跨部門溝通課程體系

跨部門溝通與問題分析解決課程背景:為什么跨部門的溝通總是那么“難”?為什么有些部門明知道合作會多贏卻故意不配合?如何處理在跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的沖突問題?這些問題如何解決?同時,大多數(shù)企業(yè)中的員工由于缺乏必要的相關(guān)訓(xùn)練,看不到存在問題,看不準(zhǔn)問題、不會有效分析問題、缺乏解決問題的方法和技巧,常常讓一個一個的問題得不到有效解決,影響了企業(yè)的發(fā)展、個人的進(jìn)步。由于這...

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跨部門高效溝通與沖突管理課程背景:為什么跨部門的溝通總是那么“難”?為什么企業(yè)中“組織壁壘”會存在?為什么有些部門明知道合作會多贏卻故意不配合?如何處理在跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的沖突問題?如何轉(zhuǎn)化和利用積極的沖突因素,促進(jìn)績效提升?美國石油大王洛克菲勒說:“假如溝通能力也是同糖或咖啡一樣商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力”。溝通的重要性...

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課程概述:許多快速發(fā)展類型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運(yùn)作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已——如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化如何在實(shí)際的溝通中運(yùn)用雙贏的策略和技巧《跨部門溝通與協(xié)作》課程,幫助您發(fā)掘跨部門溝通障礙的根源,了解...

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一、課程背景:為什么跨部門之間的溝通總是那么“難”?為什么企業(yè)中“組織壁壘”——部門墻會存在?為什么有些部門明知道合作會多贏卻故意不配合?如何處理在跨部門工作與事務(wù)協(xié)作中出現(xiàn)的扯皮與推卸責(zé)任問題?如何轉(zhuǎn)化和利用積極的沖突因素,促進(jìn)績效提升?石油大王洛克菲勒說:“假如溝通能力也是同糖或咖啡一樣商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力”。溝...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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