創(chuàng)新管理課程體系
房地產建筑企業(yè)精益建造（LC）管理——從精益生產到精益建造創(chuàng)新管理模式的構建主講老師：侯龍文課程背景：當前我國房地產建筑領域普遍存在著高消耗、高成本、低質量和拖延工期等方面的問題。如何提高建筑管理的水平，降低消耗、減少或消除建筑工程浪費、降低成本，滿足客戶（業(yè)主）需要，提高相關利益方的效益，成為建筑領域亟需解決的問題。精益生產作為一種重要的生產方式，已經廣泛...
講師：侯龍文咨詢電話：010-82593357下載需求表
數字化創(chuàng)新管理思維沙盤模擬課程 課時：12H
【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數量：24－48人（最佳人數）授課講師：王長震學員對象：企業(yè)管理者、投資者、上市籌備人員、財務人員、投行從業(yè)者、律所、稅務人員。學時安排：二天（12小...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數量：24－48人（最佳人數）授課講師：王長震學員對象：董事長、總經理、企業(yè)高層管理者學時安排：二天（12小時）課程背景：在“互聯網+”時代，互聯網技...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
沙盤模擬實戰(zhàn)課程是西方發(fā)達國家世界500強企業(yè)廣泛采用的一種經理人培訓方法，國內一些總裁培訓班、職業(yè)經理培訓認證班、MBA工商管理碩士課程體系及國有企業(yè)、合資企業(yè)、上市公司等企業(yè)內訓也開始采用這種獨特的培訓模式，并收到良好的效果。?課程方式 體驗式學習管理者的思維能力最終決定著企業(yè)的前途。沙盤模擬課程屬于高端體驗式能力培訓課程，學習目的在于提升管理者的戰(zhàn)略思...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、課程背景“有效地創(chuàng)新是在創(chuàng)新過程中，分別立足于每一個創(chuàng)新人格，利用特定的方法、技巧和工具展開創(chuàng)新之旅“?！皠?chuàng)新人格的五張臉不是對創(chuàng)新者的分類，而是每個創(chuàng)新者應具備的五大創(chuàng)新人格特質去做創(chuàng)新?！?本課程是國內第一個從“創(chuàng)新人格”的這個獨特角度培養(yǎng)創(chuàng)造性的人格，涵蓋創(chuàng)新思維、創(chuàng)新流程，創(chuàng)新工具的應用，并且經過不斷的創(chuàng)新項目實踐，開發(fā)出來的國內首個創(chuàng)新思維和創(chuàng)...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
數字化創(chuàng)新管理與項目落地協(xié)同主講：顏強【課程背景】制造業(yè)數字化是中國制造業(yè)轉型升級的重要路徑，企業(yè)的行業(yè)及管理成熟度千差萬別，各企業(yè)數字化發(fā)展的路徑與重點也會有很大的差異性。當前市場上制造數字化領域相關概念與方法層出不窮，增加了企業(yè)選型及轉型的困難度；相關廠商提供的解決方案各有千秋，但其與企業(yè)實際場景的結合度及匹配度在落地前卻無從判斷。這種情況下，在企業(yè)數字...
講師：顏強咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)大學籌建、運營與創(chuàng)新 課時：12H
企業(yè)大學籌建、運營與創(chuàng)新課程背景：在社會飛速發(fā)展的現階段，各大中型企業(yè)在競爭持續(xù)加劇、人才競爭巨大、企業(yè)核心價值觀無法統(tǒng)一、商業(yè)模式不斷創(chuàng)新的挑戰(zhàn)下越來越注重人才發(fā)展培養(yǎng)、組織診斷研究、商業(yè)模式創(chuàng)新、增強背書提升雇主品牌。但僅僅是依靠HR部門做應知應會、能力提升的培訓已經不能滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需求，為此，眾企業(yè)紛紛開始計劃成立企業(yè)大學或商學院，但苦于此方面人...
講師：趙黎洛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進器》對象企業(yè)高層、中層目的消除改革創(chuàng)新的心理障礙，促進企業(yè)改革創(chuàng)新，促進企業(yè)經營上臺階、發(fā)展上水平內容《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進器》??1.世界正在快速變化，時不我待??——創(chuàng)新者生，守舊者亡??2.一切皆有可能??——心理學的“墨菲原理”解讀??3.作“最先投入新生活的人”??4.改革創(chuàng)新阻力重重??——對...
