TTT課程體系
《基于工作任務的TTT訓練營》9天版(面授) 課時：18H
《培訓師修煉---基于工作任務的TTT訓練營》如何讓企業(yè)完全站在主導地位，使培訓的效益最大化,完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化、提高技能人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內(nèi)部培訓師訓練營←課程背景培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒遣徽撀殬I(yè)講師自身成長還是公司在內(nèi)部培訓師的培...
講師：曹愛宏咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT---PPT課件制作與美化呈現(xiàn)》如何讓企業(yè)完全站在主導地位，使培訓的效益最大化,完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化、提高技能人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內(nèi)部培訓師訓練營←課程背景培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒遣徽撀殬I(yè)講師自身成長還是公司在內(nèi)部培訓師的培育上，...
講師：曹愛宏咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓師培訓 課時：12H
企業(yè)培訓師培訓【課程背景】TTT(TraintheTrainner)是一種特殊的培訓，主要是培訓能夠有效傳遞知識的培訓師。一位優(yōu)秀的培訓師，必須具備多方面的能力，才能把學員需要的知識、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養(yǎng)，并且需要參訓學員經(jīng)過一定時間的實地練習之后，才能培養(yǎng)出獨特的培訓特色。本課程全面的講述培訓師需要注意的內(nèi)容與知識，并且在課堂...
講師：蘇鴻志咨詢電話：010-82593357下載需求表
2天講授版《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》 課時：12H
0-457200-238760208788020242024-3276607310120《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內(nèi)訓師培訓-全面提升企業(yè)內(nèi)訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
0-457200-258445217614520242024-3276607310120《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內(nèi)訓師培訓-全面提升企業(yè)內(nèi)訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
0-457200-248920209042020242024-3276607310120《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內(nèi)訓師培訓-全面提升企業(yè)內(nèi)訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
2天《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》 課時：12H
0-457200-243840218948020242024-3276607421880《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》【課程背景】在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的競爭越來越激烈已經(jīng)是不爭的事實。因此，加強...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
50809525014605541655《視覺引導技巧》人類接受信息70來自于視覺，所謂千言不如一圖，視覺語言是人類最強大的表達工具。但在目前的培訓，會議中，人們更習慣用豐富變化的語言來表達觀點，對于視覺的開發(fā)也僅限于PPT，圖片，海報等，視覺語言的開發(fā)程度遠遠不足，而視覺表達可以大幅提升參與度，共識度，形成全局觀，激發(fā)右腦思維，提高創(chuàng)新和靈感，形成共同記憶...
講師：周海博咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT：卓越培訓師編導演（8天版） 課時：24H
-630555-935355-11322059909810-631825508635《卓越培訓師編導演》課程大綱2022（8天）《卓越培訓師編導演》課程大綱2022（8天）《卓越管理者的5項修煉》-1140460158115一、課程背景一、課程背景隨著培訓市場逐步走向成熟，越來越多的企業(yè)需要優(yōu)秀的技術(shù)骨干和管理精英通過內(nèi)部課程的研發(fā)和講授，來實現(xiàn)組織知識的傳...
講師：周海博咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓師培訓》 課時：18H
內(nèi)訓師專業(yè)課程開發(fā)與演繹技巧（5天）項目背景：一線技術(shù)專家擁有寶貴的工作經(jīng)驗，這些蘊藏在專家中的經(jīng)驗進行科學的萃取和加工后，將成為標準化的課程內(nèi)容，可以進行規(guī)模化的傳承和復制，提高員工培訓質(zhì)量；專業(yè)的技術(shù)類課程相對枯燥乏味，不太容易演繹得精彩，既要內(nèi)容準確又要授課效果良好，技術(shù)專家需要先掌握專業(yè)培訓知識，包括成人學習心理、課程開發(fā)技術(shù)以及課堂授課技術(shù)，未來才...
講師：劉湛泉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT實戰(zhàn)-如何打造優(yōu)秀內(nèi)訓師》主講：盧云峰老師【課程收益】正確認知優(yōu)秀內(nèi)訓師在企業(yè)中的角色與定位掌握課程“編、導、演”的工具、方法、技巧精品課程打磨：提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力授課技巧打磨：提升課程內(nèi)容設計“導”的能力表達呈現(xiàn)打磨：提升課程內(nèi)容呈現(xiàn)“演”的能力【培訓方式】互動演練、分組討論、角色扮演、實戰(zhàn)練習【課程大綱】第一部分優(yōu)秀內(nèi)訓師的“根”優(yōu)秀內(nèi)...
講師：盧云峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《王道TTT》 課時：6H
-527685-334645《王道TTT》課程方案【課程背景】隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)不學習無異于慢性自殺！企業(yè)內(nèi)部培訓師的打造為企業(yè)節(jié)省不少培訓費用，同時經(jīng)過培訓后，企業(yè)員工整體水平提升，也大幅度提升了企業(yè)的效益。更重要的是，企業(yè)內(nèi)訓師在某方面更懂得企業(yè)的情況，授課更有針對性?！菊n程時長】建議分兩批次進行【課程風格】講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享...
講師：王晨琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
綻放講臺-TTT中階-2天版 課時：12H
綻放講臺之課程設計與開發(fā)——中階課程大綱主講：項蘭雯1.課程邏輯:本課程的邏輯也即一名優(yōu)秀內(nèi)訓師課程從無到有開發(fā)成型的過程。2.誰應該學習本課程：企業(yè)內(nèi)擁有一定培訓經(jīng)驗的內(nèi)訓師及管理者3.通過本課程您將學習到：如何從無到有開發(fā)一門課程？?學習如何調(diào)研并分析需求，設定科學的教學目標?學習萃取內(nèi)容的3大方法?根據(jù)教學內(nèi)容及目標設定清晰的邏輯結(jié)構(gòu)?為教學內(nèi)容匹配最...
講師：項蘭雯咨詢電話：010-82593357下載需求表
綻放講臺-TTT初階-2天版 課時：12H
綻放講臺——初階2天版課程大綱主講：項蘭雯1.為什么學習本課程：打造企業(yè)自己的培訓師團隊已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展過程中的必然趨勢。企業(yè)內(nèi)訓師團隊肩負著企業(yè)知識管理的重任，成為傳承企業(yè)自有知識體系、知識管理的關(guān)鍵角色。對于已有一定基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)訓師而言，提升課程設計開發(fā)能力、增強課程的互動技巧、多元化內(nèi)容的呈現(xiàn)技巧，是內(nèi)訓師進一步提升的關(guān)鍵所在。2.課程邏輯:本課程...
講師：項蘭雯咨詢電話：010-82593357下載需求表
步步成師·綻放講臺——2天版課程大綱主講：項蘭雯1.為什么學習本課程：打造企業(yè)自己的培訓師團隊已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展過程中的必然趨勢。企業(yè)內(nèi)訓師團隊肩負著企業(yè)知識管理的重任，成為傳承企業(yè)自有知識體系、知識管理的關(guān)鍵角色。對于已有一定基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)訓師而言，提升課程設計開發(fā)能力、增強課程的互動技巧、多元化內(nèi)容的呈現(xiàn)技巧，是內(nèi)訓師進一步提升的關(guān)鍵所在。2.課程邏輯:...
