績效管理變革.

課程介紹：OKR帶給績效管理的新思考新變革，積極應變，實效至上。?聚焦于企業(yè)的愿景，傾情企業(yè)使命，結果導向，推演效率效益；?戰(zhàn)略地圖的組織績效規(guī)劃及方法論動態(tài)把控規(guī)則；?OKR—KPI—BSC—MBO,KPA關聯特征及動態(tài)運用；?績效管理制度的及時修訂與體現：?績效執(zhí)行與管理品質提升的保證；?職能部門角色擔當與品質工作核心體現。培訓收益：u解讀理解OKR帶給...

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《基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理體系》   課時：12H

《基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理體系》主講：黎麗莎【課程背景】在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)要想實現長久的生存和發(fā)展，有效的績效管理就顯得至關重要。它是一種全面和持續(xù)的過程，旨在提升企業(yè)的整體效益和效率。然而，許多公司在績效管理實踐中遇到種種困擾，例如：。1、對績效管理的認知不正確，有些主管和員工甚至認為是公司在整他們、考他們；2、不適當的績效獎勵制度導致“各人自掃門...

 講師：黎麗莎咨詢電話：010-82593357下載需求表