擅長領(lǐng)域:
情境領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
一、領(lǐng)導(dǎo)和管理 管理工作的五項(xiàng)職能 領(lǐng)導(dǎo)(Leaders)的含義 領(lǐng)導(dǎo)的3大作用 管理的特性 管理者的十大角色 技能與管理層次 什么是經(jīng)理的職責(zé)? 基本管理技巧 要有計(jì)劃 分配工作給他人做 改進(jìn)溝通的技巧 有技巧地批評(píng)下屬 推動(dòng)下屬 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試: 案例分析:他在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面存在那些問題 情感帳戶 領(lǐng)導(dǎo)和管理是一回...
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情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 課時(shí):12H
情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程目標(biāo)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)概念,幫助學(xué)員了解自身的人格特質(zhì),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;掌握提升自身影響力的方法,讓下屬轉(zhuǎn)變?yōu)楦S者;全面了解情境領(lǐng)導(dǎo)模型并在實(shí)踐中自覺運(yùn)用;幫助學(xué)員靈活選用正確的領(lǐng)導(dǎo)方式,提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的綜合能力素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平。課程大綱一、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知(1.5h,面授)1.?領(lǐng)導(dǎo)力的概念??領(lǐng)導(dǎo)力是變革,也是管理??領(lǐng)導(dǎo)力是能力,也是精神?...





