷的常用方法。
八、如何處理文化理念、管理模式、管理制度等之間的關系
1、管理制度總有管不到位的地方,企業(yè)文化無處不在;
2、管理模式、管理制度等體現(xiàn)企業(yè)文化;
3、企業(yè)文化對企業(yè)的管理模式、管理制度產(chǎn)生作用;
九、如何創(chuàng)新設計主題活動
1、緊扣社會時尚;
2、緊密與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理活動相結合,服務經(jīng)營生產(chǎn)管理活動;
3、豐富和提升企業(yè)傳統(tǒng)活動的文化內(nèi)涵;
十、如何建造和借助載體進行企業(yè)文化建設
1、載體的分類;
2、載體的合理利用;
十一、如何賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內(nèi)涵
1、結合并改造企業(yè)環(huán)境,賦予企業(yè)環(huán)境以文化內(nèi)涵;
2、利用現(xiàn)有建筑物、場所,賦予建筑物、場所以文化內(nèi)涵;
十二、如何創(chuàng)新策劃組織集“旅游、團隊訓練、技能培訓、娛樂”等“四位一體”的活動
1、以激勵為導向,優(yōu)選參加活動的人員;
2、“自然旅游+參觀學習”相結合,選擇活動的地點;
3、策劃、組織活動(知識競賽、技能比武、團對訓練、形象再現(xiàn)、文化論壇、綜藝節(jié)目、傳統(tǒng)游戲類文化節(jié)目)
十三、如何創(chuàng)新策劃組織司慶、廠慶、店慶、院慶等活動
1、明確不同時期司慶、廠慶、店慶、院慶活動的目的和重點內(nèi)容;
2、按照項目管理的方式來實施廠慶活動。
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