培訓(xùn)管理課程體系
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）實(shí)戰(zhàn)技能提升演練 課時(shí)：12H
適合行業(yè)酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景本課程將從培訓(xùn)綜述、課程開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、課堂保障、精彩演繹、訓(xùn)練輔導(dǎo)、成長之路等幾個(gè)方面著手，通過現(xiàn)場演練、現(xiàn)場糾偏、講解總結(jié)、現(xiàn)場錄像照相、游戲互動(dòng)、匯報(bào)演示等多種方式使學(xué)員在完成課程的學(xué)習(xí)后，能夠使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力得到系統(tǒng)的提升。課程目標(biāo)使內(nèi)訓(xùn)師完整掌握培訓(xùn)綜述、課程開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、課堂保障、...
講師：王東升咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)管理者實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 課時(shí)：12H
適合行業(yè)酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景本課程將從培訓(xùn)經(jīng)理角色定位、職能、培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)流程管理、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化和評估等方面著手，通過講解總結(jié)、現(xiàn)場演練、錄像、匯報(bào)演示等多種方式使學(xué)員在完成課程的學(xué)習(xí)后，能夠系統(tǒng)的掌握培訓(xùn)經(jīng)理必備的技能。課程目標(biāo)強(qiáng)化培訓(xùn)管理者實(shí)際工作中常用技能：培訓(xùn)文化建立、需求分析、成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)評估等，幫助解決...
講師：王東升咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)課程大綱 課時(shí)：12H
適合行業(yè)銀行證券行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他課程背景培訓(xùn)師授課訓(xùn)練是大型企業(yè)近年來的熱點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練，使其在企業(yè)當(dāng)中起到師傅、老師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，完善企業(yè)的人才梯隊(duì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)綜合競爭力。很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師沒有經(jīng)過專業(yè)化的講課訓(xùn)練，在實(shí)際授課過程中常常會遇到如下問題：自我...
講師：尹曉東咨詢電話：010-82593357下載需求表
HR如何進(jìn)行員工職業(yè)生涯管理 課時(shí)：12H
課程大綱:第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動(dòng)游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理？為什么我們需要職業(yè)生涯管理？職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容職業(yè)生涯管理的四大技巧行動(dòng)之前先思考框架搭建要迅速提升能力是支柱組織溝通是要點(diǎn)第二部分：職業(yè)生涯管理模型職業(yè)生涯管理模型：人職匹配有趣的職業(yè)生涯：人和職業(yè)的博弈職業(yè)生涯管理模型：如何快速適應(yīng)職場從學(xué)生到職業(yè)人常見問題：工作不積...
講師：嘉寶華咨詢電話：010-82593357下載需求表
系統(tǒng)化企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 課時(shí)：12H
【培訓(xùn)對象】：企業(yè)員工【培訓(xùn)目標(biāo)】：提升員工的執(zhí)行力【課程大綱】：“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是貼合企業(yè)實(shí)際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，訓(xùn)練企業(yè)管理者和員工對企業(yè)的責(zé)任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應(yīng)變能力、信任度、學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和感恩心態(tài)，使每一位員工從“要我做”變成“我要做”，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)由一群羊變成一群狼，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)...
講師：姜文剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
金明老師為遼寧某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行授課 課時(shí)：6H
對象o2o型企業(yè)家目的通過電子商務(wù)的發(fā)展，結(jié)合線上和線下的企業(yè)運(yùn)營模式。內(nèi)容授課時(shí)間：2015年9月10日授課講師：金明授課地點(diǎn)：沈陽凱賓斯基培訓(xùn)中心主講課程：品牌策劃三部曲《服務(wù)、營銷、品牌》商業(yè)模式研討會授課內(nèi)容：針對目前中小企業(yè)在市場運(yùn)營過程中遇到的問題進(jìn)行系統(tǒng)化梳理，并結(jié)企業(yè)自身進(jìn)行改變和指導(dǎo)。主辦單位：中國品牌創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會
講師：金明??咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升培訓(xùn)（初級） 課時(shí)：12H
TTT授課技能提升培訓(xùn)（初級）一、課程意義：1.也許您滿腹真知卓見、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，可總難自信自如的傳授給員工；也許您希望輕松面對群體，有效的傳達(dá)自己的信息與思想，增強(qiáng)個(gè)人的影響力；也許您會遇到：學(xué)員的興趣難以調(diào)動(dòng)、專業(yè)的知識、枯燥的內(nèi)容難以生動(dòng)呈現(xiàn)、課堂時(shí)間緊湊，難以講得完整、精彩以及課程結(jié)束后，學(xué)員不是一問三不知，或者知道但不會用等困惑。2.本課程從解決以...
講師：歐陽算咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT——培訓(xùn)培訓(xùn)師 課時(shí)：12H
培訓(xùn)背景：作為一名企業(yè)員工,您十分希望能在產(chǎn)品演示說明時(shí)打動(dòng)客戶，向上級匯報(bào)時(shí)能引起重視和共鳴，內(nèi)部交流時(shí)能駕輕就熟、條理清晰、生動(dòng)有趣？作為一名企業(yè)管理者，您渴望輕松面對群體，有效的傳達(dá)自己的信息與思想，增強(qiáng)個(gè)人的影響力？??作為一名企業(yè)培訓(xùn)管理者，您需要了解何為精彩，明辨真?zhèn)危瑢ν獠柯殬I(yè)培訓(xùn)師技能進(jìn)行全面剖析？??作為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，您期待輕松掌握培訓(xùn)師...
