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企業(yè)文化課程體系

企業(yè)文化及高階領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建課時(shí)：6H

企業(yè)追求卓越，必須打造符合經(jīng)營規(guī)律的卓越企業(yè)文化，這是企業(yè)的成長基因，這不以企業(yè)負(fù)責(zé)人的意志為轉(zhuǎn)移的。企業(yè)與企業(yè)的競爭，最終取決于企業(yè)文化的卓越度。沒有卓越的企業(yè)文化，企業(yè)無法可持續(xù)發(fā)展和走向卓越。尤其中高層領(lǐng)導(dǎo)，要系統(tǒng)認(rèn)識文化內(nèi)涵，熟悉文化提煉和落地方法，有效通過文化和價(jià)值觀管理，激勵團(tuán)隊(duì)，凝聚人心。市場是不確定的，人是不確定的，管理也不是非黑即白。高階領(lǐng)...

講師：張蕾咨詢電話：010-82593357 下載需求表

企業(yè)文化建設(shè)與落地課時(shí)：6H

課程背景：企業(yè)追求卓越，必須打造符合經(jīng)營規(guī)律的卓越企業(yè)文化，這是企業(yè)的成長基因，這不以企業(yè)負(fù)責(zé)人的意志為轉(zhuǎn)移的。企業(yè)與企業(yè)的競爭，最終取決于企業(yè)文化的卓越度。沒有卓越的企業(yè)文化，企業(yè)無法可持續(xù)發(fā)展和走向卓越。尤其中高層領(lǐng)導(dǎo)，要系統(tǒng)認(rèn)識文化內(nèi)涵，熟悉文化提煉和落地方法，有效通過文化和價(jià)值觀管理，激勵團(tuán)隊(duì)，凝聚人心。市場是不確定的，人是不確定的，管理也不是非黑即...

講師：張蕾咨詢電話：010-82593357 下載需求表

成功邏輯——打造卓越的企業(yè)文化課時(shí)：6H

課程背景：新時(shí)代，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)之間的競爭主要不是技術(shù)的競爭，也不是產(chǎn)品的競爭，更不是管理模式的競爭，而是企業(yè)文化之間的競爭，企業(yè)文化決定了企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)，因此，企業(yè)越來越重視企業(yè)文化的建設(shè)。你是否遇到過以下問題：為什么眾多企業(yè)總是叫缺人才，認(rèn)為人才很難培養(yǎng)？為什么70的咨詢以失敗而告終，90的組織變革未達(dá)到預(yù)期效果？為什么中國很多企業(yè)忙忙碌碌...