團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

培訓(xùn)大綱:1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力,提高對(duì)企業(yè)忠誠度;2.增強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高企業(yè)生產(chǎn)力;3.開發(fā)個(gè)人潛能,提高EQ情緒管理能力;4.提升企業(yè)各階層合作意識(shí)與建立互賴互助團(tuán)隊(duì);5.提升溝通能力、組織能力、貫徹執(zhí)行速度,全面提升執(zhí)行力;6.提升創(chuàng)新能力,為企業(yè)加強(qiáng)競爭優(yōu)勢;7.有效上下級(jí)溝通,有效授權(quán)工作;8.提升自我管理和營銷能力,更懂得運(yùn)用各...

 講師:譚新苗咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程單元單元要點(diǎn)簡要說明1.班組長核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)8項(xiàng)基本技能修煉與過關(guān)演練l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之一——團(tuán)隊(duì)組建與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)建立l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之二——團(tuán)隊(duì)信任建立l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之三——團(tuán)隊(duì)緊密合作l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之四——團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之五——溝通能力培養(yǎng)l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之六——高效談判技能l班組核心團(tuán)隊(duì)基本技能之七...

 講師:王國慶咨詢電話:010-82593357下載需求表


章高效團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的基本概念團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5要素團(tuán)隊(duì)類型高效團(tuán)隊(duì)的特征GRIP模型團(tuán)隊(duì)成員的角色認(rèn)知u9種團(tuán)隊(duì)角色測試(Belbin)團(tuán)隊(duì)成員的溝通風(fēng)格團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型情境領(lǐng)導(dǎo)第二章員工激勵(lì)與輔導(dǎo)案例討論:高能力高意愿員工激勵(lì)激勵(lì)的相關(guān)理論基礎(chǔ)主管和員工對(duì)相同激勵(lì)措施的不同看法激勵(lì)的前提:了解員工需求員工離職的真正原因分析中基層經(jīng)理...

 講師:陳東咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、呼叫中心的職業(yè)化美感1、呼叫中心的“朝陽”與趨勢視野突破的朝陽:呼叫中心產(chǎn)業(yè)的美職能突破的方向:對(duì)公司運(yùn)營的作用和價(jià)值技能突破的平臺(tái):豐富人生閱歷2、服務(wù)代表職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)客服崗位的職責(zé)客服崗位的關(guān)鍵技能(崗位勝任力)特質(zhì)匹配、認(rèn)可跟隨3、培養(yǎng)你的職業(yè)動(dòng)力態(tài)度決定一切(服務(wù)意識(shí))同理心(溝通能力)自我規(guī)劃(學(xué)習(xí)能力)小強(qiáng)心態(tài)(抗壓能力)責(zé)任意識(shí)(責(zé)任心)以...

 講師:韓惠娜咨詢電話:010-82593357下載需求表


即興戲劇工作坊——高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景:達(dá)爾文曾說:“在漫長的歷史中,那些最懂得協(xié)作與即興的物種,最能占上優(yōu)勢。”這里我們看到兩個(gè)非常重要的關(guān)鍵詞,一個(gè)是協(xié)作、一個(gè)是即興。即興ImprovisationalTheater指“即興表演”,一種沒有劇本的表演形式,演員上臺(tái)以后,僅僅根據(jù)現(xiàn)場觀眾的建議,彼此支撐,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成一個(gè)又一個(gè)精彩的表演和往往令人捧腹的...

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課程背景:一場突如其來的疫情,打亂了銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和節(jié)奏,攪亂了銷售人員工作的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)成員人心渙散,無動(dòng)力,無信心,懈怠迷茫導(dǎo)致凝聚力與執(zhí)行力嚴(yán)重不足!銷售團(tuán)隊(duì)管理者如何挺身而出,迅速轉(zhuǎn)換思維,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績突圍?以下當(dāng)前非常時(shí)期,銷售團(tuán)隊(duì)管理常見問題怎么辦:銷售人員無動(dòng)力,無信心,得過且過,懈怠迷茫執(zhí)行力不足!如何激勵(lì)?如何輔導(dǎo)下屬提升業(yè)績績效?從哪些方...

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課程背景:高績效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的前提是自我覺察和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)前提目標(biāo),需要基礎(chǔ)項(xiàng)目管理技能。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成依賴于高效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目管理不僅僅是一門技術(shù)、項(xiàng)目管理的本質(zhì)是將人們的潛能釋放出來,幫助他們達(dá)到最佳狀態(tài)。團(tuán)隊(duì)也是因成長焦慮而聚在一起工作的一群人,解決焦慮的不是工作本身,反而是一群人思考模式的多樣性、工作認(rèn)知的多樣性、問題解法...

 講師:吳志德咨詢電話:010-82593357下載需求表


【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、中基層管理干部、后備管理干部【培訓(xùn)時(shí)間】詳講2天(每天6小時(shí)/天)【培訓(xùn)背景】什么是人性的真相?如何認(rèn)識(shí)員工?如何激勵(lì)員工,如何從管理者的“我要”到被管理者的“他要”?如何對(duì)員工進(jìn)行有效的溝通、輔導(dǎo),激發(fā)員工的工作熱情?如何對(duì)員工進(jìn)行有效的教導(dǎo)和指導(dǎo),不斷提升員工能力,讓員工與團(tuán)隊(duì)共同成長?如何對(duì)員工進(jìn)行有效的勸導(dǎo)和訓(xùn)導(dǎo),為員工劃定...