講師：王梓橋咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師授課技巧-2 課時(shí)：6H
1.排斥學(xué)習(xí)的原因1)不知為何是我：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對象，不要應(yīng)付了事2)占用休息時(shí)間：分段每天一小時(shí)或周五＋周六3)不是員工想要：課前做好調(diào)研，找出需求掛鉤4)氛圍沉悶乏味：多互動(dòng)演練，以經(jīng)驗(yàn)案例為主5)沒有實(shí)踐機(jī)會：課后留作業(yè)，要求工作中回饋6)缺乏激勵(lì)機(jī)制：發(fā)證書辦比賽，培訓(xùn)升遷連動(dòng)2.學(xué)習(xí)類型的解析1)行動(dòng)型學(xué)員：以體驗(yàn)式教學(xué)滿足學(xué)員們需求2)思考型學(xué)員：以...
講師：李星瑤咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師授課技巧-1 課時(shí)：6H
1.成功開場1)成功開場三大步驟A.引起B(yǎng).建立C.聚焦2)開場成功六問表A.是否能打斷學(xué)員的走神B.是否促進(jìn)了學(xué)員間的交往C.是否和課程內(nèi)容相關(guān)D.是否激發(fā)了學(xué)員的自信心E.是否對講師和學(xué)員都非常有趣F.是否調(diào)動(dòng)了好奇心2.完美收尾1)強(qiáng)化收獲，趣味回顧A.知識競賽B.團(tuán)隊(duì)競賽C.小組互測2)相互鼓勵(lì)，5-3-1計(jì)劃3)課程完美收尾四步法A.感恩B.回顧C(jī)...
講師：李星瑤咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)課程落地跟蹤技巧 課時(shí)：6H
1.培訓(xùn)后的作業(yè)布置與點(diǎn)評1)作業(yè)種類A.個(gè)人作業(yè)B.小組作業(yè)2)作業(yè)形式A.復(fù)習(xí)型B.擴(kuò)展型C.實(shí)操型3)作業(yè)的完成時(shí)長及頻度4)作業(yè)評估及點(diǎn)評A.建立評估維度B.可量化C.區(qū)隔度D.反饋時(shí)間2.培訓(xùn)評估1)縱向?qū)Ρ華.圍繞課程內(nèi)容的具體目標(biāo)而體現(xiàn)差別B.培訓(xùn)實(shí)施前后的綜合對比2)橫向?qū)Ρ華.提前設(shè)定試驗(yàn)組和參照組B.試驗(yàn)組和參照組的選擇標(biāo)準(zhǔn)a)工作內(nèi)容b...
講師：李星瑤咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師角色認(rèn)知與培訓(xùn)需求挖掘 課時(shí)：6H
1.優(yōu)秀培訓(xùn)師的勝任模型1)一個(gè)中心2)兩項(xiàng)交流3)三部曲4)四步驟5)五肢體2.培訓(xùn)師授課前的心理調(diào)適1)造成緊張五個(gè)主要因素A.自我壓力B.內(nèi)容生疏C.準(zhǔn)備不足D.前后差距E.嚴(yán)重怯場2)化解緊張之行為解決法A.充分準(zhǔn)備、精彩開場B.關(guān)注學(xué)員、先到會場C.多做互動(dòng)、加大肢體3)化解緊張之心態(tài)解決法A.相信內(nèi)容B.相信學(xué)員C.相信自己D.調(diào)整心態(tài)E.成功冥...
講師：李星瑤咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)執(zhí)行力軍魂訓(xùn)練 課時(shí)：12H
什么樣的團(tuán)隊(duì)最需要？企業(yè)缺乏核心競爭力團(tuán)隊(duì)缺乏強(qiáng)大爆發(fā)力團(tuán)隊(duì)缺乏情感維系團(tuán)隊(duì)沒有魂企業(yè)制度形同虛設(shè)董事長、總裁、總經(jīng)理、骨干團(tuán)隊(duì)、親人團(tuán)隊(duì)、各崗位負(fù)責(zé)人、所有營銷及客服人員為什么要帶團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)？高層管理憑借一己之力無法拉動(dòng)全員向前團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長最大，團(tuán)隊(duì)分享成長最快這不是普普通通的軍訓(xùn)，是凝聚人靈魂的處所這不是簡簡單單的口號，是打造企業(yè)文化傳教士的歷程一個(gè)優(yōu)...
講師：杜振偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
實(shí)戰(zhàn)斡旋技巧選房師訓(xùn)練 課時(shí)：12H
課程背景房產(chǎn)中介有句名言：沒有談不成的單子只有房棄不談的經(jīng)紀(jì)人。眾所周知，銷售本身就是把話說出去，把錢收回來，業(yè)績依賴的是客戶信任，銷售本身就是為客戶解決問題的過程地產(chǎn)名師王薪喬在2024年開年即為行業(yè)量身定做了本課程，充份滿足1、業(yè)績產(chǎn)出不能靠‘實(shí)話實(shí)說”2、產(chǎn)出業(yè)績靠的是一步一步的引導(dǎo)過程3、選房師就是學(xué)樓盤背話術(shù)講價(jià)值”那《實(shí)戰(zhàn)斡旋技巧選房師訓(xùn)練》課程...