 講師:吳國華咨詢電話:010-82593357下載需求表


零售支行長教練式團(tuán)隊(duì)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升訓(xùn)練營授課對(duì)象:支行行長/零售分管行長/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人課程概述:本課程通過授課老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤,萃取20余個(gè)案例串講,系統(tǒng)化指導(dǎo)學(xué)員從以下四個(gè)方面開展支行(網(wǎng)點(diǎn))零售工作,提升團(tuán)隊(duì)管理能力,提升支行整體業(yè)績:一套支行/網(wǎng)點(diǎn)零售工作年度規(guī)劃(含開門紅)兩項(xiàng)精細(xì)化管理:業(yè)務(wù)管理和員工管理六個(gè)員工業(yè)績提升必備技能輔導(dǎo)七大場景營銷提...

 講師:陳曉咨詢電話:010-82593357下載需求表


九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、課程背景企業(yè)各部門是不同團(tuán)隊(duì)組織嗎?各部門員工是團(tuán)隊(duì)成員嗎?直銷會(huì)員屬于團(tuán)隊(duì)成員嗎?為什么一些企業(yè)有團(tuán)隊(duì)之名卻無團(tuán)隊(duì)之實(shí)?為什么另一些企業(yè)雖然組建了團(tuán)隊(duì),但是工作表現(xiàn)卻像“團(tuán)伙”?為什么團(tuán)隊(duì)確定的目標(biāo)很合理卻難以實(shí)現(xiàn)?個(gè)人英雄主義與團(tuán)隊(duì)精神孰輕孰重?個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)如何協(xié)調(diào)?既然沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),那么管理者或領(lǐng)導(dǎo)者如何建...

 講師:施龍福咨詢電話:010-82593357下載需求表


團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理六項(xiàng)修煉課程背景:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)日趨激烈的市場競爭,企業(yè)要快速響應(yīng)客戶需求,提高工作效率,只有高績效團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出效能。如何提升應(yīng)對(duì)市場需求和企業(yè)自身變革發(fā)展的高績效團(tuán)隊(duì),已成為當(dāng)前各企業(yè)滿足持續(xù)發(fā)展所要迫切解決的問題。本課程重點(diǎn)幫助管理者厘清團(tuán)隊(duì)概念,認(rèn)清從群體到團(tuán)隊(duì)到高績效團(tuán)隊(duì)的衍變路徑,引導(dǎo)出構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)的要素;再...

 講師:楊志咨詢電話:010-82593357下載需求表


楊帆:《四維整合視野下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力提升訓(xùn)練》課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù)::3天1.??課程設(shè)計(jì)管理者在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理中,經(jīng)常發(fā)出感慨,團(tuán)隊(duì)如何快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的需求?如何能產(chǎn)生績效?如何獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?而在企業(yè)培訓(xùn)工作中,普遍的困惑如下:a)???做為管理者,我應(yīng)該具備什么素質(zhì)?b)???如何面對(duì)下屬的特長和差異?c)???有完善的管理制...

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【培訓(xùn)對(duì)象】:不限【培訓(xùn)目標(biāo)】:打造召之即戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的卓越團(tuán)隊(duì)?!菊n程大綱】:課程背景:從優(yōu)秀到卓越看似僅一步之遙,但有的人終其一生也無法跨越。只有當(dāng)您找到跨越優(yōu)秀的秘方,接下來您才能有希望到達(dá)卓越彼岸,而優(yōu)秀是卓越的大敵。這就是為什么鮮有優(yōu)秀者而實(shí)現(xiàn)卓越的主要原因。老子說:合抱之木,始于毫末,九層之臺(tái),始于累土,千里之行,始于足下。同樣,企業(yè)從優(yōu)秀到卓越...

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優(yōu)秀班組長養(yǎng)成   課時(shí):6H

課程大綱:第一講:優(yōu)秀班組的核心競爭力:目標(biāo)倒推、優(yōu)勢發(fā)揮一、班組管理的價(jià)值、角色認(rèn)知1.班組長的累:多角色轉(zhuǎn)換2.應(yīng)具備的基本功3.具體職責(zé)、技能要求及基本能力4.生產(chǎn)中,辦法總比問題多5.生產(chǎn)中的速度與質(zhì)量同樣重要6.從員工心態(tài),轉(zhuǎn)變成為班組長的心態(tài)案例分析:班組長到底應(yīng)該是什么?二、班組長的定位和管理核心1.協(xié)同:個(gè)體因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大2.協(xié)作:與員工同流而...

 講師:劉海來咨詢電話:010-82593357下載需求表


第一單元:效率:企業(yè)如何活下去:1.企業(yè)為何走下坡路2.要發(fā)展必須圍繞效率轉(zhuǎn)3.商業(yè)業(yè)態(tài)的改變與效率4.所有問題都可歸結(jié)到效率問題5.用效率的眼光看企業(yè)6.經(jīng)營與管理的效率審視7.打破效率天花板的三駕馬車8.效率管理的問題與解決第二單元:績效:效率管理的現(xiàn)實(shí)落腳點(diǎn)1.績效為何成為很多企業(yè)的痛苦 2.績效管理與績效考核問題分析與反思3.績效管理的四個(gè)維度4.績...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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